燃气工作简报_燃气信息系统填报工作部署会信息怎么填

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5.住建部：全面排查整治燃气安全隐患 坚决防范安全事故再发生

6.月度安全生产会议纪要范本

7.会议纪要

导读：1月6日央行消息，2021年央行工作会议于1月4日召开，总结2020年主要工作，分析当前形势，部署2021年工作。

作为新一年央行工作的“风向标”，2021年央行工作会议近日召开。会议部署了2021年工作十大重点，向市场传递了多个重磅信号。

此次会议定调了2021年的十项工作任务。

一是稳健的货币政策要灵活精准、合理适度。

二是继续发挥好结构性货币政策工具和信贷政策精准滴灌作用，构建金融有效支持小微企业等实体经济的体制机制。

三是落实碳达峰碳中和重大决策部署，完善绿色金融政策框架和激励机制。

四是加快完善宏观审慎政策框架，将主要金融活动、金融机构、金融市场和金融基础设施纳入宏观审慎管理。

五是持续防范化解金融风险。加强风险排查，做好风险应对。

六是深度参与全球金融治理，严密防控外部金融风险，稳步扩大金融双向开放。

七是稳慎推进人民币国际化。

八是深化金融市场和金融机构改革。

九是持续改进外汇管理和服务。稳妥有序推进资本项目开放。

十是提升金融服务和管理水平。

会议要求，稳健的货币政策要灵活精准、合理适度；继续发挥好结构性货币政策工具和信贷政策精准滴灌作用，构建金融有效支持小微企业等实体经济的体制机制。

值得一提的是，继2020年央行货币政策委员会第四季度例会首提“碳达峰、碳中和目标”后，央行工作会议再次指出，要落实碳达峰碳中和重大决策部署，完善绿色金融政策框架和激励机制。做好政策设计和规划，引导金融向绿色发展领域倾斜。

稳健的货币政策要灵活精准、合理适度

在深入分析当前经济金融形势的基础上，会议要求，2021年人民银行系统要全面贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，稳字当头，抓住重点，守住底线，敢于担当，认真履行院金融委办公室职责，建设现代中央银行制度，继续做好“六稳”“六保”工作，为加快构建新发展格局提供有力有效的金融支持。

为此，会议提出了2021年十项工作任务。其中，第一项要求“稳健的货币政策要灵活精准、合理适度”。完善货币供应调控机制，保持广义货币和社会融资规模增速同名义经济增速基本匹配。健全市场化利率形成和传导机制,深化市场报价利率改革，带动存款利率市场化。深化人民币汇率市场化改革，加强宏观审慎管理，引导市场预期，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

回顾2020年，央行坚持总量政策适度、降低融资成本、支持实体经济三大政策取向，搞好跨周期设计。三次降低存款准备金率，提供1.75万亿元长期流动性。累计推出9万多亿元的货币政策支持措施。前瞻性引导利率下降，推动实现金融系统向实体经济让利1.5万亿元目标。保持人民币汇率在合理均衡水平上基本稳定。我国成为全球率先实现正增长的主要经济体，也是少数实施正常货币政策的主要经济体之一。

从央行工作会议来看，支持实体经济仍将是2021年的重点工作方向。会议的第二项要求提出，“继续发挥好结构性货币政策工具和信贷政策精准滴灌作用，构建金融有效支持小微企业等实体经济的体制机制”。

如，延续实施普惠小微企业延期还本付息和普惠小微企业信用两项直达实体经济的货币政策工具（下称“两项直达货币政策工具”）。继续运用普惠性再再贴现政策，引导金融机构加大对“三农”、科技创新、小微和民营企业等国民经济重点领域和薄弱环节的支持力度。牵头发挥金融支持小微企业政策合力。做好脱贫攻坚与乡村振兴金融服务有效衔接。

前不久，央行联合银保监会等五部委下发的《关于继续实施普惠小微企业延期还本付息政策和普惠小微企业信用支持政策有关事宜的通知》，明确两项直达货币政策工具均延期至2021年3月31日，且相关资金总额控制在院批准的额度内。

中国民生银行首席研究员温彬表示，2021年还是强调了稳健的货币政策要灵活精准、合理适度。一方面，保持广义货币和社会融资规模增速同名义经济增速基本匹配，是从总量上为经济平稳增长创造合理的信贷环境。另一方面，在总量的目标下更加强调灵活精准，聚焦经济发展的重点领域和薄弱缓解，如科技创新、绿色金融、三农小微和民营企业等。

落实碳达峰碳中和重大决策部署

相比于2020年，央行2021年工作会议将“绿色金融”相关内容专门单拎出来做了部署，并且在十大工作任务中排在第三位。会议要求，落实碳达峰碳中和重大决策部署，完善绿色金融政策框架和激励机制。

具体来看，要做好政策设计和规划，引导金融向绿色发展领域倾斜，增强金融体系管理气候变化相关风险的能力，推动建设碳排放交易市场为排碳合理定价。逐步健全绿色金融标准体系，明确金融机构监管和信息披露要求，建立政策激励约束体系，完善绿色金融产品和市场体系，持续推进绿色金融国际合作。

值得一提的是，中央经济工作会议将“做好碳达峰、碳中和工作”作为2021年的重点任务之一，提出我国二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，力争2060年前实现碳中和，并要求抓紧制定2030年前碳排放达峰行动方案。

随后，央行货币政策委员会2020年第四季度例会上，曾首次提及“促进实现碳达峰、碳中和为目标完善绿色金融体系”。在此情况下，监管是否进一步加大对绿色金融的监管指标，引发业内关注。

光大证券研究所金融业首席分析师王一峰认为，预计2021年将在MPA（宏观审慎评估）考核体系中进一步加大对绿色金融的考核力度。今年是以结构性货币政策作为主要发力点。推测信贷政策执行情况将继续纳入MPA考核，对制造业、普惠金融、绿色金融领域信贷支持力度不减，同时提升对国家重大科技创新领域的金融支持。

据央行数据，2020年三季度末，本外币绿色余额11.55万亿元，比年初增长16.3%，其中单位绿色余额11.51万亿元，占同期企事业单位的10.5%。分用途看，基础设施绿色升级产业和清洁能源产业余额分别为5.56和3.08万亿元，比年初分别增长17.1%和9.3%。分行业看，交通运输、仓储和邮政业绿色余额3.52万亿元，比年初增长9.9%；电力、热力、燃气及水生产和供应业绿色余额3.33万亿元，比年初增长10.3%。

