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华润燃气投资中国有限公司成立于2009年06月24日，法定代表人：王传栋，注册资本：100,000.0美元，地址位于深圳市罗湖区东门街道城东社区深南东路2028号罗湖商务中心3510-39单元。

公司经营状况：

华润燃气投资中国有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位5个，招投标项目3项。

建议重点关注：

爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息55条，涉及“开庭公告”等

；「关联风险」信息173条，包括其投资的“厦门华润燃气有限公司”等企业存在风险。

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2022团委工作总结五篇

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{经营理念}质量是发展的基石；诚是人格的标志, 服务热线容易占线；请您多拨几次；敬请谅解！通过全系列向广大用户传递了健康、智慧、有态度生活的理念互联网时代，随着经济的快速发展和消费水平的迅速提升，人们的消费结构发生了极大转变，相比几十年前以满足温饱为主的刚需消费，21世纪以90为代表的消费者更倾向于“有态度”的消费方式，追求生活品质。通过全系列智慧向广大用户传递了健康、智慧、有态度生活的理念。面对快速更迭的产品消费品大环境，以及不断变化的消费需求，产品逐渐成为引领智慧生活的风向标，我们会以便捷的服务体系来为广大消费者解决这些不必要的麻烦。尊敬的用户，不论您有何种需求，只要您拨打我们的24小时统一服务,剩下的事情由我们来做----},拥有上千辆服务车和数万名服务人员。,主要与国内众多品牌进行服务合作，保证购买其品牌的客户能得到优质的服务。公司进行经营连锁化，管理统一化，服务品牌化的战略调整，力求打造产品维修服务的品牌。经过多年的实践经验，公司已经总结出一整套行之有效的产品维修安装、设备维修的管理经验，培养了一批有专业的工程设计师和经验丰富的现场安装工程师、电气高级工程师以及技术的施工人员和维修人员，定期参加各品牌的技能培训，使公司技术力量更加雄厚。公司有专业资质的员工占 85% 以上，具有国家劳动部颁发的等级证书，不但具有丰富的现场设计安装和运行实践经验，精通的维修还能对安装、维护保养进行针对性的优化，而且还具备良好的职业素质和高度责任感。工程师可以迅速判断存在的故障点，并提出快的问题解决方案。从而提高了的维修质量和维修效率。为顾客缩短维修占用时间，深受广大新老客户的一致好评。公司建立了强大的技术问题解决处理管理系统.公司注重服务管理的息化、同时建立有客户详细的维修记录管理档案，只要您能提供曾经维修的部分真实息，我们都能在管理档案中查到您的详细资料并提供维保。作为公司与客户互动沟通的桥梁，致力于客户咨询、报修、受理客户投诉和服务监督。, 质量保证，安全第 一，客户满意，舒心，安心，放心尊敬的用户，不论您有何种需求，只要您拨打我们的24小时统一服务热线。我们的客户服务代表将会给您提供专业的咨询和解答！我们会就近安排维修网点的的服务工程师按您约定的时间准时到家！企业宗旨：以人为本，诚立业凡事总则：一切按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办事效率观念：时间是金富翁贫民论：今天的生活在二十年前是富翁，今天的生活在二十年后是贫民企业价值观：、高效、务实、简单满足、持续改进机会来自业绩用人理念：、思考、学习、敬业、责任工作作风：今天事、今天毕；言必行，行必果；雷厉风行 ? 随着售后维修量加大；热线容易占线；请您多拨几次；敬请谅解！ ? ，通过全系列智慧家电向广大用户传递了健康、智慧、有态度生活的理念 ? ，24小时全国统一售后服务中心 ? 互联网时代，随着经济的快速发展和消费水平的迅速提升，人们的消费结构发生了极大转变，相比几十年前以满足温饱为主的刚需消费，21世纪以80、90后为代表的消费者更倾向于“有态度”的消费方式，追求生活品质。家电通过全系列智慧家电向市服务范围：各市区 ? ?。 ? 广大用户传递了健康、智慧、有态度生活的理念。面对快速更迭的家电消费品大环境，以及不断变化的消费需求，家电逐渐成为引领智慧生活的风向标，r我们会以最便捷的服务体系来为广大消费者解决这些不必要的麻烦。 ? 服务目标：服务0缺陷，客户99%满意，只要您拨打公司24小时报修热线，本公司将第一时间竭诚服务!。 ? 24h报修热线: 400-883-9665 ? 服务目标：服务0缺陷客户99%满意，只要您拨打公司24小时报修热线，^本公司将时间竭诚为您服务!相信你的选择没有错!好生活从 原空调开始。 ? 随着我国人民的生活水平日益提高， 电器已成为人们日常生活中必不可少的，随着电器的增加维修故障也随之大量增加，给用户的日常生活带来了很大的不便! 售后服务中心成立于2007年，自成立以来紧紧围绕"专业化"的服务标准，以"我用心， ? 你放心"的服务精神促进企业发展壮大，以"诚信务实"的服务理念赢取市场和回报社会，使企业在竞争异常激烈的家电市场中连续多年稳健发展，取得了良好的经济效益和社会效益。 ? 售后服务 修理效劳许诺： ? 1)对客户发布咱们的监督电话，期待客户及有关部门监督咱们的效劳作业。修理中心具有建设部颁布的专业级施工证书,中电协会团体会员修理专业服务商 ? 2)严厉按照修理程序及操作规程修理，保证修理质量。 ? 3)严把配件质量关，根绝伪劣配件以及废旧配件的运用。 ? 4)效劳热线24小时有人值勤，24小时内做出回应。修理车间及前台接待节日不歇息，保证用户随到随修;树立修理准则;及时成立抢修小组，可随时抵达现场抢修。 ? 5)严格执行市物价局和我公司修理规范，不夸张毛病，根绝乱收费 ? 6)外地顾客长途毛病判别、技术毛病回答、需求邮寄配件敏捷处理。外地客户自行送修的咱们会加急为您的机器排除毛病，力求当天完结修理。 ? 7)经我中心(售后中心)修理的机器一概实施保修，保修期为3个月，在保修期内如因维修质量或更换配件质量出现问题，我中心担任返修 ? 8)客户在我中心修理过机器，可凭单据及保修单在我公司再次修理此机器免费保修

