昆仑燃气服务电话是多少_昆仑燃气价格标准最新

1.宁铁昆仑燃气的煤气质量如何

2.中石油昆仑燃气怎么网上缴费

3.中石油昆仑天然气利用有限公司转正的待遇怎么样

4.昆仑燃气供应商入库流程

5.昆仑燃气正式员工好进去吗

6.合肥滨湖昆仑燃气夜间咨询电话多少

7.大理网友反映预售资金监管、燃气初装费退款等问题，官方回复了!

一般都是在一线实习，半年至一年，视单位情况而定，如果缺人，就会提前把你要走，不一定是在你实习的地方工作，研究生有研究生的作用，但是你工龄工资低、如果按干部待遇你的知识分子补贴高些，工资相差不算太多，过了实习期就有奖金(绩效工资)了，刚开始两年显不出来，以后就明显了。管理岗奖金比操作岗高出不少。

宁铁昆仑燃气的煤气质量如何

昆仑燃气理念体系

　

　 企业目标

建设国内一流 国际先进的专业化燃气公司

企业价值观

责任 业绩 融合 共赢 卓越

　 “责任、业绩、融合、共赢、卓越”集中体现了中石油昆仑燃气有限公司的价值取向，是一个有机统一的整体。其中，责任是前提，业绩是核心，融合是保障，共赢是目标，卓越是追求。

责任：创造财富 利国惠民 效力社会

经济责任、政治责任、社会责任，是企业肩负的三大责任。昆仑燃气突出主营业务，转变发展方式，提升发展质量，认真履行经济责任。以保障国计民生、低碳文明对燃气的需求为己任，认真履行政治责任。安全生产、清洁生产，依法经营、诚信待客，关心社会公益事业，认真履行社会责任。

岗位责任和职业责任，是每位员工的责任。昆仑燃气员工要忠于职守、勤勉敬业，不断提升履职能力，做精、做专、做细本职工作，为企业发展建功立业。要担当重任、不负重望，以安全、优质的服务让用户满意、社会认同，充分展示昆仑燃气的服务品质和职业风范。

业绩：一流绩效 优质品牌 业界领军

业绩是衡量企业可持续发展能力的标尺。昆仑燃气推行以价值创造为导向、以业绩考核为核心的激励机制，充分调动每一个岗位和经营单元的盈利能力、营运能力、创新能力、国有资产保值增值能力、服务社会和用户的能力，矢志追求绩效贡献力、品牌影响力和市场引领力的综合提升。

业绩是检验员工能力和贡献大小的准绳。昆仑燃气员工要在企业这个施展才华的大舞台、竞技本领的大赛场上，集中心智、全力以赴做好本职工作，为创造一流企业业绩添砖加瓦，在成就企业、服务社会的过程中，用一流业绩彰显个人能力、展示个人价值。

融合：兼容并蓄 协作互动 同频共振

融合是企业凝聚力的粘合剂。昆仑燃气尊重重组企业的发展历史和特色文化，以中国石油文化为主体，以重组企业的个性文化为补充，打造思想相通、情感相融、文化互补、目标统一、行动共向的团队，在人与人、人与企业和谐共进的良好氛围中，携手共创昆仑燃气光明未来。

共赢：合作共谋 利益互惠 竞合进取

企业的生存发展离不开关联方的支持与合作。昆仑燃气恪守社会公德、商业美德、职业道德，正确处理企业与社会、股东、用户、员工和行业伙伴的关系，营造互利共赢、优势互补的生存发展环境。注重感恩回报，将发展成果惠及各方，确保放心、股东获利、用户满意、员工受益，建立和巩固与相关方的协作关系，使企业发展更具互动性和长效性。

卓越：效益更高 发展更快 实力更强

卓越是超越预期的成就。昆仑燃气本着永不满足的创业精神、严谨缜密的求实态度、和衷共济的团队氛围，持续创新，勇攀新高，力求把清洁能源供应事业做得更优更强，体现企业卓越的经济价值、市场价值和社会价值。

