2023年绵阳天然气价格一览表最新版_2023年绵阳天然气价格一览表最新版下载

1.2023年绵阳九皇山营业时间及购票政策一览

2.2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告？

3.2022年下半年四川绵阳科技城新区公开招聘教师公告17名

4.绵阳市高中排名一览表

5.四川绵阳小学一览表

为有效预防和扑救森林火灾，全力维护人民生命财产和生态安全，根据《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《四川省森林防火条例》等有关规定，结合我市实际，发布如下命令。

一、明确森林防火期

2023年全市森林防火期为1月1日至5月31日，其中2月1日至5月10日为森林高火险期。县人民可结合辖区实际，延长森林防火期和高火险期，向社会公布，并报上一级人民和森林防灭火指挥机构备案。

二、划定森林防火区

森林防火区、森林高火险区由县级以上地方人民划定，并向社会公布。

三、适时发布禁火令

森林防火期内，预报有高温、干旱、大风、强雷暴等高火险天气时，县级以上地方人民应当适时发布禁火令，严禁一切野外用火;对可能引起森林火灾的居民生活用火应当严格管理。必要时，县级以上地方人民可以对高火险区实施封禁管理，除封禁区域内居民和森林防灭火有关工作人员外，其余人员未经批准一律不得进入。

四、严格野外火源管控

森林防火期内，应当遵守以下规定：

严禁在森林防火区内野外吸烟、烧纸、烧香、点烛、煨桑、燃放烟花爆竹、点放孔明灯、烧蜂、烧山驱兽、电猫、火把照明、生火取暖、野炊、烧荒、烧地边、烧田埂、焚烧秸秆、烧灰积肥、焚烧垃圾、户外露营用火及其他野外用火;

农林牧生产、焚烧疫木、工程勘察设计、施工作业等确需在森林防火区内野外用火的，应当向当地县级人民提交用火申请，经审查批准后，在指定时间、指定地点、明确现场责任人和取防“跑火”等必要措施的前提下实施。在森林防火区内进行实弹演习、爆破等活动的，应当经省级人民林业草原行政主管部门批准，并取必要的防火措施;

按规定在林区要道以及国有林场林区、各类涉林自然保护地、旅游景区景点等出入口设立检查站，并设置森林防火警示牌、预警信息提示牌和“防火码”，配备必要的火源探测器。凡进入森林防火区的人员和车辆必须扫码登记，接受防火检查，主动交出火源由检查站代为保管，严禁携带火种或易燃易爆物品进入森林防火区。火车、机动车等司乘人员严禁在森林防火区丢弃火种火源。

凡违反以上规定的，县级人民林业草原行政主管部门或承接有关行政处罚权的乡人民、街道办事处依法给予相应处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对森林防火期内在森林防火区野外烧纸、吸烟等违规用火的，一律依法给予行政处罚;公职人员一律依规依纪依法给予党纪政务处分直至开除公职;对在场不予制止或制止不力的领导干部一律依规依纪依法给予党纪政务处分;对引起火灾构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。

五、排查整治火灾隐患

各级各有关部门应常态化组织开展森林火灾隐患排查整治。森林防火区内的城镇、道路、村庄、学校、医院、养老院、文物保护单位、易燃易爆站库、工厂、矿山、电站、施工工地、行人休息驿站、景区旅游步道、祭祀煨桑点等重点地段、重点目标和重要设施，以及在森林火灾危险地段的铁路、石油天然气管道、电力和电信线路设施等，有关责任部门应当开设必要的防火隔离带，清除沿途、周边或下方的枯枝、落叶、杂草等可燃物，对电力、通信线路和石油天然气管道定期组织看守巡护和加强安全检查，整治存在的火灾隐患。

六、实施分区分级精准防控

各地各有关单位要根据本地本单位火险等级、火险区划等划分森林防火责任区域，明确责任人和职责任务，实行网格化管理。要加强森林火险预测预报预警，严格落实火险预警逐级“叫应”机制和分区分级精准防控措施，落实村民挂牌轮流值班和巡山护林员制度。对无民事行为能力人和限制民事行为能力人，负有监护责任的单位和个人应当取措施防止被监护人野外用火、玩火。林业草原行政主管部门要加强检查指导，督促国有林保护管理单位和乡人民、街道办事处加强防火检查和巡山护林，守住山、看住人、管住火。