长春市天然气收费标准2022年

团委是中国共产主义青年团委员会的简称。各地机构都会设有团委。团委机构下有团支部，团支部的工作对团委负责。下面我给大家带来2022团委 工作 总结 ，更多团委工作总结可点击“ 2022总结 ”查看。

2022团委工作总结1

一、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作

抓好团队伍的建设，提高团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作。加强团队思想道德建设，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才，加强团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度。以团的组织建设为基础，以团的队伍建设为关键，以团的制度建设为保障，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，筑牢学校团的基层组织基础。

加强团员的思想 教育 ，提高团员队伍的整体素质，始终是团员队伍质量的辨证统一，坚持团员标准，保证团员质量，做好团员发展工作，加强团组织建设，提高团员的榜样性和示范性;加强团员队伍的建设，使共青团成为一支朝气蓬勃，充满活力，才能使团富有感召力和凝聚力。全面、正确的理解和惯窃新时期的团员发展方针，努力做到了坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。

二、围绕学校中心工作，开展丰富多彩的活动

以活动为载体，注重宣传阵地建设，围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生的教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，增进团组织的凝聚力，常规性的开展一系列仪式教育，让学生能得到全面发展。

(一)加强广播站的建设，广播站是学校校园 文化 氛围创设的重要载体，我们充分发挥校广播台的宣传阵地作用，弘扬主旋律，传播真善美，以综合性广播为主的广播模式，拓宽学生的知识面同时也活跃校园的气氛，丰富学生的课余校园文化生活。

(二)加强学生的法制意识，组织用爱融化罪恶观来看法制教育片活动以及组织全校学生观看邹越的演讲，进一步对学生进行感恩教育，培养孩子们良好的情操与助人为乐的精神，从而树立了学生们正确的意识。

(三)为了弱势群体疗毒症患者向辉，我们团队也立刻向全校师生发起了爱心募捐的倡议，全校师生参加了爱心募捐，其中募捐得款1000元、全部捐给了向辉。这些活动培养了同学们的公民意识、责任意识，也使他们受到了爱的教育。

(四)保证团员的政治素质，坚持积极培养，注重青年积极分子队伍的建设，加强青年份子的培养，是提高我校团员队伍素质的有效 措施 ，与此同时并认真组织了第十五期业余党校的培训，对团员进行党的基本知识教育，积极地、有地培养积极份子。

(五)在五四期间举办了“追云逐月、给力高三”文艺晚会，为高三的孩子们加油鼓劲，给他们送上深深的祝福，同学们在这次活动中也展示了自己的才华，同时也学到了不少的东西。