央行行长易纲在新加坡金融科技节上的演讲表示，截至2020年6月，中国绿色信贷余额已逾11万亿元人民币，位居世界第一；绿色债券存量规模约1.2万亿元人民币，位居世界第二。他进一步指出，中国的部分绿色金融试验区已经对金融科技和绿色金融的场景融合进行了探索。在湖州，当地运用互联网、大数据等技术搭建了绿色金融综合服务平台，减少环境气候相关信息不对称，帮助绿色企业、项目与金融机构快速对接。人民银行还可通过该平台监测银行绿色等数据。

兴业银行首席经济学家鲁政委曾撰文指出，随着碳中和目标的提出，我国经济产业结构转型也将进一步深化，银行的信贷业务也需要进一步向低碳产业倾斜，加强对绿色产业的支持。与此同时，在强化的减排目标下，可再生能源、新能源汽车、碳捕获与封存（CCS/BECCS）等绿色产业发展潜力巨大，也将为银行带来可持续发展机遇。

煤气公司优秀个人事迹范文

根据《注册咨询工程师（投资）注册管理办法（试行）》(发改投资〔2005〕983号，以下简称“注册管理办法”）和《国家发展改革委办公厅关于2012年注册咨询工程师（投资）注册申报有关事项的通知》（发改办投〔2012〕1669号，以下简称“注册申报通知”）的规定，现就2012年注册咨询工程师（投资）注册和初审工作做简要说明，并提出注意事项和具体要求。

一、申报要求

申请注册的个人和执业单位要高度重视、认真对待申报工作。

1、要认真学习注册管理办法、注册申报通知及有关工作说明，全面领会文件精神，正确把握各项标准，按照申请的类别对照条件准备材料；

2、在填写《注册咨询工程师（投资）执业资格认定管理系统》（://.ndrc.gov.cn/wsbs/，以下简称注册管理系统）之前，请仔细阅读注册管理系统操作指南，依据注册管理办法中初始注册、继续注册、变更注册和注销注册的有关条款填写申报内容；

3、按照申请的类别准备有关文本材料；

4、保证申请材料的真实、准确和完整；

5、按照属地化管理原则上报。

二、协助初审要求

各地方工程咨询协会要主动协助发展改革部门做好注册基础性工作：

1、地方协会负责人要精心组织，周密部署，做到向当地发展改革部门早汇报、早沟通，确保按时按要求上报材料；

2、协会负责注册的工作人员要学好文件，掌握政策，把握标准，依法办事；

3、要尽快熟悉注册管理系统，解答有关操作问题；

4、服务要到位，例如：要摸清本地区取得执业资格证书人员情况，取得注册证人员情况，尚未取得注册证及注册证失效人员情况，了解今年初始注册的可能人数，了解今年继续注册的可能人数。2009年12月18日获得初始注册，注册有效期将于2012年12月到期的人员，今年应参加继续注册。2009年12月18日获得继续注册，注册有效期将于2012年12月到期的人员，今年也应参加继续注册，这是今年注册的新情况。相关信息要尽快告知，以便执业单位和申请人及时了解；

5、做好初审合规性审查，按规范要求做好申报材料的评审工作，争取符合条件的人员都能注册成功。

三、注册条件和范围

（一）注册条件

根据注册管理办法规定，申请注册人员必须同时具备如下条件：

l、合法取得《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）执业资格证书》。

2、必须加入且仅能同时加入一个具备工程咨询资格的单位。

特别说明：如该单位没有工程咨询资格，则该单位必须是下一年度新申请工程咨询资格的单位。此时，申请人可以申请预初始注册，待单位工程咨询资格获得批准后，方可取得注册证。如单位工程咨询资格未获批准，申请人预初始注册自动失效。

3、信守职业道德。

4、具有良好的工程咨询业绩。

5、提供完整的申请材料。

（二）注册类别和申请人范围

1、初始注册：2003～2012年合法取得注册咨询工程师（投资）执业资格证书，尚未初始注册的；注册有效期已过，未参加继续注册的；准予预注册后，执业单位未取得工程咨询单位资格的。

2、变更注册：已获得注册证，要求变更注册的。变更注册包括变更执业单位、变更专业。工程咨询单位发生分立、合并、兼并、改制、转让等情况，应首先申请办理注册咨询工程师（投资）执业单位的变更注册，再重新申请工程咨询单位资格。

3、继续注册：2009年12月18日获得初始注册或继续注册，注册有效期将于2012年12月到期，需要继续注册的。

4、注销注册：已获得注册证，应予注销注册的。

四、申报内容

申请材料分为电子文件和文本文件两部分。申请人应登录《注册咨询工程师（投资）执业资格认定管理系统》（://.ndrc.gov.cn/wsbs/，以下简称管理系统），根据申请的注册类别，在线填写相应的申请内容，上传相应的证明材料扫描件，并通过管理系统打印文本申请材料，在规定时间内报送初审机构。具体内容如下：

（一）初始注册：

初始注册包括初始注册申请表、人员证明材料和业绩证明材料三部分，分别装订成册。

1、初始注册申请表

（1）行政许可事项申请表（封面）；

（2）书；

（3）基本情况；

（4）工作简历；

（5）相应专业的工程咨询业绩。

2、人员证明材料

（1）正在生效的执业单位企业法人营业执照或事业单位法人证书（副本）复印件；

（2）执业单位的工程咨询资格证书（正本）复印件（注册在拟新申请工程咨询资格的单位无需提供）；

（3）执业资格证书（编号页、照片及签章页）、、毕业证书和职称证书复印件。其中，2003年通过考核认定方式取得执业资格证书的，还需提交注册咨询工程师（投资）认定合格人员培训班结业证书的复印件；

（4）执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件（或聘用合同）复印件和申请人的职业道德证明；

（5）企业法人执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料，内容包括：参保单位名称及公章、交费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章；事业法人执业单位需提交申请人的人事证明材料（必须由上级主管单位的人事部门出具并加盖公章）。如果申请人是事业法人执业单位聘用的事业编制以外的专业技术人员，还需提交执业单位为其缴纳的社会养老保险证明材料；

（6）近期正面免冠2寸彩色证件照片2张（尺寸要求：宽3.6厘米×高5.0厘米）。

3、业绩证明材料

（1）业绩范围：按照管理权限，已经获得相关部门批准的作为主持人或主要参加人完成的发展规划（专题研究报告）、项目建议书（预可行性研究报告）、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目评估报告、项目后评价报告。

（2）业绩数量要求（必须同时满足下列条件中的2类）：

①发展规划（专题研究报告）不少于2项（按照《院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见》（国发〔2005〕33号）的规定，国民经济和社会发展规划按行政层级分为规划、省（区、市）级规划、市县级规划；按对象和功能类别分为总体规划、专项规划、区域规划。申请人所提供的编制行业规划和特大型企业集团中长期发展建设规划的业绩可视同为规划业绩）；

