廊坊2020年居民天然气价格是多少_廊坊市居民天然气价格

1.廊坊市区手机支付新奥燃气费使用怎么支付不了只能用微信

2.河北省廊坊市固安县属于哪个市哪个区

3.燃气年度个人工作总结

包含，可以开，以为例，打开步骤如下：

1、首先，前往当地的燃气公司或者天然气供应商的营业厅，带齐相关明材料（如、户口本、房产证等）。

2、在营业厅内填写天然气申请表，提交相关明材料，进行资格审核。

3、审核通过后，需要缴纳一定金额的天然气押金和安装费用。

4、完成缴费后，燃气公司或者供应商会安排工作人员前往用户家中进行天然气表的安装和启用，在安装过程中，用户需要提供相应的配合和协助，确保安装过程顺利完成。

5、安装完成后，用户可以正式使用天然气供应，需要根据实际用气量进行缴费，并遵守当地的天然气使用规定和安全标准。

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综述

2016年，地区生产总值达到139.3亿元，年均增长8.3 %；全部财政收入达到13.68亿元，年均增长6.9%；一般公共预算收入达到8.26亿元，年均增长12.3%；全社会固定资产投资达到219.5亿元，年均增长18.7%；规模以上工业增加值达到42.9亿元，年均增长8.8%。

社会消费品零售总额达到66.1亿元，年均增长14%；城镇和农村居民人均可支配收入分别达到32305元和14222元，年均增长7.7%和9.5%。金融企业由6家增加到11家，城乡居民人均储蓄由22962元增长到41229元。

2017年，地区生产总值完成158.5亿元，同比增长6.8%。规模以上工业增加值完成49.95亿元，同比增长6%。固定资产投资完成152.8亿元，投资规模保持在合理区间。社会消费品零售总额完成73.2亿元，同比增长10.7%。服务业增加值完成55.4亿元，同比增长14.9%。

城镇居民人均可支配收入达到35050元，同比增长8.5 %。农村居民人均可支配收入达到15388元，同比增长8.2%。全部财政收入完成17.15亿元，占收入的103.9%，同比增长25.3%；一般公共预算收入完成9.66亿元，占收入的108.3%，完成占比全市第一，同比增长16.9%，增长率全市第二。

文安县是河北省首批跨入小康的24个县市之一，一二三产业发展势头迅猛。农业基础地位巩固，先后争取立项并实施了国家商品粮基地县、小杂粮、绿色食品基地等18个农业项目，被誉为“红珍珠”的文安红小豆，以皮薄肉厚、饱满均匀、沙性大、色泽上乘而驰名中外，俏销国际市场。

县办工业名列前茅，其中真空开关、摩托车点火线圈、自控伴热电缆、汽车暖风管等20余种产品填补了国内空白；以6家塑料企业为主体的天龙集团公司拥有国外进口万克注塑机5台，生产规模和技术水平在华北首屈一指；巨龙工业股份有限公司年利税超千万元。

乡镇企业迅猛发展，势头强劲，形成了塑料、五金、机械、化工、砖瓦、地毯、电线电缆和胶合板为主导的8大支柱行业，其中以胶合板行业最具特色。胶合板厂已达一千余家，年产值约20亿元，已成为全国北方最大的胶合板生产销售基地。全县生产各类产品560种，其中名优特产品198种，出口创汇产品23种。

2020年1月，河北省文安县注重扶持残疾人创业就业，“黄芽韭菜”便是由文安县建轮种养专业合作社、文安县赢德种养专业合作社开发的残疾人创业示范项目。该项目通过文安县残疾人就业服务中心建立县乡村销售网点，设立14个镇级销售站和270个村级销售点，帮助300余名残疾人在家门口创业增收。

2020年4月14日，文安县入选第二批全国农村集体产权制度改革试点典型单位。

扩展资料

文安县共辖13个乡镇、5个国营农场、1个省级开发区，共383个行政村。全县幅员面积1037平方公里，为廊坊市面积最大，其中，耕地面积92万亩，人口55万。

区位优势明显。文安地处廊坊市南部，北距北京市中心110公里、北京新机场70公里；东临天津市静海区，距天津市中心50公里；西与雄安新区毗邻，新镇、史各庄、兴隆宫三个乡镇与雄安新区接壤约34公里，境内赵王新河上接白洋淀，下通天津入海。京九铁路、京台高速、106国道以及规划建设的津石高速、京德高速等多条交通干线穿境而过。

地域特征独特。地处蓄滞洪区是文安最鲜明的地域特征，县域面积的4/5处于文安洼内，海拔最高为7.24米，最低1.6米。文安洼是河北省八大洼淀之一，为海河流域淹没面积最广、滞洪容积最大的蓄滞洪区，承担着上游五市十四县5100平方公里的沥水蓄滞任务，保护着天津市、雄安新区、京九京沪铁路及华北油田的防洪安全，在大清河系乃至海河流域防洪体系中发挥着重要作用。