(六)积极配合各部门搞好屈原文化节的工作，让孩子们在活动中了解历史，学习历史，并能从中体会到传统的`文化精神。

(七)协助有关部门，积极配合做好复评工作的资料整理，同时也增进了教工团员之间的了解与沟通，发挥青年教工在学校工作中的特殊作用，加强校园文化建设。

(八)开展一系列丰富多彩的的主题教育活动，积极配合工会搞好 篮球 友谊赛，训练好篮球宝贝，并做好五四 青年节 的评优工作，进一步拓宽学生的知识视野，提高学生的综合能力，为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。从而树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，能有效地强化了团员意识，提高了团队伍的整体素质。

本学年，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。并被团县委评为“优秀共青团组织”称号，我们校团委也被评为“双有”活动先进集体。

三、工作中出现的问题及对策

一是团的工作形式单一，活动缺乏新意，往往都是知识竞赛、演讲等活动，不能适应新形势，不能有效地吸引和凝聚青年;二是团组织的工作方式与手段、工作内容与形式和青年需求相比较为滞后，导致团组织有效覆盖率低;

共青团是学校德育工作的一个重要的部门，在校党支部的领导下，共青团发挥着先锋模范作用。我们要做到一是精心指导和大力推进团组织建设青年服务体系，这是党和团的特殊关系决定的，党建带团建是党的自身建设和发展，增强党的生机和活力，巩固党在青年群众中的思想基础、也是团的建设和发展的必然要求;广大团干部要刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，不断提高自身的素质，为团的事业做出更大的贡献，二是要优化知识结构，努力学习新时代的文化知识。三是要自觉地投身实践，经受锻炼。四是要严于律己，加强党性锻炼。开展各项活动，寓教于乐，加强对团员学生的思想道德教育。

四、下学期工作的思路

继续推进团员青年的思想政治教育工作，夯实团的基础建设。加强共青团组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，加强团委宣传工作，为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。

2022团委工作总结2

不知不觉，在团委担任干部已有一个学期了。在平常的工作中都是在接收与审核各种资料，并拿出指导意见。现在，需要自己静下心来回想这一学期的工作，总结个人收获与不足，并做如实的总结记录。对于自己来说，花点时间总结一下一年来自己到底干了什么，收获了什么，还有哪些需要改进之处。下面就从几个方面来总结一下在今年在团委工作：

一、工作上

今年在团委在完成组织部内部工作之余还参与团委主办的一些其他活动。在刚刚进入团委组织部时，由于对部门工作流程不太了解，每接到一项新的工作任务时，都会有放心不下的感觉，怕自己的失误影响到工作的进程。不过，经过一段时间的努力和适应之后，我有效地提高了对新任务的理解能力，很快投入到所负责的工作任务当中。遇到问题及时请教同事，感谢大家的热心回答。

有时，因为没有时间完成工作就要同其他同学进行协调;在团委主办的一些活动中，要求自己准备和参与这些活动，亲自体验活动展开的流程。在同学的互相的努力和帮助中，我增强了责任心，增长了见识，学会了礼貌地与别人交流。

二、生活上

在院团委工作，生活上的一些事情当然也离不开团委的一些人或事。在没开始工作的时候，大家可以谈天说地，分享着一些有趣的事;有时，大家在路上碰到，都会很开心地互相打个招呼，问声好;还有就是，部长们会为干事们安排各种活动，像篮球赛和爬山等等。这些，都为各自忙碌的大学生活增添了不少乐趣，在与彼此的交集中，自己的想法与看法也发生了些许改变，比以前想得更多、更周全。

三、学习上

上大学前，的任务就是学习。现在在团委工作，就免不了要协调好工作与学习的关系。其实，这对于我来说还是比较困难的，有时工作恰好与学习冲突，但又不得不先去忙工作。在以后的学习与工作中，只能更仔细地分配好时间，让学习和工作都能较好地兼顾上。

在团委工作的这段日子，有许多收获，也有许多不足与值得努力的地方。无论如何，在团委今后的日子中，无论是工作上、生活上、学习上还是其他的各个方面，都要继续努力，尽的努力把不足与缺点补上，在完成任务的同时锻炼自己!