②项目建议书（预可行性研究报告）不少于3项；

③可行性研究报告、项目申请报告或资金申请报告不少于2项；

④项目评估报告不少于5项（包括对规划、项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、初步设计的评估咨询以及项目概预决算审查等）；

⑤项目后评价报告（规划和项目的后评价）不少于5项。

（3）业绩材料要求：

应包括业绩文本原件封面页、署名页、目录页的复印件，符合级别、专业和服务范围要求的工程咨询单位资格证书复印件，相关部门批复文件的复印件或由委托单位（委托人）出具的有效证明。每项业绩的证明材料应排列在一起。

（4）业绩填写要求：

①选择并确定业绩（服务项目）所属的服务范围；

②填写服务项目名称、规划类型或建设规模、完成时间；

③选择并确定服务项目所支持的申报专业、标明本人在服务项目中起何作用；

④填写申请人在服务项目中完成的具体内容，包括技术分工或专业分工；

⑤申请人提供业绩时，如果业绩完成单位未在申请人简历中出现，申请人必须提供完成此业绩时该单位与申请人的聘用或委托证明复印件，并加盖该单位公章，否则此业绩无效。

4、申请专业划分

申请专业划分如下：（1）公路；（2）铁路；（3）城市轨道交通；（4）民航；（5）水电；（6）核电、核工业；（7）火电；（8）煤炭；（9）石油天然气；（10）石化；（11）化工、医药；（12）建筑材料；（13）机械；（14）电子；（15）轻工；（16）纺织、化纤；（17）钢铁；（18）有色冶金；（19）农业；（20）林业；（21）通信信息；（22）广播**电视；（23）水文地质、工程测量、岩土工程；（2）水利工程；（25）港口河海工程；（26）生态建设和环境工程；（27）市政公用工程（专业细分：市政交通、给排水、燃气热力、风景园林、环境卫生5项）；（28）建筑；（29）城市规划；（30）工程技术经济；（31）其他（按具体专业申请，比如：旅游工程、商物粮、气象工程、国土、土地整理、减贫工程、移民工程、海洋工程、新能源等）。

申请第（6）、（11）、（16）、（23）专业资格，应按照核电、核工业、化工、医药、纺织、化纤、水文地质、工程测量、岩土工程分别申请。申请第（27）专业资格，应按照市政交通、给排水、燃气热力、风景园林、环境卫生分别申请。

5、初始注册程序

（1）本人申请

由本人向执业单位提出申请，书中说明本人未在其他执业单位注册，并提交有关电子和文本申请材料。

（2）执业单位审查

①负责对本单位每个申请人的电子和文本材料进行审查，并填写书；

②执业单位要查证申请人是否在其他单位注册；

③审查申请内容是否符合规定、申请的专业与所提供的业绩是否相符；

④执业单位要对申请材料的真实性负责；

⑤执业单位填写电子审查意见，打印后加盖公章；

⑥将本单位审查后汇总电子文件上传，文本申请材料上报当地初审机构，电子文件与文本材料内容要一致。

（3）初审机构审核

①受理

初审机构负责接受执业单位上传的电子文件与上报的文本申请材料，并进行合规性审核，对不符合规定要求的，初审机构应一次告知,在规定的时间内退回补正。

②审核内容

基本情况审查。包括所填写的基本情况是否符合规定要求，执业单位名称与企业法人营业执照或事业法人证书的单位名称是否一致。

条件审核。包括执业单位是否具备工程咨询资格，或拟新申请工程咨询资格；提供的职业道德证明是否符合要求等。

材料审核。包括执业单位上报的电子文件和申请材料是否合规，电子文件与文本材料是否一致。

业绩审核。包括填写的业绩是否与申请专业相符，业绩类别与数量是否达到规定，业绩证明材料是否符合规定等。

审核不予注册的情形。包括对不符合注册条件的人员，按照注册管理办法第十二条规定的内容写出具体情况和处理建议。

初审机构要对所审核的各项内容的真实性负责，尤其是要防止申请人同时在两个执业单位注册，必要时可要求申报单位提供有关材料的原件或现场查验。

初审意见。经初审机构真实性及合规性审查后，如申请材料没有问题，初审意见中应写明：对申请材料进行真实性及合规性审查，申请材料内容符合规定。如果申请材料不符合规定，应在初审意见中写明不符合规定的具体内容，如业绩证明材料不符合要求，执业资格证书不实等等。

③上报

上报之前初审机构要检查电子软件填写内容与文本材料是否一致，将初审后申请材料打印加盖公章后，报中国工程咨询协会（简称中咨协会），并行文向国家发展改革委报告。

（4）国家发展改革委审批

①受理

由中咨协会协助国家发展改革委接收初审机构上报的初审电子和文本材料，并进行材料的基本审查。

②专家评审

中咨协会协助国家发展改革委组织专家评审。专家评审包括：认定申报人员是否符合注册条件；认定申报人员的专业；不予注册情形的审查等。

③批准

中咨协会将专家评审结果征求申报单位意见，并进行复核后，报国家发展改革委审核、批准。国家发展改革委将符合条件的初始注册、变更注册和继续注册人员名单向社会公告，并由中咨协会协助国家发展改革委颁发《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证》和执业专用章式样。对不符合注册条件的人员，由中咨协会协助国家发展改革委告知初审机构具体理由，并由初审机构通知到申请人。

（二）变更执业单位

1、申请材料

包括变更注册（单位）申请表和人员证明材料两部分，分别装订成册。

（1）填写电子软件要求

首先登录注册管理系统，用申请人的注册证号码为用户名及申请人注册过的密码直接进入注册管理系统，确定执业单位所属的初审机构，填报“注册咨询工程师（投资）变更注册（单位）申请表”（简称变更注册（单位）申请表）。