七、加强应急准备和科学处置

森林防火期内，各级森林防灭火指挥机构和负有森林防灭火任务的部门执行24小时值班和领导带班制度。各级各有关部门要加强火情监测，明确专人负责定期维护保养，保持防灭火设施和装备完好有效，备足应急救援物资，补充蓄满消防用水。各类扑火队伍要加强训练演练，做好扑火准备，高火险时段在重点地段前置扑火力量、装备和物资，靠前驻防、带装巡护。一旦出现火情，按预案规定启动应急响应，第一时间取措施疏散转移受威胁群众和保护重要设施，在具备条件和扑火人员安全有保障的前提下，立即取安全有效的措施有序组织开展扑救，控制火情，防止蔓延，减少损失。

八、强化宣传教育

各级各有关部门要取多种形式，广泛开展森林防灭火宣传教育，做好防火宣传月和“3·30”警示日等系列宣传活动，强化警示教育，引导群众移风易俗和文明安全用火，增强公众的责任意识、安全意识和法治意识，提高公众预防、避险、自救、互救和减灾能力。

九、依法落实防灭火责任

各级人民全面执行森林防灭火工作行政首长负责制，结合林长制落实“第一责任人”防控责任;要落细属地领导责任、行业部门监管责任和生产经营管理单位主体责任，实行市领导包县、县领导包乡、乡领导包村、村干部包户、护林员包山。林区毗邻地区、单位签订联防协议，落实联防联控责任，协同做好联防区域内的森林防灭火工作。

十、加大监督检查力度

各地对检查发现的森林火灾隐患和问题，要向责任单位下发整改通知书，督促限期整改，对拒不整改的，依规依纪依法严肃处理。各级公安、林业草原等部门坚持依法行政、依法治火，严格查处森林火灾案件，做到每案必查、每案必究。凡发生重大及以上人为森林火灾或造成重大人员伤亡的，一律依规依纪依法严肃问责。

任何单位和个人发现森林火情，应立即拨打报警电话12119。

2023年绵阳九皇山营业时间及购票政策一览

根据四川省绵阳市2023年上半年招才引智活动安排，现就第一批招聘活动有关事项公告如下。

一、高等院校、重点企业人才引进

(一)引进

绵阳市高等院校、重点企业本批次拟公开引进高层次和急需紧缺人才464名(详见附件1)。

(二)引进对象

符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。

具体以岗位和条件要求一览表为准。

(三)招聘会时间及地点

2023年3月3日(星期五)14:30-17:00，西南财经大学(柳林校区)弘远楼外广场。

(四)招聘方式

由招聘单位自主选择招聘方式组织实施。

二、事业编制人才引进

(一)引进

本批次拟公开考核招聘事业编制人才28名(详见附件2)。

(二)引进资格条件

1.具有以下资格条件的人员可以报考：

(1)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过45周岁，具体以岗位和条件要求一览表为准;

(3)往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2023年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须在2023年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;未在规定时间内取得有关证书的，取消考生引进资格;

(4)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;

(5)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;

(6)引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。

2.有下列情况之一者，不纳入引进范围：

(1)曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国***党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

(2)按照相关规定应当回避的;

(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;

(6)截至本公告发布之日，在绵阳市辖区内机关、事业单位辞职未满一年或被机关、企事业单位辞退未满两年的;

(7)现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员(含试用期人员);现役军人;

(8)定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(9)法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)报名及资格审查

1.报名时间及地点

2023年3月3日(星期五)14:30-17:00西南财经大学(柳林校区)弘远楼外广场报名点;3月4日(星期六)9:00-12:00成都费尔顿大酒店(温江区文化路111号)一楼大厅报名点。