另外，以下是给院团委的建议：

1.、在一些大型活动中，发现有些同学并不是很热情地参与。例如“高雅艺术进校园”音乐会，活动还未结束，就有许多同学提前退场。希望以后的一些活动中，能提高学生参加活动的热情，充分达到举办活动的目的。

2.、在前段时间学位评估和之后的工作中，由于一些资料和物资整理和摆放得不周全，在需要用到的时候要花很多时间去找。所以希望以后院团委能安排人员整理这些物资，以快速简洁地开展工作。

2022团委工作总结3

一个学期即将结束，在学生处及团委领导的带领下，我基本完成了本学期的工作，从中我学习到了大量工作 经验 ，也发现了很多个人问题，在此我做出以下总结。

一、部门工作总结

从大一刚加入一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步，这些进步是加入学生会工作之后的无形中所获得的，是权益部给了我这样一个平台。这个学期中，我们部门通过对校内同学的走访调查，切实了解学校食堂问题，应对问题组织策划了饮食管理委员会的工作，希望从根本上解决同学饮食问题，并且从中我开始认识权益部的工作中心。随后，应对学校新引进的管道热水问题也展开了调查，发现其中很多问题，如来水时间不稳定、收费太贵等等，热水问题不解决，同学们使用热得快的问题就无法解决。于是我们集调查了各种资料，总和以后上报了学院，最终热水问题有了很好的改善，同学们使用热得快的现象也明显减少。通过一个学期的权益工作的开展，我从中学习到了无数经验，自己思想觉悟也有了极大的提高，对“全心全意为广大同学服务”这句话也有了更深的理解。

二、团委工作总结

团委是一家。一个学期下来，除开部门工作以外,我还参与开展了大量院团委活动工作，从中我也得到了大量的锻炼。在学期初始，学校举行了第二届 田径运动 会，那时的我对大型活动的工作几乎

一窍不通。在副书记杨峰以及各个部门部长的带领下，我还是顺利的完成了校运会期间的执勤工作，并对校内大型活动的管理有了一个初步的认识，并在随后的舞蹈大赛及书法大赛中都有了良好的表现。

到了学期后半期，学校申请了文明高校，校内也刮起了一股文明风，院团委借此为契机，策划开展了一系列文明修身活动。在这次活动中，院团委组织策划了文明修身征文活动以及文明校园摄影活动。通过这两次活动，我基本了解了学校大型活动的策划以及开展，并且同过活动策划，对自己的策划、总结等公文书写作业有了很大的提高。

12月，院团委与各协会共同开展了圣诞舞会，在那次活动中，我们切实的参与了学校大型活动的组织开展，对其工作流程更为了解了。而到了 元旦 ，团委主办的元旦汇演，更是我们全团委共同参与的大型活动。这次活动，我们对大礼堂进行了重新布置，在活动中对每个人每个岗位有做了详细的分工。最终我在活动的圆满结束中，学习到得是无数的工作经验。

三、 个人总结

每一个办活动的人都非常清楚，每一个步骤都不是一帆风顺的，也不是完全周密与合理的。的再周密也回在活动现场有突发。在那一件件的突发中，我表现的明显不够成熟，在将来的工作中我将更发努力的去累计自己工作经验。

另外，心态也是一个值得总结的方面，身在这一集体中，个人就代表了集体，集体荣你才荣。也就是说你做事时，代表的是集体，你的一言一行都能反映出一个集体的风貌，所以功利心不能太强，要有

集体荣誉感，将集体中的个人团结起来，才会使整个集体推向顶峰不至于拉到低谷。通过一个活动的前期准备工作就能看出我们的这个大集体是正朝顶峰前进的。

在一学期的工作中，我知道自己还有很多不完善的地方。例如在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好。在今后的工作中，我将会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为学生会一员应有的责任感和使命感。

2022团委工作总结4

时间过得好像流沙，转眼间一个学期又过去了。在即将过去的这一学期里，我们分团委的每一位团学干部都是忙碌而又充实的。面对重重挑战和压力，我们本着严谨、务实的工作作风，以思想政治教育为先导，以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点，以提高共青团员素质为目标，进一步完善具有我院特色的团学工作体系，积极探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理，紧密结合我院实情，与时俱进，求真务实，紧扣学生学习、工作和生活等领域，各项工作齐头并进，并都取得了喜人的成绩。当然，我们要明白：要做好分团委工作，离不开校党委，校团委以及院党支的正确领导，离不开全院领导、老师、同学们的支持。在此我深表谢意!现在，我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结：

一. 脚踏实地，迎新招新，吸纳家庭新成员。

自大一新生报到日期临近始，分团委及学生会则积极做好前期准备工作，也正是由于前期工作准备的充分，使得整个迎新工作得以顺利进行，最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的温暖，这也对接下来的招新工作有一定的促进作用。由于今年新生人数少，我们在招新工作中也遇到了一些困难，但在我们提前真诚的宣传和热情的招新下，也顺利的吸纳了一批优秀的委员。随着团学家庭新成员的加入，也让分团委注入了一股新鲜血液，活跃了分团委的气氛。这是我们在那一时期追求的目标。而事实上，我们也做到了!