追求卓越是员工的必备品质。昆仑燃气员工要将身心融入企业，升华才智、开拓奋进，超越目标、超越过去，超越他人、超越自我，超前思考、超凡努力，追求各项工作的更高质量、更高效率、更高效益，以卓越的个人贡献，成就企业的卓越发展，依托企业的卓越发展，展示个人的卓越价值。

企业愿景

传承中国石油文化 缔造昆仑燃气品牌

勇立行业潮头，彰显品牌价值，是企业为之奋斗和坚守的愿景追求。作为中国石油旗下的专业化燃气企业，昆仑燃气秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，继承中国石油的优良作风和光荣传统，携手奋进、继往开来、历久弥坚，持续打造昆仑燃气的管理优势、服务优势、技术优势，鼎力铸就昆仑燃气的品牌知名度、市场美誉度、用户忠诚度。

企业使命

奉献低碳能源 服务和谐社会

惠及“环保产业”、“民生工程”，企业责无旁贷。昆仑燃气认真贯彻党和国家关于建设节约型、环境友好型社会的战略方针，自觉传承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，为各行各业、千家万户输送清洁燃气，为发展低碳经济、实现低碳生活创造条件，为营造人与自然、人与社会和谐发展的人文环境和生态环境不懈努力。

员工使命

清洁能源使者 燃气行业铁人

输出燃气就是输出品牌、输出文化。昆仑燃气员工要牢记基业开创之艰辛、基业常青之艰巨，在履行岗位责任和职业责任中，与时俱进地弘扬铁人精神，努力做到爱国主义精神不减、忘我拼搏精神不改、艰苦奋斗精神不丢、科学求实精神不变，积极践行“奉献低碳能源、服务和谐社会”的企业使命，争做企业形象的代表、优秀文化的使者。

安全理念

安全是第一责任 第一业绩

安全是企业的“天字号工程”。昆仑燃气视安全为生存发展的硬指标、生命线，决不以危害生态环境、损害员工和用户健康安全为代价换取企业业绩，坚持“有感领导”，实现“属地管理”，履行“直线责任”，推行HSE管理体系，最大限度保证本质安全，持续追求“质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染、生产降能耗”。

安全是企业和员工业绩的一票否决指标。每一名昆仑燃气员工都是安全操作者、管理者和监督者，要把安全作为履行职责的头等大事，牢固树立“安全生产，有责”、“一切事故都是可以避免的”等理念，严守规章制度和操作规程，不违章指挥，不违规操作，不违反劳动纪律，时刻注重安全行为的养成与规范，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

服务理念（一）

始于用户需求 终于用户满意 超越用户期望

用户至上、以客为尊、以诚感人是服务的内核。昆仑燃气员工要视用户为生存土壤，以满足用户需求为根本，以保证用户满意为准则，以超越用户期望为目标，秉承“十分满意源自百分努力”的理念，想用户之所想，急用户之所急，持续改进服务工作，建立与公司发展目标相一致的服务标准和规范。

服务理念（二）

有限 服务无限

燃气不可再生，燃气服务永无止境。昆仑燃气员工要不断掌握新的服务技能和业务知识，追求更专业、更高效、更安全、更细致、更贴心的服务，造就昆仑燃气底蕴醇厚、温馨绵长、感受日新的服务品质。把用户视为赖以生存发展的宝贵，不论用户规模大小、燃气需求多少，都要注重细节，讲究技巧，规范程序，把每个服务项目都塑造成“优质项目”、“品牌项目”。

人才理念（一）

人尽其才 才尽其用 位尽其能

人才是企业的核心。昆仑燃气建立平等、竞争、择优的人才选拔机制，唯才是举、唯才是用，业绩取才、知人善任，把每名员工用到合适的岗位，让每名员工在岗位成才，让人才拥有舞台、受到尊重、获得成功，在人才的拼搏奉献中，谋求企业长足发展。