2.报名方式及材料

现场报名时须扫码填写报名信息，填写完成生成《报名审核表》后打印并签字。

现场报名须提交《报名审核表》及以下相关材料，未递交纸质材料则视为报名不成功。

(1)《报名审核表》;

(2)有效居民件原件及复印件;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;

(3)学历证书、学位证书(明确学位要求的职位)及学信网查询验证报告原件及复印件等：

①往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;

②2023年国内应届生须提供学籍在线验证报告、加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件，并提供在2023年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;

③与国内高校2023年应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的，须提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的书面承诺书;

(4)2023年应届毕业生须提供在校期间的成绩单,并需加盖学校公章;往届生须提供近期档案管理部门处复印的学籍表(成绩单)1份(成绩单有多页的，需加盖公章〈骑缝章〉和签字方为有效)，签字时间应为本公告发出之后;

(5)专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;

(6)其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料;

(7)在职人员应聘的，须经有用限的主管部门或本单位同意，并于报名时出具加盖单位公章的同意报考证明。

上述材料显示必须清晰、完整。

3.资格审查

由考核组根据考生提供的报名材料进行资格审查。

资格审查结果将以公告形式通知。

资格审查贯穿此次人才引进工作全过程。

资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，和在引才过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚信息等情况的，将取消考生引进资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

(四)考核

1.考核时间及地点

预计3月5日-3月7日在成都费尔顿大酒店(温江区文化路111号)开展，具体安排将以公告形式通知。

2.考核流程及方式

本次考核不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组取以下方式组织实施，考核情况将实时公告。

(1)综合初评。

根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况，考核组对考生进行综合初评，初评总分设定满分100分，初评得分在70分以上的，确定进入下一轮招聘环节。

(2)心理测试。

由考核组现场组织心理测试，主要测试考生心理健康状态和综合素质能力，测试结果将纳入综合测评，作为考核参考指标。

(3)综合测评。

重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。

综合测评成绩在考核结束后宣布。

综合测评总分设定满分100分，合格分数线为70分。

若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同，则按3-5名副主评委评分高低确定排名。

(五)签订《就业意向协议书》

考核结束后，考核组可与考核合格人员签订《2023年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

(六)体检、政审考察

1.体检。

根据综合测评成绩降序排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。

体检具体时间及要求等另行通知，请考生保持通讯畅通。

未按规定时间、地点参加的，视为弃权。

2.政审考察。

取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。

体检、政审考察等结果达不到事业单位要求具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

因以上情况出现的职位缺额，是否递补由相关单位协商确定。

(七)公示及聘用

拟聘用人员确定后，将公示7个工作日。

公示期满无异议的，确定为聘用人员。

事业编制合并岗位根据考核分数排序后选岗。

拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

公示发布后，因考生放弃等原因出现的职位缺额，不再递补。

(八)公告、公示发布平台

本批次拟公开考核招聘事业编制人才有关公告、公示将在绵阳人事考试网()、“科技城人才”微信公众号进行发布，请考生及时关注。

因考生未及时查看有关公告信息造成未按时参加考核的，视为自动弃权。

三、待遇及管理

1.岗位待遇。

引进的事业编制人才，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬待遇。

2.职称评定。

符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

3.岗位定级。

引进到事业单位的硕士研究生、博士研究生试用期满后，岗位定级事项按国、省统一政策规定执行。

4.安居补助。

对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。

用人单位可按规定给予配套支持。

5.住房保障。

引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。

符合条件的，使用住房公积金购房最高可100万元。

6.其他支持。

符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

7.事业编制人才管理培养。

受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由绵阳市委组织部、绵阳市人力和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。

表现优秀且符合条件的可按相关规定调任为行政机关公务员。

四、纪律与监督

纪检监察部门对此次人才引进全过程进行监督，确保人才引进信息、过程、结果公开。

招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。

对违反招聘纪律、弄虚作的考生一经查实，取消聘用资格;对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、其他事项

(一)此次人才引进考核不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

凡有借绵阳市主管部门授权等名义举办的有关考试培训、兜售的有关资料，或承诺“内部指标”“考试包过”等情况，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。