二. 先行进行换届，及早完成新老交接工作。

鉴于航海学院专业的特殊性和升本的临近，团学换届工作也较 其它 学院的早些，这无疑对乳臭未干的我们来说是个挑战，更是一份压力。庆幸的是，在短短的时间里航海学院分团委的换届工作就有序、高效地顺利交接完成。这是分团委办事效率较为高效的一个表现。

三. 日常工作工作细致入微，强化半军事管理。

工作无小事，事事都不能懈怠。在日常工作中，各部门都各尽其职：生活部，负责日常内务检查，在工作中，做到了严谨细致、公平公正，获得一致好评。纪检部，新任干部就职后，首先对部门进行了大力的整顿，随之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半军事化管理考勤检查工作就步入了正规，各委员都尽心尽责，不辞辛苦，工作出色。宣传部，每周一对我学院的半军事管理考评结果进行公布，张贴海报对我院半军管特色进行宣传，工作突出。这三个部门在半军事管理工作中都表现得认真，负责。本学期，为减轻纪检部工作量，生活部积极的协助查夜工作，使得工作进行得十分顺利，和谐。这也增进了分团委部门间的交流及默契，营造了我分团委良好协同进步的氛围。

四. 积极配合党委、团委工作，做好分团委自身工作建设。

1、初，如期完成团籍档案的整理注册及团费的收缴工作，并尽快接收各支部团员档案关系的收集归档工作，完善了团委工作任务安排。与此同时，还发展了部分团员，为团委注入新活力。

2、对各支部的指导。设立团费收缴、会议、活动、意见和建议等记录本，努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化，及时发现并处理各类问题。

3、党建带动团建步伐，全面贯彻我校升本精神。党支部在校党委、校团委的领导下，进行定期的党建活动，效果显著。分团委组织部也紧跟党支部的步伐，拟定促我校升本积极意义的团建主题，包括“爱国”、“航专是我家，升本靠大家”、“我能为升本做什么”、“齐心协力一起做好升本工作”，每月积极面向各区队开展团建活动。本学期团建活动的开展顺利，不仅促进了各支部间的团结协作意识，也促进了分团委与各区队的合作及友谊，更使得团建活动深入航海人的心里，增强了团学工作意识，从而激发了更多航海人志愿入团、积极入党的决心。

4、做好推优工作。培养青年积极分子和推荐优秀团员是团总支的重要工作。继续发扬和学习往届分团委的推优作风，将推优、入党工作与学生半军事管理挂钩，全面考察入党积极分子，为党总支推荐和培养真正积极地优秀团员进行党课培训及入党。

五. 全面向学校宣传我院特色，彰显航海风。

航海学院的半军事化管理特色，也是我校的风。制作宣传海报和喷绘对我院特色进行宣传，这为众多兄弟院系深入了解航海学院的科学管理提供参考、学习的平台，也为我校的更好发展起到带头作用。

六. 锐意进取，不懈努力，为学校升本迎评添砖添瓦。

十年升本大计，是我校师生共同的夙愿。校长王玉潜教授结合我校的实情，就“广州航海高等专科学校升格为本科院校的必要性”作了专题 报告 ，显然这一专题报告让我院师生都清楚地意识到升本的重要性和必要性，这就要求我们要竭尽所能，为学校的.升本工作做贡献，任重而道远。因此从今年三月份起，分团委有意识地带领我院各区队、分团委各部门通过阅读、听讲座、跨院交流等途径提高人文修养，陶冶情操，开阔视野，为升本工作做知识实力性的保障。在升本迎评当天举行了军事会操，展现了我院同学的精神风貌和责任心，发扬其奉献精神，齐心协力，同舟共济，把升本迎评的各项工作做好、做实、做到位，以实现10年来共同的梦想。

七. 顺应变化，统筹兼顾，配合院学生会开展各项活动。

如“喜迎_”歌唱比赛、送老迎新晚会、“航海杯”迎新篮球赛、校运会、升本迎评军事会操等等。期间分团委都发挥指导作用，加强了与院学生会的交流与沟通，丰富了同学们的课余生活。

八. 正视工作不足，努力迎头赶上。

流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。一项团学工作的顺利开展并完成，离不开分团委各团学干部的共同的努力与付出以及共同想要把分团委工作做好的决心。诚然，我们也有不足之处：