都是人才。昆仑燃气员工无论处在何种岗位，都要秉持“有为才能有位、有位更要有为”的思想，把个人奋斗理想融入昆仑燃气事业，立足本职岗位作贡献，在促进企业发展的同时，为自己的职业生涯增辉添彩。

人才理念（二）

企业以人才为本 人才以德能为本 德能以业绩为本

人才是企业的第一资本。昆仑燃气坚定不移地实施“人才强企”战略，以发展空间吸纳人才，以企业文化塑造人才，以价值实现激励人才，营造有利于人才成长进步、脱颖而出和优化组合的人才环境，依靠人才成就企业发展。

德能是受用终生的“铁饭碗”。德能是德才兼备、以德为先的素质。昆仑燃气员工要把德能作为立身之本，在学习中求进步，在创新中谋发展，在实践中练本领，在本职岗位上尽显所能，主动适应企业对人才的需求，主动接受企业对人才的检验。

业绩是德能的价值体现。昆仑燃气员工要永葆求真务实的态度、真抓实干的精神、团结互助的作风，认真落实企业战略决策和岗位目标任务，以经得起检验的一流业绩，展示个人能力，赢得企业信任，获取企业回报。

营销理念

珍惜 创造价值 服务社会

营销是企业的经营哲学。燃气凝聚着中国石油人的心血和汗水，来之不易。昆仑燃气注重优化流量流向，追求天然气和液化石油气等的科学配置，努力将燃气用足、用好。坚持从传统销售向科学营销转变，从拥有向经营转变，从粗放型经营向精细化管理转变，从营销向品牌营销转变，开源节流，挖潜增效，保障价值的最大化。建立以用户为中心的营销网络，竭诚服务经济发展和社会民生。

执行理念

执行就是行动快 不走样 争第一

执行力是企业的活力。昆仑燃气不折不扣地贯彻国家低碳发展、清洁发展战略，不折不扣地贯彻集团公司天然气终端业务发展战略。所属企业要在执行上级决策部署上不折不扣，各级领导干部要在执行上级指令和目标任务上不折不扣，全体员工要在遵守制度规范和操作规程上不折不扣。

和谐企业观

团结友爱的大家庭 增长知识的大学校 施展才华的大舞台 竞技本领的大赛场

团结友爱的大家庭：营造五湖四海、民主团结、友善互助、和谐共生的家庭氛围。

增长知识的大学校：培育爱岗敬业、勤奋好学、增强技能、提升素质的学习风气。

施展才华的大舞台：搭建尊重人才、人尽其才、以人为本、追求卓越的发展平台。

竞技本领的大赛场：倡导能力本位、效率优先、业绩至上、与时俱进的公平竞争。

廉洁自律观

不该拿的不拿 不该要的不要 不该做的不做 不该去的地方不去 不该交的朋友不交

企业作风

艰苦奋斗 敬业奉献 只争朝夕 勇闯市场 求真务实 开拓创新

艰苦奋斗：昆仑燃气员工高擎大庆精神、铁人精神的旗帜，永葆创业者的和奠基者的本色，不因企业壮大而怠惰，不因条件改善而骄奢，自强不息，勇往直前，励精图治，克勤克俭，站在新起点，迎接新挑战，勇攀新高峰。

敬业奉献：昆仑燃气员工以恪尽职守为美，以诚实劳动为乐，以创造业绩为荣，岗位不分尊卑，事情不论大小，任务不计轻重，满腔热忱地投入其中，讲求尽职尽责，追求尽善尽美，通过点点滴滴的努力，体验敬业奉献的愉悦，践行与企业共同成长的诺言。

只争朝夕：昆仑燃气员工以时不我待的紧迫意识、奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，争做赢得竞争主动权的“快鱼”。见微知著，抢抓机遇，牢牢把握燃气事业发展先机；快速反应，高效执行，不折不扣地落实各项决策部署；主动作为，限时办结，大力提升岗位工作效率，全速推进昆仑燃气稳健发展。