（2）文本材料要求

变更注册（单位）申请表（一式1份）：

①行政许可事项申请表（封面）；

②书；

③变更注册申请表（单位变更）；

④备案登记表（跨初审机构变更需提供）。

人员证明材料：

①新执业单位的正在生效的企业法人营业执照或事业单位法人证书（副本）复印件；

②新执业单位的工程咨询资格证书（正本）复印件（注册在拟新申请工程咨询资格的单位无需提供）；

③《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证》及复印件；

④新执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件（聘用合同）复印件；

⑤新执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料（具体要求与初始注册要求相同）；

⑥申请人与原执业单位的解聘证明。

2、变更执业单位程序

（1）本人通过注册管理系统填写申请表并打印，持变更注册（单位）申请表交原执业单位填写意见并加盖公章。

（2）本人持原执业单位填写意见并加盖公章的变更注册（单位）申请表，向原执业单位所在地工程咨询协会登记备案（跨初审机构变更需要提供）。

（3）本人向新执业单位提出申请，并提交相应的申请材料。

（4）新执业单位填写审查意见并加盖公章，同时通过注册管理系统填写电子审查意见上传，将文本申请材料上报当地初审机构审查。

（5）初审机构对执业单位上报的申请材料进行合规性审核，对不符合规定要求的，初审机构应一次告知,在规定的时间内退回补正。

初审内容包括：新执业单位资格及正在生效合同的审查、申请人的注册时间有效期、原执业单位解聘证明的有效性。

（6）初审机构将初审后并加盖公章的申请材料报国家发展改革委，填写的电子审查意见通过注册管理系统上传。具体由中咨协会负责办理。

（三）变更专业

1、申请材料

包括变更注册（专业）申请表、人员证明材料和业绩证明材料三部分，分别装订成册。

（1）填写电子软件要求

①首先登录注册管理系统，用申请人的注册证号码为用户名及申请人注册过的密码直接进入注册管理系统，填报“注册咨询工程师（投资）变更注册（专业）申请表”（简称变更注册申请表（专业））；

②按要求填写与新申请专业相关的业绩；

③添加与新申请专业相关的专业培训、学历或学位证明原件的扫描件。

（2）文本材料要求

变更注册（专业）申请表（一式1份）：

①行政许可事项申请表（封面）；

②书；

③变更注册申请表（专业变更）；

④工作简历；

⑤相应专业的工程咨询业绩。

人员证明材料：

①《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证》及复印件，职称证书复印件；

②学制在1年以上的与新申请专业一致或密切相关的专业培训、学历或学位证明；

③执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料（具体要求与初始注册要求相同）。

（3）业绩证明材料：具体要求与初始注册要求相同。

2、变更专业申请程序

（l）本人通过注册管理系统填写申请表并打印，持变更注册申请表（专业）交执业单位填写意见并加盖公章，提交相应的申请材料。

（2）执业单位填写审查意见并加盖公章，同时通过注册管理系统填写电子审查意见上传，将文本申请材料上报当地初审机构审查。

（3）初审机构对执业单位上报的申请材料进行合规性审核，对不符合规定要求的，先退回补正；在通知规定的时间内仍未达到要求的，本年度不再受理。

（4）初审机构将初审后并加盖公章的申请材料，与初始注册上报程序相同，与所有初始注册申报材料一并上报国家发展改革委。填写的电子审查意见通过注册管理系统上传。

（5）申请变更专业同时变更执业单位的人员须分别填报申请表，按变更专业的程序上报。

（四）继续注册

继续注册包括继续注册申请表和人员证明材料两部分。因注册咨询工程师（投资）继续教育工作尚未开展，申请人在向初审机构提交申请材料时，不需提交继续教育学时证明。

1、首先登录注册管理系统，用申请人的注册证号码为用户名及申请人注册过的密码直接进入注册管理系统，填报“注册咨询工程师（投资）继续注册申请表”（简称继续注册申请表）。

继续注册申请表（一式1份）：包括封面、书和继续注册申请。

人员证明材料：

（1）《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证》及复印件；

（2）正在生效的执业单位企业法人营业执照或事业单位法人证书（副本）复印件；

（3）执业单位的工程咨询资格证书（正本）复印件（注册在拟新申请工程咨询资格的单位无需提供）；

（4）执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件（聘用合同）复印件和申请人的职业道德证明；

（5）执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料（具体要求与初始注册要求相同）。

以上材料装订成册。

2、本人将继续注册申请表交执业单位填写意见并加盖公章。

3、执业单位填写审查意见并加盖公章，将文本申请材料上报当地初审机构审查，同时通过《注册管理系统》填写电子审查意见上传。

4、初审机构对执业单位上报的申请材料进行合规性审核，对不符合规定要求的，初审机构应一次告知,在规定的时间内退回补正。

初审内容包括：申请人的注册时间有效期、执业单位任用（聘用）证明的有效性、职业道德证明材料的有效性、社会养老保险证明材料的有效性。

5、继续注册的人员，同时申请变更执业单位、变更专业的，需分别填写相应类别的申请表和提交相关材料。

6、初审机构将初审后并加盖公章的申请材料报国家发展改革委，填写的电子审查意见通过《注册管理系统》上传。

（五）注销注册

1、注销人员情形：指注册管理办法第五章第二十四条规定的六种情况。

2、注销注册申请表：包括封面及基本情况两部分；注销注册人员材料：包括《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证书》及复印件。

3、注销注册程序

（l）由初审机构根据具体情况提出注销处理意见，并填写《注册管理系统》有关表格，打印后加盖公章，报国家发展改革委批准；

（2）被注销注册的人员，由国家发展改革委定期公告。

五、注意事项

（一）申请人、执业单位必须填写书并签字，对申请材料及内容的真实性、准确性和完整性负责，并承担相应法律责任；

（二）电子文件填写和上传原件的扫描件均需通过管理系统在线完成，相关证明材料均需上传原件的扫描件；

（三）上报申请材料一律用A4复印纸打印，以非活页方式装订；

（四）上报申请材料应按照要求格式填写（一式一份），在申请材料封面上加盖执业单位公章后装入档案袋。在管理系统中打印档案袋封面并粘贴在档案袋正面；

（五）申请材料应严格按照规定的顺序装订，不能擅自调整；

（六）业绩证明复印件的装订顺序必须与业绩表中的业绩排列顺序一致；

（七）申请人要规范填写执业单位名称

申请人填写执业单位名称必须与对应的企业法人营业执照或事业法人证书的单位名称一致。

（八）注册证书用照片

申请人：用圆珠笔在申请人照片背面工整、清楚地填写申请人姓名、执业单位名称、初审机构简称；

执业单位：将本单位申请人的照片装入信封，信封封面列出初审机构名称、执业单位名称及所有申请人姓名，然后报初审机构；

初审机构：将各执业单位上报的照片信封按顺序放入档案袋中，档案袋封面列出初审机构名称及所有执业单位名称，然后报中咨协会。

（九）中央管理企业和部属单位申请要求

合法取得执业资格证书的人员提出申请时，其执业单位应向所在地初审机构申请，并在规定的时限内提交有关申请材料。

在没有独立法人资格的分公司的申请人，一定要在有独立法人资格的总公司申请初始注册，并报该总公司所在地的初审机构。

（十）注册管理办法的有关规定内容

初始注册、继续注册、变更注册、注销注册每年办理一次。

变更执业单位必须先由调出的执业单位同意并盖公章，然后调入的执业单位同意并盖公章，还须经调入执业单位所在地初审机构审核盖章。异地变更的应在调出所在地工程咨询协会备案，并报中咨协会。