(二)本公告及未尽事宜由绵阳市委组织部、绵阳市人力和社会保障局负责解释。

监督举报电话：

绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0816-2540372

绵阳市委组织部(市委人才办)0816-6981360、2985203

绵阳市人力和社会保障局0816-2267561

附件：1.四川省绵阳市2023年高等院校、重点企业第一批公开引进人才岗位和条件要求一览表

2.四川省绵阳市2023年第一批公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表

绵阳市委组织部

绵阳市人力和社会保障局

2023年2月24日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

2023年上半年绵阳市引进高层次和急需紧缺人才公告？

入园须知

营业时间：早上8:00—晚上18:00

景区客服电话：0816—4732666

门票：在九皇山景区游客中心处购买，或提前在“九皇山景区”官方微信预订，价格会更加优惠

九皇山票务优惠政策

一、景区门票免票政策

中国科学院、中国工程院院士

记者

国家残联颁发残疾证的残障人士

旅行社总经理资格证

带团导游与随团驾驶员

现役军人本人、退役军人和三属本人

65周岁及以上老年人

身高在1.3米以下的儿童

中国作家协会会员、中国摄影家协会会员

全国医护工作者

二、景区门票半价优惠政策

全日制本科及以下学历在校学生

60周岁至64周岁老年人特定法定节日享受门票半价优惠，其余时间段可享受门票免票政策

三、景区套票免票政策

身高在1.3米以下的儿童

温馨提示

景区实行实名制购票入园，所以出行前记得带上您的哦~

请广大游客朋友主动佩戴口罩、保持安全距离、接受体温检测、耐心排队等候入园，服从景区工作人员的安排;

景区内禁止吸烟、严禁野外用火;

山路蜿蜒，建议穿上舒适的平底鞋

2022年下半年四川绵阳科技城新区公开招聘教师公告17名

为深入实施“人才兴市”战略，加快建设创新人才集聚地，吸引推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来绵，现启动绵阳市2023年上半年招才引智活动，按照“统一组织、统筹、带编进校、组团招聘、现场考核”的方式，拟引进6291名高层次和急需紧缺人才。

现将有关事项公告如下。

一、引进

(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才848名(详见附件1)。

(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才3293名(详见附件2)。

(三)绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1805名，其中教体系统引进人才900名(详见附件3)，卫健系统引进人才905名(详见附件4)。

(四)绵阳市拟公开引进其他事业编制人才345名(详见附件5)，其中公开考核引进243名(含乡村文艺人才引进专项46名)，公开考试引进102名。

二、信息发布

(一)绵阳人事考试网()、“科技城人才”微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。

(二)绵阳市将派出赴外招才引智小分队，分批次赴成都、西安、北京、武汉、广州、郑州、重庆、南京、长沙、上海等重点城市开展招才引智活动，具体活动场次及报名信息等情况将另行公告。

三、引进对象及基本条件

(一)引进对象

1.符合岗位要求的应往届本硕博毕业生;

2.符合岗位要求的副高及以上职称人才、具有中级及以上专业技术职称人才;

3.符合岗位要求的高层次创新创业人才。

(二)报名基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)和社会主义制度;

(2)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(3)年龄、学历、专业等要求，详见岗位和条件要求一览表及有关补充公告;

(4)具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质;

(5)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

2.其他条件：

2023年应届毕业生应具备以下条件：国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;其他考生须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书，未在规定时间内取得的，取消应聘资格。

3.有下列情况之一者，不纳入引进范围：

(1)因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;

(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)按照相关规定应当回避的;

(5)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(6)法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进政策及待遇

(一)薪酬待遇。

科研院所、高等院校及重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬待遇;引进的事业编制人才，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬待遇。

(二)职称评定。

符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

(三)安居补助。

对用人单位全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。

用人单位可按规定给予配套支持。

(四)住房保障。

引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。

符合条件的引进人才，使用住房公积金购房的，最高可100万元。

(五)其他支持。

符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

五、引进程序

(一)报名

1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进

具体方式由用人单位自行组织。

考生应如实填写个人简历，到指定地点现场投递简历或发送简历至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。