勇闯市场：昆仑燃气员工豪情满怀、成竹在胸，着眼上规模、高效益、有前景的大中型燃气项目，以专业的经营管理力、充足的保障力、诚信的品牌感召力、迅捷的市场应变力，迎难而上，激流勇进，攻坚啃硬，敢为人先，为昆仑燃气规模发展夯实基础。

求真务实：昆仑燃气员工自觉把中国石油“三老四严”的光荣传统，融入企业科学发展、和谐发展的新实践，从实际出发，按规律办事，用科学方法，求工作成效，不与科学背道而驰，不逆规律盲目蛮干，不以私情掩过饰非，不为业绩夸大其辞，保证每项工作都经得起历史和实践检验。

开拓创新：昆仑燃气员工以居安思危的忧患意识、坚忍不拔的工作毅力、拼搏进取的从业态度，顺应新形势、新任务、新要求，探求新思路、新机制、新方法，在开拓中延展生存空间，在创新中优化经营管理，在与时俱进的探索和实践中，为昆仑燃气永续发展注入不竭动力。

宣传口号

昆仑燃气 点靓美好生活

昆仑燃气输送低碳能源，服务清洁发展，以至纯至美的光和热，呵护碧水蓝天，保护生态家园。昆仑燃气倡导温情服务，尊崇人文和谐，助力工农产业，福泽千家万户。

中石油昆仑燃气怎么网上缴费

好。

1、符合国家规定标准。宁铁昆仑燃气的煤气的发热量和组分的波动符合城镇燃气互换的要求；城镇燃气偏离基准气的波动范围宜按现行的国家标准《城市燃气分类》GB/T13611 的规定用，并应适当留有余地。

2、提供。宁铁昆仑燃气提供上门检修服务，保证管道安全，服务周到。

中石油昆仑天然气利用有限公司转正的待遇怎么样

品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro

系统版本：HarmonyOS3.0.0

软件版本：微信8.0.30

可以通过微信小程序进行中石油昆仑燃气网上缴费。中石油昆仑燃气网上缴费操作步骤如下：

通过微信小程序缴纳

1、进入缴费入口

进入“武汉东湖中石油昆仑燃气有限公司”缴费入口。

2、点击气费缴存

输入用户号，点击气费缴存，即可。

法律依据

《中华人民共和国国家标准GB/T 28885-2012 燃气服务导则》6.2.2.2管道燃气经营企业应在供用气合同中，与用户明确燃气费的结算周期和方式。6.2.2.3燃气销售价格调整时，管道燃气经营企业应按照调价时间和价格，分别结算调价前后的燃气费，并告知用户。

对使用非预存款方式燃气计量表的用户应及时抄表结算燃气费。6.2.2.5管道燃气经营企业抄表后，应按照承诺的时间通知用户缴纳燃气费，缴纳燃气费的期限除非合同另有约定不宜少于10日。6.2.2.7管道燃气经营企业应提供多种方式方便用户缴纳燃气费，并向用户提供合法收费凭证。6.2.2.8用户逾期未缴纳燃气费时，管道燃气经营企业应以有效方式提醒用户缴费。同时告知违约责任。

昆仑燃气供应商入库流程

兄弟千万别进这**（jiba）公司，没有前途的，我已经工作一年半了还没有签合同，工资两千多，公司机制乱的很，不给转正，不给评职称，不给交生育保险和公积金，建议你去昆仑能源、昆仑燃气，我好多同事正准备跳槽呢。我是辽宁石油化工大学的。我现在工资，1520+1000+120+120+120=2880.垃圾的很啊！！！希望你纳！

中石油昆仑天然气利用有限公司

新增大学生薪酬待遇管理办法

为进一步贯彻按劳分配原则和规范新增人员的薪酬管理，能更好的吸引人才和留住人才，根据股份公司要求，结合中石油昆仑天然气利用有限公司（以下简称公司）实际情况，特制定中石油昆仑天然气利用有限公司新增大学生薪酬发放办法：