文化底蕴深厚。文安于西汉初年置县，取“崇尚文礼、治国安邦”之寓意而得名，唐代大诗人王之涣曾任文安县尉，宋代名士苏洵曾主薄文安，清代八卦掌创始人、一代武术宗师董海川，西河大鼓朱派创始人朱大官，当代著名歌唱家戴玉强均系出文安。

八卦掌、西河大鼓等五大项目入选国家级非物质文化遗产保护名录，连续19年荣获国家级“中国武术之乡”荣誉称号。

百度百科-文安县

文安县人民-文安简介

河北省廊坊市固安县属于哪个市哪个区

如果使用缴费，需要到银行理

廊坊市新奥燃气供暖线上缴费方式：

步骤一：进入缴费入口：扫码进入；点击“服务”，进入“新奥95158网厅”。

步骤二：点击“在线缴费”，“添加账户”，“取暖费”，“查询”，选择查询，查询到房产点击查询后下一步进行缴费。

方式二：新奥燃气营业厅线下缴费。

持廊坊到ATM机或柜台进行缴纳。

燃气费指所用的燃气量需缴纳的金额。天然气是指天然蕴藏于地层中的烃类和非烃类气体的混合物。在石油地质学中，通常指油田气和气田气。其组成以烃类为主，并含有非烃气体。

燃气年度个人工作总结

位于：河北省廊坊市固安县

固安古称方城，地处京畿，故有“天子脚下”、“京南第一城”之称，今有京南明珠美誉，隶属河北省廊坊市。县城北距北京天安门40公里，与北京市大兴区仅以永定河相隔，是北京零距离县之一。全县幅员面积696平方公里，耕地65万亩，人口40万，下辖固安镇、马庄镇、宫村镇、牛驼镇镇，柳泉乡、礼让店乡、彭村乡、渠沟乡、东湾乡5乡，421个行政村。县驻固安镇新中街78号。

自然

固安北部有十万亩尚在开发之中的沙荒地；中部有丰富的石油天然气、矿泉水。其中天然气已在玻璃面珍珠岩等生产企业中广泛应用，目前已通过城区管网进入千家万户，并与横穿全境的西气东输管网连通，服务京津。矿泉水广布于300-800米地下，被国家地矿部认定为优质矿泉水，目前已经开发生产的万悦、柳泉河路缘泉等品牌矿泉水畅销京津市场，其中万悦牌矿泉水为特供饮用水。南部100余平方公里的地热总储量13亿立方米，可连续开60-80年，热水出口最高温度达℃，平均温度在80℃以上，热水矿化度2000-3000毫克/升，水质含有氟、锂、偏硅酸等多种有益人体健康的微量元素，且具有埋藏浅、出水量大、温度梯度高、水质好等特点，适用于热源取暖、工农业烘干、洗浴、保健、理疗等，开发前景十分广阔。

电力：县境内有110KV变电站2座，35KV变电站9座，变电总容量169045KVA。投资120亿元的河北固安发电厂正在筹建中。

通讯：电话程控化、传输数字化、电信水平国际化，可与世界170多个国家和地区进行联系。

供水：城区日供水能力1.5万吨，可完全满足目前工业和生活用水需要，且水质一流，地下水埋层浅，各 乡镇另有各自供水系统。国家南水北调工程纵穿全县，并在固安规划建设大型蓄水池，可完全保障固安远景用水。

历史沿革

辖境古为幽燕之地，汉为方城县，隋开皇九年（589年）置固安县。元中统四年（1263年）升为固安州。明太祖洪武元年（1368）降州为县。1958年并入霸县，1962年复置。

气候

属于温带大陆性季节气候，冬季寒冷，夏季炎热，气温的年温差较大，降水季节分配不均匀，表现出明显的大陆性气候特征。在一年四季中，冬季寒冷降雪少，春季干旱风沙多，夏季高温多雨，秋季天气晴朗，冷暖适中。

交通

固安位于京、津、保金三角腹地，处在大北京经济圈中心地带。这里交通十分方便。六车道准高速106国道、京九铁路及即将动工兴建的阿深（内蒙古阿荣旗-深圳）高速公路纵贯南北，廊涿省道及将动工兴建的涿密（北京城市七环）高速公路横贯东西；南与擦边儿国的津保高速公路、津保铁路相接，东去40公里与京津塘高速公路、京哈铁路相通，西去15公里与京深高速公路、京广铁路交汇；驱车40分钟可到达首都国际机场，1小时可到达天津国际机场、京唐海港，80分钟可到达天津新港。北京943路公交班车直达固安。