2.事业编制人才引进

主要取现场报名方式进行。

具体场次安排、报名时间及地点将另行公告。

考生可根据各招聘场次专业人才需求情况选择参与报名及考核场次。

(二)资格审查

招聘单位根据考生提交的报名资料，对照岗位所需条件进行资格审查。

资格审查期间，考生应保持通讯畅通。

资格审查将贯穿此次引才活动全过程。

报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现考生提供虚材料或与应聘职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。

(三)考核方式

1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进

由用人单位选择现场招聘、网络招聘等方式组织实施。

2.事业编制人才引进

根据学历、职称等情况，主要取公开考试或考核方式引进。

(四)体检、政审考察及公示

1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进

由用人单位按照单位规章制度和有关要求自行组织实施。

2.事业编制人才引进

(1)体检：参照公务员体检标准，在符合相关规定的医院进行;行业另有规定的，按行业规定执行。

(2)政审考察：重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

(3)公示聘用：体检及政审考察合格人员确定为拟引进人员，公示7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

六、纪律与监督

纪检监察部门对此次人才引进全过程进行监督，确保人才引进信息、过程、结果公开。

招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。

对违反招聘纪律、弄虚作的考生一经查实，取消聘用资格;对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他事项

(一)本公告仅作为公布2023年上半年招才引智系列活动的导向息公告，具体报名时间和方式、报考岗位和条件、考试或考核方式等具体信息，以各场次公告为准。

(二)本公告及未尽事宜由绵阳市委组织部、绵阳市人力和社会保障局负责解释。

监督举报电话：

绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 0816-2540372

绵阳市委组织部(市委人才办) 0816-6981360、2985203

绵阳市人力和社会保障局 0816-2267561

绵阳市涪城区委组织部 0816-2226456

绵阳市涪城区人力和社会保障局 0816-2263419

绵阳市游仙区委组织部 0816-2284551

绵阳市游仙区人力和社会保障局 0816-5037178

绵阳市安州区委组织部 0816-4336139

绵阳市安州区人力和社会保障局 0816-4336326

江油市委组织部 0816-3223055

江油市人力和社会保障局 0816-3227286

三台县委组织部 0816-5336719

三台县人力和社会保障局 0816-5332323

梓潼县委组织部 0816-8452335

梓潼县人力和社会保障局 0816-8221496

盐亭县委组织部 0816-7121179

盐亭县人力和社会保障局 0816-7220556

平武县委组织部 0816-8825734

平武县人力和社会保障局 0816-8825391

北川羌族自治县委组织部 0816-48421

北川羌族自治县人力和社会保障局 0816-4823175

绵阳高新区党群工作部 0816-8761231

绵阳高新区社会事业发展局 0816-2532012(教体)、0816-2534470(卫健)

绵阳经开区党群工作部 0816-8130022

绵阳经开区社会事业发展局 0816-8130086(教育体育股)、0816-8356833(卫生健康股)

绵阳科技城新区党群工作部 0816-6334518

绵阳仙海区党群工作部 0816-2760517

绵阳仙海区社会事业发展局 0816-2760537

附件：1.四川省绵阳市2023年上半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表

2.四川省绵阳市2023年上半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表

3.四川省绵阳市2023年上半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)

4.四川省绵阳市2023年上半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)

5.四川省绵阳市2023年上半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)

绵阳市委组织部

绵阳市人力和社会保障局

2023年2月24日

附件1：四川省绵阳市2023年上半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表.xlsx

附件2：四川省绵阳市2023年上半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表.xlsx

附件3：四川省绵阳市2023年上半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx

附件4：四川省绵阳市2023年上半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx

附件5：四川省绵阳市2023年上半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

绵阳市高中排名一览表

#教师招聘# 导语2022年下半年四川绵阳科技城新区公开招聘教师17名，报名时间：2022年11月7日至2022年11月14日上午12:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：因工作需要，我区面向社会公开招聘17名教师，现将有关事项公告如下。