一、人员范围

本办法适用于我公司内新增的高等院校大学毕业生。

二、薪酬待遇

（一）试用期薪酬待遇

大学生报到之后，根据所签订劳动合同确定试用期限。试用期间，新增大学生在所在部门，不固定岗位，各岗位轮换学习，工资执行以下标准：

博士研究生2000元/月

硕士研究生、双学士学位毕业生1500元/月

大学本科、专科毕业生1300元/月

试用期内享受通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各100元/月，保险由机关及各二级机构协商办理，试用期间不发放奖金。

（二）定岗期薪酬待遇

待试用期满，经考核合格的大学生，执行公司岗位工资制度，分别按下列办法进行首次套入：

博士研究生套入岗位工资五岗制度标准一档；

硕士研究生、双学士学位毕业生套入岗位工资六岗制度标准一档；

大学本科、专科毕业生套入岗位工资七岗制度标准一档；

内新增大学生，按上述办法进行首次套入后，在同一岗位上工作年限满两年，累计两个年度考核合格，可晋升一档工资。岗位调整时，按所聘任的岗位确定工资，两年内，由低岗类调整到高岗类时，岗变薪变，由高岗类调整到低岗类时，岗变薪暂时不变，两年后按所聘岗位确定工资。

奖金标准：

博士研究生：1400/月

硕士研究生、双学士学位毕业生：1200/月

大学本科、专科毕业生：1000/月。

补贴标准：

通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各120元/月。

奖金、补贴的标准随着公司工资总额及费用总额的变化而调整，调整金额另文下发。

三、有关规定

（一）新增大学生与公司签订劳动合同之日起开始起薪，标准按照上述办法执行，薪酬在公司机关统一发放。待大学生定岗定编以后，在转到所属二级机构发放薪酬。

（二）各单位要做好大学生的考勤及考核工作。

（三）各单位要严格按该办法执行，如有特殊情况，需要引进特殊人才，给予特殊待遇的，必须报人事处批准后执行。

五、本办法从2009年1月1日起执行。

六．本办法由公司人事处负责解释。

昆仑燃气正式员工好进去吗

1、供应商信息登记及评估。

2、双方达成一致后，签订供应合同。

3、昆仑燃气根据实际需求下达产品购订单。

4、供应商出厂前需要做好产品检验，确认产品符合国家标准和行业标准。

5、产品经过检验合格后，由供应商将产品运至昆仑燃气公司指定的仓库，并完成产品入库手续。

6、产品入库后，昆仑燃气根据合同约定的付款条件完成对供应商的结算支付。

合肥滨湖昆仑燃气夜间咨询电话多少

不好进。

昆仑燃气公司作为一家大型国有企业，其招聘标准较高，应聘者需要具备丰富的天然气行业知识和实操能力，要求应聘者具备化工、石油、天然气等相关领域的学历背景，并且在实际操作方面要有丰富的经验。

昆仑燃气公司的待遇优厚，工作性质也相对轻松，吸引了大量求职者，因为公司规模有限，招聘的名额也相对较少，这使得竞争变得更加激烈，在众多求职者中脱颖而出，需要具备优秀的综合素质和突出的个人能力。

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咨询电话：0551-63361333

中石油昆仑燃气有限公司（简称昆仑燃气公司）是为实现天然气业务上中下游一体化，更好地履行责任，服务社会，经中国石油天然气集团公司批准、国家工商管理总局核准，于2008年8月6日，由中石油天然气管道燃气投资有限公司、中国华油集团燃气事业部、中油燃气有限责任公司重组整合成立，是中国石油城市燃气运营的专业化公司。