发展前景

固安是一方充满机遇的热土。宽松的政策，优质的服务、简便的程序、高效的审批，还有豁达大度、诚挚深沉、勤劳淳朴、多才多艺的京南人民，海内外客商来到这里，一定会有宾至如归的体验。

固安是一片充满希望的投资宝地。肥沃的土壤平畴百里，良好的植被绿树成荫，清新的空气达到国家一级质量标准，丰富的地下水可与黑龙江五大莲池矿泉水相媲美。这里得天独厚的区位优势、便捷发达的交通优势、丰富的优势为国内外投资者提供了无限商机。

人文环境优越。中央警卫局训练基地、副食基地、华北石油学院、河北职业技术学院、河北省交通厅副食基地等一批院校、中国农业机械化科学研究院固安生产基地、科研单位及中省直单位相继在我县安家落户。

经济快速发展。特色农业方兴未艾。以花木种植和绿色蔬菜为重点，建设北京绿色食品供应基地和首都后花园。花木产业，积极实施“两带工程”(即以京南花木第一村南王起营为带起点的牛驼镇花木产业带，以大范庄中国苗木生产基地为带起点的东湾乡苗木产业带)，花卉苗木面积达到2万亩左右；蔬菜产业，以绿色无公害为产品定位，引导农民改进种植模式，推广生态环保型温室结构，推广无公害栽培技术和生物防治技术，规划无公害蔬菜生产区，以绿色精品创名牌，抢占北京市场。全县已形成15个无公害瓜菜生产区，蔬菜总面积达到35万亩，蔬菜总产量达到128万吨，固安瓜菜主销北京市场，目前北京的大钟寺、新发地、水锥子等大型市场均设有固安瓜菜专营区，据统计固安瓜菜销售占北京市场10%左右的份额。县乡工业逐步崛起。肠衣、滤芯、塑料、渔具等特色行业已趋于成熟，宏远玻璃纤维制品厂、嘉峰公司、哈慈集团、铁科院密封件厂、康兴滤芯厂、润广化工有限公司等一大批年产值超亿元的企业呈现出良好发展态势。

固安柳编

固安柳编产于河北固安。如编制衣篓，一般经过打底、圆底、收口、袋把等，每道工序均须编织紧密，花条牢固，纹理整齐。收口为重要一环，系将原有经桩免倒后作纬，相互交压等多种技法，由左向右逐渐编为条状果盘、花篮、茶几等色调和谐，编纹紧密清晰，图饰优雅大方，轻便，结实实用；其仿古花瓶及宫灯造型古朴，图饰秀美，色泽浑厚，具有浓厚的民族风格。

屈家营古乐

屈家营古乐在固安县屈家营村，是一种吹奏、打击乐，始创于元明之际，演奏乐器有管、笛、笙、云锣等传统乐器。屈家营古乐与西安仿唐乐舞、湖北编钟乐、北京智化寺音乐被音乐界并称为我国四大古乐，是“中国音乐的活化石”。

固安方言蜘蛛叫“逐逐” ，壁虎叫“歇了虎子”， 鲫鱼叫“鲫刮子”，红薯叫“白薯”，闻闻叫“听听'， 特别－倍儿，早晨－早清儿 ，上午－前晌火 ，中午－晌火，下午－后晌火 ，傍晚－抹黑儿 ，晚上－黑下、黑介、后晌—后生 ， 上午--前奔晌儿 ， 形容一个人坏: 难揍 ， 甭说了（别说了）， 多粗啊叫多han啊， 不行不叫不行叫不接，那个叫捏个，你理我远点叫你给我半拉er去！就是你叫豆是你， 不怎么说成不认怎们儿， 还有自己说成机杆儿，讨厌=各应人 喜欢=嘻罕 爱=奈 饿=握 ，别扭=不得劲，恶心=脑应人，小孩不听话叫“摆邪，地方叫“地分儿”，东边就是“东不揽儿”，很多就说“好鞋个”，爱就是“奈”“稀罕”“待见”，到外边叫“出介”，反正叫 “左不”，做新衣服叫“砸医生”想吐就是“干吁，吗令＜蜻蜓＞，老加＜麻雀＞，喜秋＜喜鹊＞，土科乐＜土块＞

不愿意的事情就说"我逗不街"， 你做什么不说你做什么呢?固安说你"能(四声)"什么呢? ， 水坑不叫水坑叫水洼子 ，东西--二声的dong希尔，放学了叫放淆了，摸不叫摸叫MAO，不招人喜欢叫隔应人，前天叫前儿个，一直不叫一直=绑丁，固安＝固喃，热馒头＝teng（一声）饽饽(2声)，洗衣服不叫洗衣服，叫愁移省， 后背不叫后背，叫后几净 ，玩弄---尾顾，（轻声）， 面条叫冷汤 ， 看看去叫瞅瞅去， 没出息的孩子“花子骨” ， 不想搭理谁就“甭搭给他