　一、招聘范围和对象

　面向全国招聘2023年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位，及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《绵阳科技城新区2022年下半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2023年应届毕业生必须在2023年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续；境外留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证；其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃报考，责任自负。报名时，绵阳市机关事业单位在编人员，不属于本次招聘对象范围。

　二、招聘条件

　（一）报考者应同时具备下列条件：

　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

　职业院校应聘考生报考时按《人力社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）有关要求执行。

　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　4.愿意在科技城新区服务6年以上（含试用期），未满规定服务年限不得申请调动。

　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　1.曾受过各类刑事处罚的。

　2.曾被开除公职的。

　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

　6.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截至2022年11月7日）。

　7.机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

　8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　三、报名及资格审查

　（一）报名时间

　1.网上报名：2022年11月7日至2022年11月14日上午12:00。

　2.查询资格初审和照片审核结果：2022年11月7日至2022年11月15日上午12:00。

　3.网上确认缴费：2022年11月7日至2022年11月16日上午12:00。

　4.准考证打印：2022年11月21日至2022年11月25日。

　5.笔试时间：2022年11月26日（具体时间详见准考证）。

　（二）报名方式

　本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

　报名网站：绵阳人事考试网（.myrsks.cn）或考生之家报名网(://bm.e21cn）。

　（三）报名程序

　1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(见附件1)。

　报考者须使用第二代居民进行报名，报名与考试时使用必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

　2.填报信息。报考者于2022年11月7日-2022年11月14日12：00期间登录绵阳人事考试网（.myrsks.cn）或考生之家报名网(://bm.e21cn），按网络提示进行注册（已在绵阳人事考试网注册的可直接登录报名），如实、准确填写《绵阳市2022年上半年公开招聘教师报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片。

　报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信书，自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

　提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。

　3.查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实。资格初审和照片审核由绵阳科技城新区党群工作部负责。报考者请于2022年11月7日—2022年11月15日上午12:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前（即2022年11月14日上午12:00前）改报其他岗位。

　提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。

　4.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2022年11月7日—2022年11月16日上午12:00期间登录报名网站进行确认缴费（按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试前5个工作日内到市人事考试中心（绵阳市涪城区南河路26号B幢5楼）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

　5.打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了确认缴费的报考者，请于2022年11月21日—2022年11月25日期间登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。

　提示:报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话0816-2264825、2264961。

　四、岗位调整

　笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由绵阳市人事考试中心予以退费。

　五、考试

　考试分为笔试和面试。

　笔试总成绩＝笔试成绩+政策性加分

　考试总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　（一）笔试

　1.笔试时间为2022年11月26日(星期六），笔试具体时间和地点见《准考证》。报考者在考试当天持本人准考证和有效到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考试的，视为自动放弃考试。

　2.笔试科目为《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。考试大纲请报考者自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅。

　笔试成绩=（《教育公共基础》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2

　3.政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”的通知》（川人社发〔2016〕34号）、《关于做好2018年“三支一扶”招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）和《关于推动四川省大学生志愿服务西部服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）规定加分。

　服务期计算截止时间为2022年11月7日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分不超过6分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、安置等政策，招录（聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘，不再享受加分。

　申请加分的报考者，务必于2022年11月28日（9:00—11:30、13:30—17:00）将以下材料交绵阳科技城新区党群工作部（地址：创新中心2期5号楼309室,联系电话6334518）进行审查：

　（1）基层服务项目人员须提供准考证、、服务证（服务协议、考核材料）、服务所在地县以上项目管理部门（组织部、人社局、团委、教育局）出具的证明（证明样本见附件2）等材料原件及复印件。

　（2）退役大学生士兵须提供加分申请（申请样本见附件3）、准考证、、毕业证书、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》及有关奖励证书（证章）等材料原件及复印件。

　材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的，按公告和有关政策规定加分。拟加分人员情况于2022年12月2日前在绵阳人事考试网上公示。

　4.成绩查询。笔试总成绩和是否进入面试的资格复审，请报考者于2022年12月9日前登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视为自动放弃考试，取消考试资格。

　（二）资格复审

　1.笔试成绩最低分数线：面试入围资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

　2.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

　与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审，致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格复审。