昆仑燃气公司依托中国石油在天然气、资金、人才、品牌等方面的多种优势，实施专业化管理、集约化经营，全力打造中国石油昆仑燃气品牌。沿中国石油天然气管道沿线，大力开发城市燃气市场。目前，昆仑燃气公司业务主要覆盖近100座城市，供气能力达50亿方以上，拥有全资子公司、分公司、控股公司、参股公司100多个。通过与各地的密切合作，确保了安全稳定供气，履行了责任，树立了形象，规范了服务，赢得了市场。

扩展资料：

昆仑燃气公司以“奉献清洁能源，服务和谐社会”为使命，全面履行政治、经济、社会三大责任，愿与社会各界一道，为促进城市节能减排、优化能源结构，创造和谐环境、提高人民生活质量做出积极贡献。公司总部地址：北京市朝阳区亚运村安立路101号名人大厦，邮编：100101。天然气业务负责处室：天然气营销处。地 址：北京市朝阳区亚运村安立路101号名人大厦，邮 编：100101。液化气业务，负责处室：液化气营销处，地 址：北京市朝阳区亚运村安立路101号名人大厦。邮 编：100101。

安徽政务服务网 -省内天然气短途管道运输价格核定

1、 大理云想山 预售资金监管

Q

我是云想山听风组团业主，于2020年购入该房，掏空两代人四个钱包，本想将该房作为我的婚房，且大理万象置业有限公司承诺2022年12月交房，但到现在2022年10月迟迟未动工，房屋仍然是一片黄土，云想山项目期房已销售完，按照正常程序不会存在资金不足问题，请领导检查云想山项目预售资金监管账户是否确实合规，资金是否被挪用，再次询问云想山项目是否确实列入“保交房”政策中，开发商何时才会动工?

大理经济技术开发区住房和城乡建设局：

您反映“请求解决大理云想山烂尾”的问题，我局高度重视，经查，云想山项目共三个预售资金监管账户，涉及您反映三期一组团项目的预售资金监管账户，行：中国建设银行股份有限公司大理建兴支行，账户名：大理万象置业有限公司，账号：53050171604000000152。因监管账户的信息，不属于可以公开的信息，如果业主有相关的需求，可委托选派两名代表到我局申请查阅。

对于依规进入我局预售资金监管账户的资金，我局将根据《云南商品房预售资金管理办法》进行监管，确保账户内的资金合规使用;并同步加强对监管账户、监管资金的动态管理，压实银行责任、严格拨付标准，确保预售资金流向清晰、监管到位，保护业主合法权益。区管委会已召集云想山项目8家银行，2家监管银行和银监局、中国人民银行等单位召开了专题会议，要求各银行要加强帐目核对、摸清底数、实事求是反映问题，敦促各银行要加强监管，加大协调沟通，做好业主工作。

感谢您对我们工作的理解和支持，祝您身体健康，生活愉快!

答复时间：2022年11月4日

2、城市春天 小区 (一期)燃气初装费

Q

大理纳思屋业有限公司开发的大理市纳思城市春天小区(一期)获得《商品房预售许可证》编号为预许俊字(2018)25号。依据大理州发改委《关于大理市居民燃气工程安装费收费标准的批复》(改价格2020438号)第二条第(二)项之规定，云南中石油昆仑燃气有限公司大理市分公司在大理市纳思城市春天小区(一期)产权人向其申办居民用气时不应当再收取安装费。但该公司自小区入住至今，一直在违规收取燃气安装费，且该公司收费远高于规定要求。该公司营业窗口工作人员告知客户：没有接到相关文件通知，必须收费!现特向领导反映该违规收费行为，望能够得到解决。

大理市住房和城乡建设局：

您反映“纳思物业有限公司违规收取燃气安装费”的问题，我局高度重视，经查，纳思城市春天小区1-5幢天然气配套项目由大理中石油昆仑燃气有限公司配套建设，初装费由大理中石油昆仑燃气有限公司向业主收取，收费标准：2017年12月5日-2020年12月31日，2850元/户(400元燃气报警器自愿安装，未包含在2850元内)，政策依据：《大理白族自治州发展和改革委员会关于大理市 住宅 燃气管道工程配套建设收费标准的批复》(改价格[2017]613号);2021年1月1日至今，3200元/户(400元燃气报警器自愿安装，未包含在3200元内)，政策依据：《大理白族自治州发展和改革委员会关于大理市住宅燃气管道工程配套建设收费标准的批复》(改价格[2020]438号)。