明天叫明个，后天叫过了明，爱吃叫耐吃，馒头叫包子,包子叫馅包子 ， 舅妈不叫舅妈，叫“劲儿”；叔叔不叫叔叔，叫“熟熟”；哥哥不叫哥哥，叫“格格”；姥姥不叫姥姥，叫“牢牢”；姐姐不叫姐姐，叫“洁洁”

2021年1月，固安县位列河北省168个县市区面积排行榜第91位。

2021年1月，中央文明办确定2021—2023年创建周期全国文明城市提名城市名单，固安县上榜。

2020年12月，2020年全国投资潜力百强县市名单发布，固安县名列第25。

2020年12月，固安县上榜2020中国城市创新百佳示范县市榜第7名。

2020年11月，水利部公布第三批节水型社会建设达标县（区）名单，固安县上榜。

2020年7月，2020中国县域智慧城市百强榜出炉，固安县位列第83名。

2020年6月，固安县列入第二批革命文物保护利用片区分县名单（晋察冀片区）。

2020年5月，国家发改委公布县城新型城镇化建设示范名单，固安县榜上有名。

2020年1月，农业农村部认定固安县为全国第四批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县（市、区）。

2020年，固安县上榜2020中国最具幸福感百佳县市，名列第88位。

2019年10月，固安县入选2019年度全国绿色发展百强县市，位列第82名。

2019年10月，固安县入选2019年度全国投资潜力百强县市，位列第46名。

2018年11月，首批国家创新型县（市）建设名单公布，固安县入围

2018年2月，固安县上榜2017年全国义务教育发展基本均衡县（市、区）名单。

2017年12月，固安县上榜2017中国最具投资潜力特色魅力示范县。

2016年1月，住房和城乡建设部命名固安县为2015年国家园林县城。

燃气年度个人工作总结范文（通用5篇）

　辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！好好地做个梳理并写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是我精心整理的燃气年度个人工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　燃气年度个人工作总结1

　一、主营项目与投资项目运营情况：

　20XX年总公司主营项目即管道燃气销售及其他项目的运营情况良好。全年销售管道液化气XXX吨，比上年同期增加XXX%，实现销售收入为XXX万元，管道燃气报装费收入XXX万元，其他收入XXX万元。总公司在紧抓主营项目的同时，继续加大对外投资，全年对外投资总额达XXX万元，全年收到投资股利XXX万元。

　截止12月底，总公司利润总额为XXX万元，与去年同期数据相比上升近XXX%。今年7月份，由于整合重组，其中管道分公司资产划入市管道燃气公司，市煤气总公司也从一个生产经营型企业转型到投资

　管理型企业。为了适应形势发展需要，总公司对组织机构、人员与经营战略进行了调整，设立综合办公室和项目拓展办公室，选派合适人选并进行合理分工；调整了三产公司的经营指标，安装公司设立项目经理部、加强队伍建设、强化安全质量与进度管理；钢瓶检测公司进行喷塑设备技改，提高工作效率，改善了工作环境；华颢公司积极拓展终端市场，加快配送中心平台建设，目前呼叫中心的软硬件设备均已到位，配送车辆、广告策划也已就绪，将于近日隆重推出。今年9月份，上陡门气化站生产用房通过预验收，10月份其附属工程也顺利开工，目前已进入施工后期，预计明年3月份可以完成。经过半年的运转，总公司及下属子公司均实现了经营管理模式的顺利转换和平稳过渡。

　二、加强安全生产监督

　为抓好安全这个永恒主题，我们汲取正反两方面经验，加大监督力度，全年责任事故为零。为了职工能有个安全生产环境，各企业投入大量资金进行技改，华颢公司今年对各生产场站工艺管线进行技改，各类运送车辆进行报废更新，总计投入近100万元；钢瓶检测公司对设备改造投入6万元。这些资金投入，就为两个字—安全。 范文 先生网 总公司平时非常重视职工的安全教育和技能培训工作，要求下属各企业及时组织职工进行业务培训，每月不少于4次，各级干部更要严格自律，理论结合实际，进行实地操作；定期搞好日常设备和仪器维护保养，加强生产、施工巡查和夜间值班，作好记录；总公司每月组织一次对各企业安全生产情况进行巡检。同时定期组织消防和事故应急预案演练，今年我们组织参加了市市政园林局组织的关于全市事故应急预案演练，参加单位有市消防支队、市120急救中心等，这次演练得到了市有关领导关注，同时对这次实地演练进行现场拍摄，作成VCD供干部职工参考和学习。同时公司投入大量资金购置抢险抢修设备，组织技术过硬的接处警队伍，截止今年12月份，"110"抢险队接处警1474起，均已妥善处理，最大程度减少了事故损失，得到广大用户好评。另，在年初还开展了一次大型的安全宣传活动，向用户发放燃气安全使用资料，倡导依法、科学、文明、安全用气；还在"3.15"消费者权益日以及安全活动月等重大节日联合各兄弟单位进行安全宣传工作，对用户进行免费钢瓶、炉灶等维修项目。为配合"全国安全月、铁网三号"行动的开展，总公司及各企业制作安全宣传横幅，购置安全宣传画报；积极开展第七次119天无特大恶性火灾事故活动。从以上种种情况充分说明"安全生产"这四个字早已深入到每位干部职工心里。