　3．资格复审手续的办理：资格复审由绵阳科技城新区党群工作部和绵阳科技城新区公共服务局负责，具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。

　进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续：

　（1）《报考信息表》2份。

　（2）第二代有效原件和有效1份。

　（3）有效毕业证、学位证原件和复印件各1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2023年普通高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的证明材料原件（证明内容包括学习类型、学习形式、就读院系及专业、学历学位、毕业时间等）,以及2023年8月31日前取得符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证的本人书，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。

　（4）国（境）外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。可在四川省人力和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（://.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　（5）教师资格证原件和复印件1份。与《岗位和条件要求一览表》中要求的教师资格证层次和学科必须完全一致，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

　受疫情影响，招聘岗位要求取得但暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘今年下半年的教师公招考试。在公招面试资格审查前未取得教师资格合格成绩证明的，资格审查不予通过。在订立聘用合同时仍未取得教师资格证书的，应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

　几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　（1）机关事业单位在编人员，须提供所在单位、主管部门和组织人社部门出具的同意报考证明。

　（2）特岗教师，须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　（3）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

　（4）国家有其他特殊规定的，从其规定。

　上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

　不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审（笔试成绩未达到最低分数线的不予递补）。

　（三）面试

　1.面试根据岗位特点，取试讲或专业技能测试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

　2.面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

　3.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

　4.面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为拟聘人员。

　5.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。

　六、体检

　（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的，先后按《教育公共基础》《职业能力倾向测验》成绩高低排序；所有成绩都相同的，再次组织面试加试进行筛选。

　（二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　（三）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　七、综合考察

　绵阳科技城新区公共服务局、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经绵阳科技城新区公共服务局批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

　八、公示

　考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　九、聘用

　(一)经公示无异议人员应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他证书及以下材料送交绵阳科技城新区党群工作部：

　1.在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过绵阳科技城新区党群工作部审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　2.2023年普通高校应届毕业生应在2023年8月31日前提供毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

　逾期未将上述材料送交绵阳科技城新区党群工作部的，视为自动放弃聘用资格，由此出现的空缺不再递补。

　绵阳科技城新区党群工作部将按照有关规定和本公告以及审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。通过绵阳科技城新区党群工作部审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　（二）取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以通知为准）到聘用单位报到，并按照有关规定签订在科技城新区最低服务年限不少于6年的聘用合同。未经绵阳科技城新区党群工作部同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

　十、其他事项

　（一）本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

　（二）请报考者确保****正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　（三）、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效原件。网络报名与考试时使用的必须一致。

　十一、纪律与监督

　（一）为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　十二、本次公告招聘岗位的具体条件，有关政策、招聘程序等事宜由绵阳科技城新区党群工作部负责解释。

　网上报名咨询电话：

　咨询电话：0816-6334518（绵阳科技城新区党群工作部）

　监督电话：0816-6336101（绵阳科技城新区纪检监察办）

　考务及网络技术咨询电话：0816-2264825；0816-2264961；

　1.绵阳科技城新区2022年下半年公开招聘教师岗位和条件要求一览表

　2.基层服务项目人员加分证明（样本）

　3.退役大学生士兵加分申请

　绵阳科技城新区党工委党群工作部

　2022年10月27日

　 2022年下半年绵阳科技城新区公开招聘教师17名报名入口

原文标题：绵阳科技城新区工委党群工作部关于绵阳科技城新区2022年下半年公开招聘教师的公告

　文章来源：://.myrsks.cn/newsDetail/9292.html

四川绵阳小学一览表

绵阳市高中排名一览表的相关知识如下：

1、2023年绵阳市普明高中排名前七名分别是：四川省绵阳中学、四川省绵阳南山中学、绵阳东辰国际学校、绵阳中学实验学校、绵阳南山中学实验学校、四川省梓潼中学、绵阳市中学。