1、学生工作创新力度不够，今后要开拓思路，找工作亮点，抓特色，争创品牌。

2、各部门委员的管理不够制度化，部分委员的服务意识较淡薄，未能在关键时刻充分体现先进性。

3、与各区队之间加强交流合作，改善现今分团委与各区队间交流不够局面，以便团学工作开展的更加顺利，从而起到发展学院实力的效果。

九. 健全机制，注重实效，来年工作设想

1、完善不足之处，继续深入改革部门工作制度，狠抓部门工作作风。

2、加强团队建设，健全机制。全面推行求真理念，推动人才培养。

3、与时俱进，开辟新径，积极开发Q群、公邮、_等网络共享平台。

4、对于分团委各部门，继续加强思想政治教育，同时要建立和实行更加细致的管理制度，做到对每个委员的工作表现长期记录、定期奖罚，用公开彰显权威性、用竞争促进积极性。

5、为提升学生干部形象，塑造学院团学品牌，对团学会、社团及班级等各组织学生干部提出明确地“三关”要求，即把好学习关，不得出现无故旷课、考试等现象，把好工作关，不得滥用|职权、必须服从安排，把好生活关，得到作息有律、关心同学。

分团委是航海学院进行素质教育建设、精神文明建设、半军事管理制度建设等工作的核心执行力量，充分发挥了桥梁和纽带的作用，在继承和开创中，彰显了具有航海特色的团学工作新面貌。总结本学期，展望明年。我院分团委在党总支、团委的正确带领下，相信我们在明年的工作中会做的更好，走的更远，为我院团学工作做出应有贡献!

最后，我仅代表分团委学生会，祝老师身体健康，工作顺利!祝同学们学业有成，梦想成真!在这跨年新旧交替之际，提前祝大家新年快乐!

2022团委工作总结5

20__年，是水泥分公司风雨突变的一年，蕴含着公司治理结构的调整、新老领导班子的交替和今后经营思路的变化。在较为复杂的工作环境中，分公司共青团和青年工作仍旧坚韧前行，在集团公司团委和公司党委的正确领导下，较好地完成了去年的工作任务。公司团委如期完成了年初制定的“举办一次培训，做好一次总结，组织一次座谈、开展一次活动”的工作目标，工作重心进一步下移，基层团组织活动遍地开花，团干素质得到进一步提高，一些好的经验得到有效推广，广大团员青年的工作热情得到极大调动，分公司共青团和青年工作得到分公司党委和行政的充分肯定。

一、年度特色活动“永远跟党走”

主题活动为喜迎建党_周年，唱好主旋律，分公司团委决定在六月开展“永远跟党走”的主题活动，重点开展好五个方面的活动。一是上好一节团课，学习党的光辉历程;二是开展一次团日活动，坚定永远跟党走信念;三是积极参加分公司“_知识竞赛”，彰显青年风;四是撰写一篇心得 文章 ，感谢党的教诲;五是推选优秀青年入党，做好党的接班人。活动开展以来，各水泥公司一共组织了12场次的“党的光辉历程”专题团课，共300多名团员青年分6场次观看《建党伟业》，各公司团员青年积极备战“_知识竞赛”并在竞赛中取得很好的成绩，选送了5篇优秀新的文章投稿企业报，11名团员经过团组织推优入党，20多名团员经过团组织推优成为入党积极分子，各基层组织还开展了其他形式的庆祝活动。通过活动的开展，一则检验了全公司团系统的整体运作能力，二则集中锻炼了干部队伍，三则坚定了广大团员青年的政治立场，四则紧贴时代主题，为党的生日营造了浓烈氛围，五则彰显了新时代水泥青年工人的精神风貌。因此，本次主题月活动也受到分公司党委的高度评价，取得了较好效果。

二、年度重点工作团干培训班

举办分公司首次团干培训班，是水泥分公司20__ 年共青团和青年工作的一项重点工作。20__ 年4月23日，来自水泥分公司共青团系统的32名团干齐聚荆门钟祥彭墩度村，接受了为期两天的业务培训，重点就如何开展好基层共青团工作进行了学习。培训期间，专程邀请了集团公司团委书记为广大团干授课。通过集中学习，广大团干对于“如何当好一名优秀团干”有了更清醒认识，“书记意识”有了更进一步地提高，各水泥公司的团干部也有了彼此交流，为今后各水泥公司团组织活动的开展打下良好基础。