　燃气年度个人工作总结2

　燃气行业，是个高危行业。安全生产是燃气公司的头等大事，本着“和谐、安全”的理念，从改革、发展、稳定的大局出发，结合燃气管理工作实际，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针、热情服务、创新求实、与时俱进，有重点有兼顾地开展各项燃气安全生产和管理工作，狠抓管理队伍素质的提高和规范管理，深入发挥“以查促管”的作用。作为燃气公司的技术负责人。必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。把安全生产工作贯穿在了生产经营中的每一个环节，在生产中，坚持“抓生产必须先抓安全”的原则。

　自公司成立以来，在整个城区施工中，严格按照《城镇燃气输配工程施工及验收规范》和《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》的要求进行燃气管道施工。在施工中实现了“三个零”的承诺，即零事故、零人身伤害、零环境损害。对员工取了科学有效的培训方式，不断提高了员工的HSE管理意识和HSE素质。营造了良好的安全文化。

　一、行业管理力度不断加大

　1、进一步落实安全生产工作。将燃气行业的安全工作作为管理工作的重中之重，与各家燃气企业签订了《安全生产责任书》。在抓安全生产工作时做到了“三个到位”：一是上级关于安全生产的相关精神学习传达到位；二是各项安全检查落实到位；三是提出整改意见后复查到位。在元旦、春节、五一节、六月安全生产月、十一黄金周期间等进行精心安排、周密部署，多次组织燃气安全生产专项检查，取突击检查，坚持以“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，对发现问题限期责令整改，使安全检查工作落到实处。督促燃气企业落实安全生产检查制度及值班制度，明确企业领导要亲自抓安全生产工作，深入一线，并做好值班和检查记录。

　2、加强燃气工程的建设管理。燃气工程建设市场实行市场化运作，进一步对燃气工程设计、施工、监理单位的资质管理提出了具体要求。

　3、积极开展行业培训工作。今年共组织开展了二项行业培训工作，一是对外网施工进行安全技术培训，二是对户内施工进行安全技术培训。通过以上培训，对提高我市的燃气行业管理水平，保证安全生产和安全供气。

　5、加强对全区用户的安全检查，公司每季度进行一次全区大检查，每次大检查都应做出详细的记录。安全检查中若发现隐患应及时整改，若整改不了的，做好详细整改方案，然后按方案执行。

　燃气年度个人工作总结3

　20XX年度，XXXX燃气有限公司在各个主管部门及集团公司领导的正确领导下，在全体职工的共同努力下，紧紧围绕年初制定的工作，着力加强了安全生产、工程建设、职工教育等方面的工作，并取得了一定的成效，现将这段时间的工作情况作一总结，并对明年工作进行规划。

　一、20XX年工作回顾

　（一）安全生产

　在20XX年中我公司始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以安全生产为宗旨，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，上下齐心，攻坚克难，完成了今年的安全管理工作，并取得了很大的成效：

　1、 今年的安全生产中我公司的安全事故为零；

　2、 今年管道挖破事故为零；

　3、 CNG加气站安全运营1402天；

　4、 完成消防演练20余次及事故应急演练4次；

　5、 入户安检达6000余户，安检率达90%以上；

　6、 商业入户安检达1200余年次；

　7、 完成新入职员工安全培训达60余人次；

　8、 完成《天然气安全用气手册》发放达3000余本；

　9、 完成安全用气宣传2次，共计发放安全用气宣传手册5000余份。

　（二）用户发展及工程建设方面

　1、 安装完成工业用户1户；

　2、 安装完成商业用户10户，使现有正在使用天然的商业用户达80余户；

　3、 安装完成居民用户3500余户；

　4、 完成市政中压管道铺设5.6Km；

　5、 今年完成用户通气达3000余户，使我公司现有天然气用气户数达8000余户。

　（三）气量销售方面

　1、 居民用户售气量达90.5万立方，比去年增长了37.42万立方；

　2、 商业用户售气量达95.2万立方，比去年增长了38.01万立方；

　3、 CNG加气站完成售气量达168.7万立方，比去年增长了36.22万立方；

　4、 工业用户完成售气量达8.8万立方，比去年增长了8.8万立方。

　20XX年我公司共计售气量达363.2万立方，比去年49.6%，使我公司很好的完成今年的售气。

　二、明年工作

　为了在明年我公司的发展能更好更快，我公司现在特制定出了，下一步我公司的安全生产运营工作目标。在明年的工作中，我公司会着力于三个方面的工作分别为安全生产目标管理、用户发展、工程建设。具体如下：