2、绵阳市是中国四川省的一个城市，拥有多所优秀的高中。这些高中在教育质量、师资力量、设施设备等方面都有一定的优势。下面是对绵阳市高中排名的介绍。

3、四川省绵阳中学是绵阳市最著名的高中之一，也是中国百强高中之一。该校历史悠久，成立于1953年，现有教职工400余人，学生5000余人。学校的办学理念是以学生为本，注重全面发展，建立了科学的管理机制和教育教学体系。

4、绵阳中学的师资力量雄厚，拥有一批优秀的教师，其中包括许多获得国家级、省级荣誉称号的老师。学校的设施设备齐全，包括各种实验室、图书馆、体育设施等，为学生提供了良好的学习和生活环境。

5、四川省绵阳南山中学也是绵阳市的一所优秀高中，成立于1902年。该校现有教职工300余人，学生4000余人。南山中学的办学特色是“以人为本、注重个性发展”，注重培养学生的创新精神和实践能力。

6、学校的师资力量也比较强大，拥有一批高水平的教师，其中包括许多获得国家级、省级荣誉称号的老师。学校的设施设备也比较齐全，包括各种实验室、图书馆、体育设施等，为学生提供了良好的学习和生活环境。

7、绵阳东辰国际学校和绵阳中学实验学校也是绵阳市比较知名的高中。这两所学校都注重学生的全面发展，拥有比较完善的课程体系和教育教学设施。其中，绵阳东辰国际学校注重国际化教育，拥有一批外籍教师和国际课程。

绵阳市的高中的相关概述如下：

1、四川省科学城第一中学：这所高中位于科学城，拥有先进的科技设施和实验室。该校注重培养学生的科学素养和实践能力，是一所具有特色的高中。

2、绵阳市安州中学：该校位于安州区，拥有良好的教学环境和设施，注重学生的全面发展和特长培养。

3、绵阳市丰谷中学：位于丰谷镇，该校拥有优美的校园环境和先进的教学设施，注重学生的个性发展和实践操作能力培养。

4、绵阳市中学：该校位于场镇，是一所具有悠久历史的高中。学校注重学生的基础知识和实践能力培养，提供多种选修课程和实践活动。

5、绵阳市秀水中学：位于秀水镇，该校是一所具有优美校园环境和优秀教育质量的高中。学校注重学生的综合素质和个性发展，提供多种课外活动和实践课程。

1、“少年智则国智，少年强则国强，强国有我好少年”，开学典礼在四年级小朋友的舞蹈《强国少年》中拉开了序幕。“阳光照耀着我成长，好好学习奋发向上”，操场上歌声嘹亮，队旗飘扬，寄托着少年儿童对祖国的祝福。

2、典礼上，校长蒋义总结了过去一学期学校取得的各项成绩，也为学校新学期的发展提出了明确的要求和科学的工作思路。他号召全校师生新学期共同努力，营造和谐生态校园，希望每一位老师，同学都能以自己的勤奋与智慧书写新学年学习与工作的满意答卷。语文节活动分为“共写”、“共唱”、“共诵”、“共赏”几个部分。学校根据学段特点举行了关于古诗词、经典美文的书写比赛。一撇一捺，笔力劲挺，墨香温存，赏心悦目，无不展示着小枧小学学生意气风发的精神风貌。

3、“在新学期，我将树立远大的理想、新的学习目标，将更加努力、勤奋学习，做个全面发展的小学生。”学生代表缪何媚玥庄严承诺，刘文建老师代表全体教师表示，新学期里，会一如既往地用爱心、细心、耐心、责任心去启迪每一位学生。祝愿全校学生在2023兔年里“兔”破自我，“…兔”飞猛进，前“兔”无量。

4、“经史子集，传承中华文脉；诗词曲赋，浸染沁人书香；晨诵暮省，倾听生命拔节；春夏秋冬，酝酿书香校园。”邓旖旎副校长热情洋溢地为本次语文节展演活动致辞，何加齐副校长热情、隆重地宣布本次展演活动开始。在师生热烈的掌声和激动的欢呼声中，迎来了展演节目的正式汇报表演。小枧小学秉承“让每个孩子都出彩”的办学思想，为师生搭建自我展示的舞台，展示语文教育的成果。