（十一）“行政许可法”有关要求

应尊重本人的申请意愿，执业单位、初审机构、评审专家都不能擅自更改（包括变更、增加或减少）申请人的申请专业和相关信息。

（十二）除本通知要求的内容外，申请单位不需要在申请材料中附加其他材料。

（十三）初审机构上报材料要求

初审专家表应附在行政许可事项申请表之前，初审机构上报材料分为五类：

1、申请初始注册的；

2、申请变更专业（含仅增加辅专业）的；

3、申请变更执业单位的；

4、仅申请继续注册的；

5、注销注册的。

如有涉及多类变更的，以变更专业（含仅增加辅专业）、变更执业单位、继续注册的顺序，按前者包含后者的规则归入相应类别（具体顺序参见《注册管理系统》人员信息中的链接二）。

根据申请主专业所对应的31个专业顺序将上报材料分别打捆。

（十四）申报时间和程序要求

注册申请人应在2012年8月20日之前向初审机构报送申请材料。申请材料不齐全或者不符合规定形式的，初审机构应当场或在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。初审机构应在2012年9月17日前将申请人的申请材料和初审意见统一报送国家发展改革委。

部门会议记录范文10篇

优秀的人总是有着相同的精神，那么你知道哪些关于煤气工优秀个人 事迹 呢?下面是我为你整理的煤气公司优秀个人事迹 范文 ，希望对你有用!

煤气公司优秀个人事迹范文1

刘，是一位有理想、有抱负、有志向的优秀党员大学生。这位曾荣获“山东省优秀大学 毕业 生”称号的学生党员，初到燃气总公司工作时，胸怀远大志向，立志为燃气事业奉献自己的青春才华。他多次放弃了在机关工作的优越环境，坚持要到最艰苦的基层一线去磨打锻炼，在施工一线平凡艰苦的工作岗位上，刘显示了他在专业技术上的卓越才华，在燃气输配管网的设计、施工管理、工艺技术等工作中屡有建树，成为单位的业务骨干和行业的佼佼者，迅速成长为秦皇岛市燃气总公司工程实业公司经理助理。

秦皇岛市“青年岗位能手”一项项小发明?、记录了他为秦皇岛城市建设付出的汗水和才智，也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖，他是新时期当代青年的杰出楷模。

精益求精的设计师燃气管网的设计、施工工作，关系着千家万户的生命财产安全。刘从接触这项工作起，就把“一丝不苟、精益求精”的设计理念奉为圭臬。在设计前的准备阶段，刘总是仔细考察现场情况，反复斟酌，收集尽可能详实的参考资料，为后续的初步设计和施工图设计做好准备;

在初步设计阶段，他总是精心构思、在进行经济技术合理分析的基础上确定适当的设计方案;在施工图设计阶段，他总是将初步设计细化后再作推敲，力争达到技术上万无一失、经济上节约的最佳配置。一张张高质量、准确无误的图纸就这样产生了。

不到两年时间，先后完成了秦市金原商厦小吃刘城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程，锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程，以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北环路(西港路-红旗路)、河北大街东段等中压燃气改造工程等一系列重大工程的设计任务，累计完成室内民用户设计约6000户，室外管线约45000米。

一名走上岗位不久的大学生设计师，承揽并出色完成了如此艰巨的设计任务，这也在秦皇岛的城市建设史上书写了一个小小的奇迹。

中压管网改造工程设计是燃气管网建设的新课题，设计中需要考虑管位、新旧管线供气置换等一系列可行性问题。由于管材的老化，全市中压管网接连出现险情，总公司领导果断决定对中压管网进行改造，其中河堤路、东港路、北环路的设计任务交给了刘。在这三个设计任务中河堤路的燃气管网改造可以说是重中之重、急中之急。特别是“人民路— 文化 路”这一段毗邻市委市府大院，市领导多次专程勘察现场，可见其重要程度。

当时恰逢项目部缺少人手，身为项目部副经理的刘同时又兼起了项目部技术员的工作，一下子，肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力，白天在工地现场仔细地进行测量和记录，晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理，时常一不留神就已是深夜?同事们因此都叫他“拼命三郎”。

他的这种敬业精神，感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂，他仔细研究和分析利弊，对这段管线做了翔实设计方案：将管线由人民路向北绕到康乐街，沿康乐街向东至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上级纳了这个设计方案，使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评，也为燃气公司赢得了赞誉。

质量至上的管理者

如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯，那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。，刘任经理助理，他觉得肩上的担子更重了?他深知：燃气这一危险行业，不能出现任何失误，否则后果不堪设想。他殚精竭虑，始终把“质量第一、安全第一”作为自己的工作行动指针，哪里有工程，哪里的工地上就会出现他的身影，严把施工技术关、安全关，大家都说：我们任何地方都不能出一点儿小毛病，不然对不起东坡。正是对工作的这种认真、执着，才造就了一个个优良工程。

长期的忙碌，家人都习惯了他的“过家门而不入”。家里无暇照看，担子都落到在市中等专业当班主任、教学任务非常繁重的爱人身上，但是为了城市这个“大家”，他觉得无怨无悔。

他还学以致用，结合工作实际，编写了通俗易懂的《燃气工程施工技术标准》等适合农民工学习的施工技术教材，利用休息时间，不厌其烦地一遍一遍教那些施工一线学历偏低的工人们，这些工人们在他的深入浅出的耐心讲解和示范下，各个都成了技术过硬、施工 经验 丰富的行家里手。

在他的带动下，工人们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气，并提出了多项合理化建议解决了工作中的问题，为公司创造了很大的效益。工人们都说：“自打东坡来了以后，我们学了不少书本上的知识，他不光有知识，心更好，对我们就像亲兄弟一样，我们真像是上了免费大学!”