　（一）安全生产目标

　我公司对安全管理始终不能放松，要狠抓落实，不断提高安全管理水平及目标控制，具体任务做到以下几点：

　1、 各个岗位签订《安全目标责任书》，使每个人能认识的自己的安全责任所在及安全工作重点在哪里，确保在2016年中生产事故为零；

　2、 关于公司制定出的消防应急演练及燃气事故应急演练要逐一落实，每季度演练不能少于一次，并在演练后加以总结；

　3、 进一步加大燃气管道的巡线力度，及加强燃气管道管理巡线管理办法的完善，力保在2016年中实现管道挖破事故为零；

　4、 加强安全用气的宣传，要确保新用户《安全用气手册》的发放率达100%，及宣传彩页的发放，在2016年中公司组织一次大型的燃气安全宣传活动，使安全用气知识牢记在用户脑中，达到零安全事故；

　5、 CNG加气站继续发扬良好的工作作风，使安全运营天数持续增加，做到每车必检；

　6、 在运营方面要加大对燃气设施的维修维护工作，确保燃气安全运营，对入户安检工作要继续坚持，对用户的入户安检率达到95%以上；

　7、 公司安全教育持续进行，做到安全教育达到100%。

　（二）工程建设

　1、 对新建门站及加气站完成手续的报批及门站、加气站工程开工建设；

　2、 完成居民用户燃气安装4500户；

　3、 完成商业用户燃气安装12户；

　4、 完成工业用户燃气安装2户；

　5、 完成市政中压铺设7Km。

　（三）燃气用户发展

　1、 开通用户4000户，使柘城燃气居民达1.2万余户，柘城气化率达35%以上；

　2、 发展CNG加气车辆150台；

　3、 在明年我公司实现售气量472万立方。

　燃气年度个人工作总结4

　20xx年，在集团公司的正确领导下，XX公司全面贯彻落实XX发[20xx]号文件精神，强化安全生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制这一目标，牢固树立安全第一的指导思想。加强行风建设，搞好优质服务，坚持以“内强素质，外树形象，争创燃气一流企业”这一目标，实行用气管理制度化，供气服务规范化、文明优质服务化，努力实现以优良的工作作风、优质服务水平、供客户满意、让放心。根据2010年度XX公司实际情况，现将工作完成情况作如下总结：

　一、各项经济指标完成情况：

　20xx各项经济指标运行较好，和年初目标任务相差较少，较去年相比均有增长。燃气销售收入任务XX万元，实际完成销售收入XX万元，占指标的XX%，较上年增长XX%；利润目标任务XX万元，实现利润…万元，超XX万元，比增XX%，较上年增长XX%；上交款：XX万元，超出的XX%。开发新用户任务XX户，实际完成任务数XX户，未完成任务总数XX户，同比增长XX%。

　二、建设投资情况：

　20xx年公司建设长期资产投资总额…万元，主要包含：管资：XX万元；其他投资：XX万元。主要包括以下几项工程项目：一是投资XX万元，建设XX县城环网，主要施工包括北环、东环、南环；二是投资XX万元，铺设XX小区管线；三是投资XX万元，建设XX燃气管网；四是投资XX万元，铺设XX至XX县城管网一条；五是投资XX万元，铺设XX燃气管线；六是投资XX万元，铺设XX管线。

　三、经营规模及销售网络建设情况：

　在我们公司全体员工的共同努力下，20xx年完成户内XX户，累计用户已达XX户。暖炉XX台，累计已达XX台，食堂饭店安XX家，累计已达XX家，2010年销售天然气XX万立方米。

　四、收费情况 ：

　天然气安装管道收费标准提高到现廊坊市物价局批准的新标准：

　1、安装居民生活用燃气管网建设费每户XX元。

　2、安装民用暖炉管网建设费每户XX元。

　3、加装洗浴热水器每户另加收XX元安装工料费

　五、认真贯彻落实目标经营责任制。

　目标经营责任制是集团实施的一项发展战略方针。为了稳步推进目标管理和效绩考核工作，公司根据燃气行业的特点，本着既符合企业追求效益和资本积累的目标，又达到企业长期竞争永葆优势的原则，以实事求是的态度将经营指标进行层层分解，于当年四月份由公司“一把手”与各分管领导、部门责任人和具体岗位人签定经营指标责任书，将责任落实到人，通过责任分工、权利明确，有效的调动了员工的积极创造精神和主人翁责任感，形成项项工作有目标，胸中装任务的局面，公司已初步形成了目标管理责任制和制度健全、考核有方的内部管理体系，成为各项工作的高效开展和全面跃升的重要机制保障。扎实推行目标管理，用考评、激励方式，既控制了成本费用，又空前焕发了员工的工作热情。多为企业着想、甘为公司奉献、向生产的深度和广度挖潜。