三、一团一品活动区域协作，青年联谊

1、迎新活动。7月，分公司团委与人力部共同开展了迎新新 入职 大学 毕业 生活动。虽然今年招聘大学生比较少只有17人，但团委还是高度重视今年的迎新工作。6月28日与分公司人力部主要负责人和相关作人员讨论了今年的迎新安排和任务分配，制订了为期10天的入职培训安排，团委主要负责素质拓展与业余闲暇活动安排。7月8日，团委组织迎新座谈会，邀请了数名杰出大学生代表参加座谈，与新入职大学生交流，加快他们的融入。7月12日，为增进新老大学生的交流，组织了共同联谊拓展的活动(今年新入职大学生大多是女性，专程邀请了各水泥公司的男性大学生员工回荆门参加活动)。7月14日下午，组织了新入职大学生 羽毛球 比赛。7月14日晚上，组织新员工集体看**。通过活动的开展，新员工对水泥分公司有了全面了解，对企业团组织有了重新认识，加快了他们的融入。

2、外部联谊。20__ 年5月4日，嘉鱼公司团委邀请嘉鱼县盛宇染织公司团委共同举办“夏日，青春有约”五四联谊晚会。两个公司的100多名团员青年参加了此次联谊活动，增进了友谊，建立了感情。8月8日，宜城公司团委与荆门世通公司团员青年联谊;9月30日，宜城公司团委与宜城华润燃气团员青年开展“青春有约，缘聚宜城”联谊活动，两个公司80多名青年参加了本次以相亲为主题的联谊活动。其他公司也组织公司团员青年积极参与地方团组织举办的交友活动，如荆门公司团委，水泥厂团总支，机关团支部在20__ 年9月组织大龄青年参加了荆门市团委组织的“把爱带回家”大型寻缘交友活动。12月25日，汉川公司团总支组织团员青年参加了汉川市团委组织的千人相亲会。

3、内部联谊。5月25日，宜城公司团委举行了以“舞动青春放飞梦想”为主题的五月青年联谊晚会。6月15日，嘉鱼公司团委组织了素质拓展;7月3日，兴山公司团委组织“红歌大家唱”卡拉ok比赛;7月4日，嘉鱼公司团委组织了“安全在我心中”演讲比赛;7月25日，嘉鱼公司团委组织了赛。9月4日，嘉鱼公司团委组织了钓鱼比赛，12月30日宜城公司团委承办了公司团拜会等等。内部联谊的广泛开展，不仅丰富了广大团员青年的业余文化生活，也提升了共青团在各基层单位的整体形象。

四、其他工作。

青年读书活动、岗队手号活动都积极按照集团公司团委的要求扎实开展。

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福州华润燃气有限公司怎么样？

一、长春燃气阶梯收费标准

今年4月以来,长春市非居民天然气购价格大幅度上涨,购气成本增加,按照《长春市发展和改革委员会关于实施非居民天然气价格联动机制的通知》(长发改价格[2021]165号)精神,经广泛征求意见并研究决定,现将夏季非居民天然气价格通知如下:

1、夏季非居民天然气价格3.55元/立方米。

2、夏季非居民天然气价格执行时间自4月1日-10月31日(今年夏季价格执行时间自6月1日起)。

3、两家燃气企业要做好宣传解释工作,有问题及时反馈。

二、长春燃气费多久交一次

燃气费账单一个月出一次。从2021年8月开始,天然气用户的缴费方式,每月20日左右自动生成当月的燃气账单,即上月中旬-当月中旬的气费,缴费周期为30天左右。

两种方式,一是手机缴费,二是去联合收费处窗口缴费。习惯手机缴费的用户,可以每月20日之后在大连华润燃气微信公众号,微信生活缴费,支付宝生活缴费,农业银行APP上,任选一种途径进行缴费。