作为经理助理，不愧是领导的好参谋、刘好助手。他经常到施工现场， 总结 施工经验。根据实际情况，向公司领导提出多项合理化建议并被纳。为了促进工程施工“安全优质、美观大方”目标的实现，他整理了《燃气工程施工技术标准》(摘要)在技术员、质检员、班组长中推广使用，并得到了总公司工程管理部的肯定;

为了加强工程施工的管理、规范材料领用制度、保证各科室工作顺畅衔接，他还整理了工程公司《工程管理规定》并在公司范围内实施。考虑到低压管网改造和老旧小区施工会与居民频繁交涉，为了使施工尽量不扰民，刘又提出：在低改和老旧小区施工前，各项目部张贴带有项目负责人联系电话的 承诺书 。一个个合理化建议在公司都得到了广泛纳和推广。

锐意创新的发明家

刘在工作中经常提出技术革新和改造建议,他集思广益,带头进行技术攻关,曾多次解决技术难题。自主创新了多项新工艺，为公司创造了巨大的经济和管理效益。他先后提出了二十多项合理化建议，不断地进行技术革新和技术改造，创新和自主发明新工艺、新技术十余项，成为燃气行业技术创新的排头兵。一项项的小发明，一次次的合理化建议，刘显示了他过人的聪明才智，成了公司有口皆碑的“小诸葛”。

思维缜密、勤于思考、善于发现，他常常能发现那些传统做法中细小的弊端。在施工技术指导过程中他发现，塑料管和钢管件之间的工序转换对工程施工的进度和质量影响很大，于是通过设计和计算，他决定用改变丝扣式钢塑转换的钢制部分长度来代替3pe防腐无缝钢管引入，以减少塑料焊接和电焊机的频繁更换。通过实践，这种工艺改造节省了大量的操作时间，提高了工程进度和工程质量。这项工艺在全国水煤气两段炉制气行业协会组织的工艺改造评比中获得二等奖。

看到施工中有很多被裁切下来的镀锌短管被当作废品处理掉，他觉得很可惜，联想到施工中常常因为对丝的质量进而影响整个工程质量和进度，于是他利用工程施工中裁切下来的镀锌管废料加工出质优价廉的对丝，大大提高了工程材料的利用率，一年为公司节约资金近十五万元。

机械套丝与成品对丝玛钢件相比，丝扣更加标准、光滑、精密，无断丝、乱丝、滑丝、毛刺现象，能够通过调整套丝机板达到与相连玛钢件丝扣咬合紧密的最佳效果。这项技术创新被市总工会评为秦皇岛市职工“优秀创新成果”奖，并被燃气总公司评为工艺创新评比一等奖。

夏天在邵岭小区施工现场，细心的刘发现，水平穿墙管的外墙水泥封堵存在高空作业风险较大、影响施工进度、影响美观效果等缺陷，经过反复推敲、研究，他设计制作了用橡胶管帽来替代水泥封堵。丁腈橡胶的材质具有良好的韧性，设计合理的管帽内径和壁厚既可以达到安装牢固和强度的要求，又能满足施工中出现的正常下料尺寸误差，还能够达到防水效果，选用燃气设施通用的警示色--**满足了外观美观的要求。橡胶管帽的推广使用大大提高了立管安装施工的效率，缩短了高空作业时间、减少了隐患。这项工艺在全国水煤气型两段炉制气行业协会组织的工艺创新评比中获得三等奖。

改变低压改造引入部分的做法，原有低压改造引入管部分做法是(阀门+短节+油任+丝堵)，工序繁多且不适合接收单位低压改造引入切换。刘将传统工艺做了大幅修改，修改后只需进行阀门和丝堵的安装，既节省了大部分人工和材料，又便于后续工作顺利地进行，经济效益非常可观。此项工艺被总公司评为技术革新一等奖。

多年来，他提出的合理化建议和自主创新的新工艺、新发明和技术革新、改造项目，为公司节约资金、降低消耗一百多万元，成为公司的技术能手。从昔日的优秀大学毕业生到今天成为一名出色的燃气工程设计师和领导的好助手，刘正一步一个脚印地践行着他入党时“全心全意为人民服务”的庄重诺言。

踏踏实实做人，勤勤恳恳做事——这是刘的座右铭，也正是抱着这样的信念，这位优秀的***员把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的燃气事业，在平凡的岗位上展示着无私奉献、拼搏进取的***员风。

煤气公司优秀个人事迹范文2

___，女，煤气公司安全科安全管理员，她始终坚持以科学发展观为指针，以提高城市燃气综合保障能力为重点，以确保城市燃气安全运行为中心，紧密结合实际，不断创新安全工作思路及 措施 ，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全管理工作，无怨无悔，牢记一名安全管理员的责任和义务，实践和提升自己的人生价值。

2010年，先后荣获邯郸市市政公用事业管理局 安全生产 先进个人、邯郸市煤气公司先进个人荣誉称号。主要先进事迹如下：

一、勤学习，履行自身职责的本领强实

她以“安全责任、重在落实”为己任，面对燃气安全管理工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题论文。

其中，2011年7月发表在《城市燃气》浅谈邯郸市煤气公司现代安全管理模式一文，引起了陕西省铜川市煤气公司的注意，并来我公司学习安全管理先进经验。此举既丰富了自身业务知识水平，又扩大了我公司在全国燃气行业的知名度，得到了公司领导的高度赞扬。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色

在燃气安全管理的日常工作中，她始终牢固树立“ 爱岗敬业 、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实。

一是以实为本，兢兢业业干工作。她一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布臵的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。

无论是在安全管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在公司领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的安全管理体制，树立了煤气公司的良好形象。

二是宣传工作到位，超额完成报道任务。一以贯之地落实好燃气安全宣传工作任务，共起草各类领导讲话、 报告 、经验总结等10多份，下发市、局、公司的各类文件40余份，燃气安全生产信息报道准确、及时、到位，被《城市燃气》杂志用两篇，《河北燃气》杂志一篇，邯郸市晚报用4篇，超额完成年度宣传报道任务。

三是精心办公，服务工作细致周到。煤气公司全年组织燃气安全宣传活动2次，全年大型消防、突发故预案演练至少3次，本人都能做到会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次活动都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。

三、严要求，遵章守纪树形象

作为一名党员，时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项 规章制度 的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。作为一名安全管理员，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范管理的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。

工作不分内外，服从安排。无论是机关的安全管理、党建、宣传等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，井井有条，都能出色完成。作为领导的助手，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。

安全管理工作任重而道远，她有充足的心理准备，坚韧不拔的意志去应对今后的安全管理工作。从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、党员的先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，确保公司安全生产目标圆满完成。

煤气公司优秀个人事迹范文3

20__ 年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持“科技加管理，素质加作风”的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：

一，全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二0__年来，我们着重抓了以下几项工作：

(一)、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。 为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新 学习 方法 。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写 心得体会 、进行闭卷考试等形式，十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。

在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。

(二)、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。

一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传 教育 纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动，围绕“一线三点”对党员干部进行教育，一线三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。

同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。_月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达__ ;

二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设 责任书 》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年_月份、__月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉(廉政述职);

三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，取“一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查”的方法，对各基层单位进行明查暗访。 以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。

一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二0__ 年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

二、加强经营管理，提高企业经济效益。 提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：

(一)、加强 财务管理 ，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：

一是各部门的工资奖金;

二是各条管线、设备等的改造维修用料;

三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助;

四是车辆、报刊、规范化建设等费用。

这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理;加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率;狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

(二)、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司取措施，积极开拓燃气市场，20__ 年1月—10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。

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工作推进会主持词

在 职场 中，会议是管理中常用的一种沟通方式和工作手段，它已成为企业运作与管理的重要部分，而良好的会议管理对企业具有重大的意义。下面是我给大家带来的部门会议记录 范文 _会议记录格式模板10篇，以供大家参考!