　六、干部职工队伍建设情况：

　在干部职工队伍建设上，我们重点抓好两方面工作。一是狠抓班子建设，充分发挥核心作用。领导班子建设是公司持续稳定发展的关键。我们把领导班子团结、提高班子战斗力、发挥好整体功能当作加强班子建设的头等大事来抓。坚持经理办公会、碰头会和重大事项的集体决策制度，坦诚沟通，分工合作，形成了团结、和谐、高效的集体团队。二是狠抓员工队伍建设，努力提高员工素质。突出履行了三个方面的措施：

　1、依靠培训提升素质。公司根据各科室业务职责，有、分阶段、按步骤的制定培训方案，开展相应的培训活动，从全方位、多角度加大培训力度，为保证取得预期培训效果，公司先后组派相关人员分赴XX、XX行学习充实。2010年共完成职工安全、计量、财务、巡线等专题培训20人次。

　2、注重言表树形象。近年来，公司为员工统一制做服装、胸卡，实行着装挂牌上岗，精神面貌焕然一新，要求全体员工严格遵照服务标准规范，以文明用语，真挚微笑服务，为用户提供热心、耐心、细心、诚心的高效优质服务，赢得了用户的好评。

　3、重点选拔优秀人才充实人力。公司在引才、育才、用才上做了大量的考察和筛选工作，今年录用技术型、知识型、德才兼备的各类人员5名，到目前，公司已基本形成一个知识化，年轻化，专业化，多层次结构、精干高效的人才队伍，为公司推进改革、持续发展，提供了有力的人力保障。

　人员构成方面： 公司现有合同制职工37人（其中女职工13人），大专以上文化程度共17人，占职工总人数的45.9%。高级工程师1人，中高级专业人员4人。目前仍还缺乏高级专业管理人才，员工队伍的专业知识技能尚待进一步提高，在公司的长远发展规划中，我们还要物色和造就专业技能人才，扩充知识型人才队伍，以适应燃气行业科技手段不断提高的需要。

　七、制度建设及落实情况：

　管理制度是企业发展的基础与保证。体现着一个企业管理程度的`综合能力，一年来，我们始终坚持预防为主，效益与安全并重的总体工作方针，在抓好经济效益的同时，狠抓制度建设与实施工作。

　（1）资料统一管理制度。建立起统一的管理模式，规范安全资料，是搞好安全工作的起点。在此项工作上，认真执行了思想到位、措施到位、管理到位，落实到位。

　（2）施工现场监督管理制度。为保证施工安全，我们重点狠抓施工现场的安全管理监督工作。对于习惯性违章，发现后即予纠正。在相关部门对竣工工程验收时，一律按照城市燃气有关技术标准进行验收。参加验收的人员要严肃认真，秉公执约，严把关键部位，凡不符合设计规范的工程不得宽容放纵，责成施工方限期整改，后再另行报验，直到全部合格为止。

　（3）隐患整改制度。隐患整改的重点为营运范围内的管线、阀井、阀室、调压箱（柜）、门站等所有设施，各处务求认真、细致的检查，建立隐患整改台帐，对检查出的问题按照轻重缓急拟定整改，凡能立即整改的则不得拖延，不能立即整改的订出。对于整改难度较大的现实情况，如涉及到外部地域原因的，我们积极寻求及相关部门的支持。整改过程的每一处细节，坚持做到落实责任、落实资金、限期完成。此外，常年安排专职的巡线员每天对管网进行巡视，所有运营设施的工作状态尽在掌握之中。

　（4）事故现场责任鉴定制度。当各类安全事故突发时，公司相关人员必须于第一时间赶到现场，做好现场勘验记录，必要时可取录象或照片等技术手段获取相关资料并妥存，在得需要时以提供有力证据，要切实做到事故无论大小，件件慎重对待，凡事有据可查。

　综上所述，20xx年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司的奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著的成绩，大力倡导和践行公司的目标责任制理念，完成各项经济指标，为这一年的工作划上圆满的句号。

　燃气年度个人工作总结5

　暑去寒来，转瞬间2013年已在我们身边悄然划过。在这过去的一年里我们在领导的指导下和兄弟部门的协作中圆满的完成了上级交给我们的各项任务和工作指标；在这一年里我们发扬百川人吃苦耐劳，恪尽职守战斗的精神，克服各种困难保障了固安居民和工业的正常用气。为了更好的做好2014年的各项工作的准备工作，我们固安运行部总结20xx全年主要工作任务如下：