成都燃气收费标准2022

福州华润燃气有限公司成立于1991年04月26日，法定代表人：李茂水，注册资本：53,899.53元，地址位于福州市晋安区连江路连潘村A#楼、B#楼。

公司经营状况：

福州华润燃气有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位1个，招投标项目205项。

建议重点关注：

爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息19条，涉及“开庭公告”等。

以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接打开爱企查APP

厦门华润燃气有限公司怎么样？

成都天然气多少钱,成都天燃气多少钱一立方及收费标准是许多居民比较关心的问题,以下是小编收集的相关信息,仅供参考。

一、成都燃气阶梯收费标准

第一阶梯气价:每户年气量500(含)立方米以下,每立方米2.18元,

第二阶梯气价:每户年气量501-660(含)立方米,每立方米2.59元,

第三阶梯气价:每户年气量660立方米以上,每立方米3.20元。

合表用户居民用气和学校、养老机构等执行居民气价的非居民用户气价为每立方米2.38元。

以上仅供参考 最终以最新消息为准。

二、成都燃气费多久交一次

燃气费账单一个月出一次。从2021年8月开始,天然气用户的缴费方式,每月20日左右自动生成当月的燃气账单,即上月中旬-当月中旬的气费,缴费周期为30天左右。

两种方式,一是手机缴费,二是去联合收费处窗口缴费。习惯手机缴费的用户,可以每月20日之后在大连华润燃气微信公众号,微信生活缴费,支付宝生活缴费,农业银行APP上,任选一种途径进行缴费。

华润燃气郑州工程建设有限公司怎么样？

厦门华润燃气有限公司成立于2007年02月16日，法定代表人：冯阳，注册资本：100,000.0元，地址位于厦门市思明区嘉莲路179号。

公司经营状况：

厦门华润燃气有限公司目前处于开业状态，公司拥有3项知识产权，目前在招岗位2个，招投标项目141项。

建议重点关注：

爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息36条，涉及“立案信息”等。

以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接打开爱企查APP

2022南阳市征集第二批市直单位办事堵点难点公告

华润燃气郑州工程建设有限公司成立于2002年06月19日，法定代表人：方永干，注册资本：10,440.0元，地址位于郑州市中原区汝河西路50号。

公司经营状况：

华润燃气郑州工程建设有限公司目前处于开业状态，公司拥有4项知识产权，目前在招岗位10个，招投标项目32项。

建议重点关注：

爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息761条，涉及“裁判文书”等。

以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接打开爱企查APP

为继续深入开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动，查全查透堵点难题，推动问题解决，现对涉及服务企业发展和社会发展的第二批市直单位，集中面向社会公开征集堵点、难点。现公告如下：

一、征集对象

1.市医疗保障局

行政审批服务科、基金监管科、医药服务管理科、医药价格监管科

2.市卫生健康体育委员会

行政审批服务科、医政医管科、综合监督科、基层科、职业健康科、体育产业科

3.市教育局

行政审批服务科、发展规划科、基础教育一科、基础教育二科、民办教育管理科

4.市交通运输局

行政审批服务科、城市公共交通管理科、运输管理科、市交通运输综合行政执法支队

5.市不动产登记服务中心

行政审批服务科、房屋登记交易科、权籍测绘审核二科

6.市乡村振兴局

督导评估科、社会扶贫科

7.国网南阳供电公司

营销部

8.北控南阳水务集团有限公司

市场发展处

9.南阳华润燃气有限公司

市场开发部

10.南阳热力有限责任公司

热力市场开发部

二、征集内容

1.是否存在医疗保障工作制度覆盖有“盲区”、政策衔接有“缝隙”、城乡统筹有“障碍”等情况。

2.是否存在医疗服务网络建设不完善、医疗卫生惠农政策贯彻不力、医疗机构服务意识差、以药养医等情况。

3.是否存在教育惠民政策不落实，义务教育“两免一补”、学生营养餐、中等职业教育补贴等政策落实不到位，课后延时服务质量不高，教师“吃空饷”、违规招生、违规办班等情况。

4.是否存在交通执法领域乱执法、交通运输管理不规范等情况。

5.是否存在商品房预售许可审批管理不严，买卖合同网签备案不顺畅等情况。

6.是否存在乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接不到位，惠民利民政策不落实、打折扣等情况。

7.是否存在企业、群众用水、用电、用气、用暖报装环节多时间长，收费标准不透明不公开，维修维护不及时，水、气、暖供给标准不达标等情况。

三、征集方式

主要取电话、短信、电子邮箱、互联网络四种形式受理企业和群众在上述10个单位28个科室办事中遇到的堵点、难点，以及其他影响营商环境、经济社会发展的问题线索。

1.受理电话：12380、12345

2.短信受理号码：155377060

3.电子邮件：nycdpnsl@163

4.互联网络：

四、征集时间

自公告之日起一周内为集中定向征集时间，之后长期有效，欢迎监督。

五、征集奖励

征集活动结束后，南阳市“观念能力作风建设年”活动办公室对查实的堵点、难点等予以现金奖励。

欢迎社会各界和广大人民群众踊跃参与，积极建言献策，提出当前亟须解决、涉及面较广、具有一定可行性的建议，以更好地推动我市经济社会全面发展和民生持续改善。

南阳市“观念能力作风建设年”活动办公室

2022年2月8日