部门会议记录范文篇一：

会议时间：20__年7月3日

会议地点：集团总部小会议室

参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

会议记录：薛晨

会议内容：

1、针对目前集团总部中午午休 时间管理 不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人 总结 阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求

② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值

④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等

⑤ 员工关怀

⑥ 爱与责任

⑦ 感恩与收获

⑧ 与万物和谐相处

3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：

① 惰性

② 不自信，专业能力不足

③ 不知道自己的目标，想要什么

④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己

⑤ 个人观点影响与外界和谐相处

⑥ 执着

4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志 企业 文化 的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。 针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写：

① 现状：_______

② 执行：_______

③ 结果：_______

针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明：

① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。

② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动

③ 给员工发放各种书籍

注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。

会议收获：

通过本次共创会，人力部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的 反思 。此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。

集团总部人力部

20__年7月3日

部门会议记录范文篇二：

会议时间：20__年3月23日，星期日

会议地点：项目会议室

参会人员：___、___、___、___、___、___、

___

主持人员：___

缺席人员：___

会议记录：__

会议内容：

一、工程.部.人.员.对现场状况的汇报

1、___：土建工程师,负责小区

目前小区施工进度情况如下：

(1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。

(2)市政改线问题：网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务;燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。

(3)复核6、7号楼定位。

(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。

(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。

(6)级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。

2、___：土建工程师，负责公园项目。

对于小区目前进展情况汇报如下：

(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。

对于公园目前进展情况汇报如下：

(1)已完成公园旧渠回填工作;

(2)今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;

(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。

(5) 儿童 广场因增加大型乔木基础无法施工，设计重新出方案。

(6)主广场铺装因领导要求主广场增加 围棋 、摆放棋阵，暂时停工，需要设计出图纸，相关部门进行确定设计方案后再行施工。

(7)北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。

(8)下午测量山高度，在月底完成山的施工。

(9)对于乔木、灌木进场 种植 ，按照进度完成80%，因草皮价格未定，草坪进场问题推迟。

(10)人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。

3、___：主要负责合同方面的工作。

目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同，对于小区总包合同需

要领导进行确定方案。

二、___对于目前现场状况进行总结并做出工作安排

1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。

2、人事变动：因为小区工程紧张，___配合___工作，8月25日再调回公园工程。

公园工程：主要由___负责，___及___配合工作，在8月底9月初按照既定目标完成，3个人进行沟通，结合工作安排，交出一份 工作 方案。

小区工程：主要由___负责，___以及即将到来同事配合工作，3人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作安排。

3、对于公园的安排，___要抓紧与设计对接，及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕**设计公司于2天内进场，___要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。

4、绿化方面，___需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，___负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。

5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料，整理好照片，汇报给领导最终确定。

6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动，要有正确的办事思路。

三、___对于目前项目进度工作的评价总结

1、公园对于部门8月底9月初的检查工作，要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。并且对于山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。

2、对于设计的选型，我们要注重最终效果，不能盲目听取，对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案，包括图纸、等整理好的资料，交给领导审批。

3、针对目前市场竞争压力，进度问题为重中之重。施工单位已经进场，注意与施工单位管理人员的选择，注意协调方式让其服从管理。小区方面需要注意施工进度，其中以1号楼为重点，落实到每天上，按日进度监督施工单位，并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。

4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报，每天都应该有安排。工程部人员应该随时开会解决存在的问题，不能拖延。

5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下：

(1)___：对于小区内燃气管道改线方面，一直拖延。

(2)需要尽快确定公园山坡草皮的种类;

(3)制定每天的苗木进场进度，与__等负责人员接洽沟通。

(4)监督施工单位按进度进行。___今天与一中负责人接洽，确定好开门位置。

(5)对于___反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题，把预算内容交与王春吉经理处理。

(6)工程部人员要注意协调方式，有自己的工作原则。

四、会议总结

根据目前的状况，希望大家在这个团队中，培养正确的工作方式和做事思路，团队合作，共同解决实际问题。

部门会议记录范文篇三：

时 间：

地 点：

参会人员：

主 持：

纪要整理：

20__年_月_日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下：

一、各科室目前主要工作的进展情况及工作

劳资科：

1. 完成20__年工资总额与20__年预算差异分析及相关数据测算工作;

2. 完成20__年社保、公积金与20__年预算差异分析说明;

3. 初拟、修改20__年度员工绩效考核通知;

4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;

5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出;

6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对;

7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8. 根据自治区民族节日规定的修改，在 系统中修改休模板，增设古尔邦节法定节日。

9. 制作20__年冬季暖补贴，并网银发放;

10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作：

1. 做好20__年工资总额调整和20__年人工成本预算的相关工作;

2. 11月工资及暖补贴的网银清理和二次发放;

3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。

教育 科：

1. 完成 地区职称评审证件报送及费用收取工作;

2. 汇总、修改20__年度公司培训;

3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，制定20__年度特种作业培训;

4. 修改本科室岗位KPI指标，反馈至劳资科。

工作：

1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;

2. 梳理20__年度培训信息，并导入系统;

3. 做好20__年度职称聘任的准备工作;

4. 做好本科室相关费用清理工作。

人事科：

1. 梳理20__下半年度及20__年招聘需求拟写20__年招聘 实施方案 ;

2. 办理85名员工 劳动合同 到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;

3. 拟写本年度部门 工作总结 ;

4. 汇总39名员工转正文件，待发文;

5. 根据财务要求修改职能部门预算，并完成20__年管理费用预计与20__年预算差异说明。

工作：

1. 初拟科室单项奖申报材料;

2. 跟催相关单位费用结算;

3. 对20__年人力部 报告 及发文进行全面整理、存档;

4. 反馈科室绩效考核修改意见。

二、整体工作部署

1. 自查报告作为部门工作的总结性文件，要按工作进展阶段性更新。自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息，无电子版的注明原因)，专人负责管理，文件放入档案室，各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件，须经吴主任批准。

2. 各科室比对明年工作，12月20日前逐项制定工作实施方案;

3. 各科室清理今年各项费用结算，11月20日前完成，如有特殊情况不能及时清理，12月20日前务必完成。

三、各科室近期工作安排

人事科：

1.自查报告可增加工作创新、作风改进等相关内容，及时更新，相应配套的附件也需更新;