　一 突出重点，安全第一，强化管理，坚定不移。

　众所周知，燃气公司的重点就是安全，安全就是生命，安全就是发展的基点。只有安全生产才是所有一切的保障，所以我们强化安全意识，加强安全教育，统一管理思想，坚定不移执行公司的安全管理制度。首先，全部门人员自觉认真的学习安全生产管理制度和各项安全常识，提高思想觉悟，做到按制度办事，按规章指导工作，积极参加公司组织的各种安全培训，安全演练。其次，我们正坚持每月两次站内自制培训，每周招开一次安全例会，每天做到早晨有安排，晚上有总结，这样既做到互相沟通，又能吧一切问题和隐患消灭在未发生前或萌芽期。再次我们设有专职人员对固安县城的管网和阀门做到有图有记录，管网每天巡查，对阀门井每周检查一次，做到无隐患运行，遇安全隐患及时上报处理。几年来，我部门始终未发生任何安全事故。

　二 美化环境，提高工作效率，丰富职工的菜篮子。

　好的环境不尽使人心情舒畅，还有利于提高我们的工作效率，所以我们坚持每天打扫卫生，清除杂草垃圾，保证站区无落叶废弃物等。适量的种植一些花草，改善工作环境。为了响影公司的号召，丰富职工菜篮子，我站全体人员，充分利用工余时间，在院内开辟了小菜园，在我们的小菜园内种了黄瓜，豆角，西红柿，茄子，韭菜，丝瓜，大，大黄豆，白薯等等十几种蔬菜和农作物。大家每当看到那些累累硕果，内心有说不出的喜悦和自豪。一年来，我们为职工食堂提供各类蔬菜近千斤，这不仅丰富了职工菜篮子，同时也为公司节约了开支。我们有决心，有信心，要让固安门站，一年四季干净卫生，安全生产，做到：夏季有花草争奇斗艳，秋季有瓜果飘香。要用我们的劳动成果向社会展示百川集团公司良好的精神风貌和形象。

　三 战严寒，斗低温，力保冬供。

　由于固安公司业务发展快，天然气用户成倍增加，再加企事业单位燃气改造工程，因此致使天然气用量猛增，达到日用气量25万方左右，由此一来，我站实际输气能力实难满足用户需求，于是公司果断决策，新建了LNG设备，利用LNG和CNG同时向管网补气。补堵每天用气量的缺口，以满足居民的正常用气。于是一场公司上下齐努力，团结一致保固安的攻坚战打响了。这对于我站员工来说，每天要在圆满完成原有的工作任务前提下，还要坚持奋战十几个小时，每天不管白天还有夜晚，只要是气量小我们就开始用撬车供气，每天都要加十几车气。每个员工每天只能休息5个小时左右。LNG因为温度很低，零下162℃，因此经过汽化器后产生大量的零下二三十度的低温水蒸气，低温雾气覆盖了整个站区，远远看去就像仙境一般。景色虽美，但实际的工作环境却不像美景一样舒适。我们的员工要冒着这零下几十度的低温一干就是七八个小时。每每回屋腿上，身上都结了厚厚的一层霜，受冻麻了，腿冻得也没有知觉了。可仅仅是这样他们从没说过一句怨言。即使这样，他们在屋里也待不了过长的时间，因为还有CNG等着充气。一个低温一个高压都面临着很大的危险，但我们的员工都秉着安全第一的信念，严格执行安全操作规程，从没出现过任何安全事故。

　在输气过程中必须有一名站员坚守在输气现场，观察压力，气量，特别是下过雪以后，在寒冷的夜晚，手都伸不出来，脚站在雪水里，鞋都湿透了，非常的寒冷，三名职工都感冒了，但是没有一人叫苦喊累。我们员工没有专职的大厨，只是每人轮班做饭，但加气忙的时候他们只有以方便面充饥，致使他们部分人有了胃病。今年又新增加了一中充气点，使得本来人手不够的我们更是雪上加霜，幸好有兄弟部门派来一名同事支援，我们才可勉强支撑下去。部分白天黑夜，不分分内分外，一口气大干40多天，输气200多车，输气量高达110万方，出色的完成了供气大战任务，充分的体现了百川人特别能吃苦特别能战斗的精神。

　今年我们有完成了南开发区黑料站的燃气改造工程，验收并运行，实现每天用气量2万方，完全保证了固安县市政改造工程正常进行，得到了县领导的好评。

　20xx年已经过去了，留给我们的只有胜利的喜悦和积累的工作经验，我们一定会把我们的经验和吃苦耐劳的精神传给新员工并发扬光大，20xx年又是一个新的起点，我们要秉承百川精神在公司的正确领导下，加倍努力，不断做出自己的新努力和体现新价值。

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