您在网上查到的“编号为预许俊字(2018)25号”为纳思城市春天小区1-5幢商品房竣工验收备案号，纳思城市春天小区1-5幢商品房预售许可证编号为“预许大市字(2016-17)号”，取得预售许可证时间为2016年5月19日。根据《大理白族自治州发展和改革委员会关于大理市居民燃气工程安装费收费标准的批复》(改价格〔2020〕438号)规定：“2017年6年20日前颁发给房地产开发企业《商品房预售许可证》，用户与房屋开发企业签订商品房购销合同中明确居民燃气工程安装费已列入 房价 的，不得单独向燃气用户收取;未列入房价中的，可按规定单独收取居民燃气工程安装费。”

纳思城市春天小区1-5幢商品房购销合同中，未明确居民燃气工程安装费列入房价,结合以上规定和纳思城市春天小区1-5幢取得预售许可的时间，可按规定单独收取居民燃气工程初装费。

感谢您对我们工作的理解和支持，祝您身体健康，生活愉快!

答复时间：2022年10月20日

3、居民楼内扰民

Q

位于大理市下关街道惠丰和园商住楼*栋内的长期扰民。这里不仅半夜仍能听到歌声，而且每天凌晨一两点钟酒醉人员、唱完歌的消费者、下班工作人员等等。作为楼上居民，近年来不堪其扰，已经装了隔音玻璃且家里常年只有一个窗子开一条缝，但大半夜经常被吵醒，睡眠严重受影响。领导和相关部门如在百忙之中帮助解决比问题，则不胜感激!

大理市公安局：

您反映“大理市下关街道惠丰和园商住楼*栋内的长期扰民”的问题，我局高度重视，经查，2022年10月20日大理市公安局龙溪派出所民警与该负责人联系，该负责人表示将认真整改，尽最大努力避免此类事情发生。

今后，我局将开展以下工作：一是多种形式开展噪声污染防治法律法规宣传;二是加强行业管理，在日常巡逻过程中，督促行业自我规范;三是开展联合执法，及时对执法结果进行公开，形成震慑。同时，公民在遭受噪声污染侵害时，可以拨打“12369” 环保举报热线反映，也可依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第八十六条之规定，提起民事赔偿。

感谢您对我们工作的理解与支持，祝您身体健康，生活愉快!

答复时间：2022年10月28日

4、小孩上学交通安全问题

Q

惠丰瑞城 北门与旧货市场这个路口。岔路口多(有大展屯村出口、环城路入城匝道、惠丰瑞城入口)又是214主干道。惠丰瑞城这边乱停乱放车辆突出(停在斑马线上)。惠丰瑞城小区的小孩到对面上幼儿园存在非常大的安全隐患。建议相关部门实地考察安装红绿灯。至少应该安装减速带。

大理市公安局交通警察大队：

您反映“惠丰瑞城北门违停严重，建议安装红绿灯或减速带”的问题，我局高度重视，经调查，大理市公安局交警大队太和中队已多次到该路段进行实地查看，在确定施划斑马线及安装相关标志标牌后，中队调整勤务模式，加强巡逻管控，多次开展行动，对周边乱停乱放和不礼让行人车辆进行整治，下一步工作中也将会对周边的交通违法进行整治，确保周边群众出行安全。同时大队经过多次实地调研，确定在该路段施划人行横道线及安装减速慢行标志标牌，但未筹措到相关施工经费，暂时未开展此项工作，在经费筹措到位后将立即进行施工。

感谢您对我们工作的理解和支持，祝您身体健康，生活愉快!

答复时间：2022年10月27日