2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责;

3. 做好员工健康体检收尾工作，结合体检结果统计，提出处理方案;

4.为规范人力工作，建立健全 规章制度 ，待《员工职业生涯规划实施细则》发文后，需着手准备转正、迁调工作管理办法。

教育科：

1.待培训预算费用确定后，13日左右20__年度培训发文，包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训以工作联系函的方式告知。

劳资科：

1.修改员工绩效考核通知，13日左右发文;

2.鉴于近期需对20__年工资总额调整以及对20__年人工成本预算，9日前完成部分资料交接：(1)、工资套改的电子版，包含20__年底工资套改、20__年工资套改调整;(2)、2007-2011年终奖的电子版计算表;(3)、2007-2011工资历史数据电子版。

部门会议记录范文篇四：

会议时间：20__年5月22日星期二

会议地点：26层会议室

会议主持：杨明华经理

会议主题：加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量

参会人员：银领国际管委会全体职工

会议记录：陶月丹

一、 会议内容

为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量，特组织召开此次职工大会，望大家谨记会议精神，各负其责，做好本职工作。现会议内容如下：

(一) 加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量

1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。

2、职工手册已下发，望各部门组织学习，按照规章制度办事，凡违反规章制度者，一律按照 员工手册 进行处罚。

3、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。

4、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。

5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：

(1) 公休除特殊情况外，一律向公司上交公休条后方可执行。如遇紧急情况，需向部门负责人或经理通讯请方可休班。未经允许擅自公休者，一律按照矿工处理

(2) 关于上班期间擅自离岗一事，公司每周将进行两次抽查，凡未经同意擅自离岗者一律按照当天事处理。部门负责人因事中途离岗者需经理批准后方可离岗，否则按照当天事处理，并扣除罚金50元。

(3) 保安人员禁止上班期间在休息厅休息，不准在大厅坐班，一经发现扣除保安人员罚金20元，保安队长罚金30元。若保安队长本人带头违反，扣除保安队长罚金50元。

(4) 上班期间禁止扎堆聊天，一经发现处罚如上。

(5) 上班期间禁止擅自离岗逛街(夜班雷同)，一经发现扣除罚金50元。

(二) 各部门负责人应带好头，加强责任心

1、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式，员工的考核需通过部门负责人进行评比考核，部门工作人员需听取部门负责人的领导。

2、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。

3、优化请流程：员工请必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。

二、会议总结

各部门应遵守劳动纪律，整顿工作作风，提高服务质量。团结合作、协同作战，工作上互相帮助，生活中互相关心，将管委会打造成具有凝聚力的团队。

呈报：吴总、范总

送达：集团办

下发：招商运营部、工程部、保安队、保洁部

部门会议记录范文篇五：

会议时间 ____年__月__日(13:15—16:00)

会议地点 总部会议室

参加人员 ___.___.___.___.___

会议主持人 ___

会议记录人 ___

会议内容

一、会议目的

目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及用什么形式更加有效.学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。

二、会议分享

针对本次会议研讨，总结以下几个方面：

1.培训专员职能

门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量.课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。

措施 ：

1.将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促.课程质量的跟踪.组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。

2.由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。为其设置特定的职业发展通道。

3.后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨.内训师提升训练等。

2.培训

1.讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。

措施：1.硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视。

2.以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作.授课安排.课后跟踪)。

3.关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。

2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。

措施：1.制作标准化的统一课件.与课件包(包括讲师手册.案例库等资料)。

2.增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。

3.增加课程的详细介绍(包括课程介绍.讲师介绍);开课前的沟通访谈，确保学员了解课程内容.确保讲师知悉学员需求。

3)论坛：论坛人气不足，在上面学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。

措施：1.丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(用积分换礼品的形式，论坛内可以定期准备一些书籍.办公用具例如翻页器.u盘. 笔记本 等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。

2.也可以将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。

3.网站论坛风格的定期切换。

4)在线学习

措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的和资料，针对学分制，可以将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些内容的补充。

3.评审委员会

目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。

措施：1.增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。

4.培训形式

集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。 措施：1.增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生 入职 培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制.技术学院等其余培训项目也应考虑诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。

2.同时还可以增加学习.在线学习，学习完在线考核等等。

5.培训基地

目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自己的培训教师，但是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。

措施：

1.要打造自己的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可考虑申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。

2.完善现有基地(无锡八佰伴.镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。

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整治城市建设安全隐患，住建部部署六项重点工作

工作推进会主持词

　主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。在当下的中国社会，主持词在各种活动中起到的作用越来越大，现在你是否对主持词一筹莫展呢？以下是我帮大家整理的工作推进会主持词，欢迎阅读与收藏。

工作推进会主持词1

同志们：

　现在开会。创建国家卫生县城以来，我县相继召开了几次大型会议，对创建工作进行了总体动员和总体部署，使创建工作取得了明显成效，可以说，目前我县创卫工作已经到了最关键的冲刺阶段。为此，在国家爱卫办即将赴我县对创卫工作进行考核验收之际，县委、县决定召开此次推进工作会议，会议的主要任务是通报近期创卫工作进展情况，查找存在问题，并对迎检各项基础准备工作进行再安排、再部署。

　参加今天会议的有县四大班子领导、县处级领导干部，部分乡镇以及县直单位、省直单位主要负责人。

　会议共有两项议程：

　一是听取各推进组工作汇报;

　二是县委书记讲话。

　下面，会议进行第一项，各推进组汇报工作，汇报的先后顺序为：xxx。

　首先，请爱卫办主任　　请疾控中心主任　　请行政执法局局长　　请环保局局长　　请卫生局副局长　　请xxx镇镇长　　请县委宣传部副部长　　下面会议进行第二项，请县委书记讲话，大家鼓掌欢迎。

　同志们，刚才各推进组作了专题汇报，通报了全县创卫工作的现状，指出了存在的具体问题及相关部门应承担的工作任务;精神，扎实做好迎检前的各项准备工作，我再讲三点意见：

　一是要高度重视，“一把手”切实负起责任。会后各单位主要领导要切实负起“一把手”责任，迅速召开班子成员会议，认真传达黄书记讲话精神，明确本单位在近期创卫工作中应承担的工作，并就目前的工作及存在的问题，明确工作落实方案，立即进入工作状态。各单位要做到领导到位、责任到位、压力到位，主要领导要主动到创建现场、到一线真抓实干、解决问题。在国家考核验收组检查中，哪一个单位、哪一个环节出现问题，要坚决追究“一把手”责任，绝不手软。

　二是要狠下功夫，迅速行动抓落实。目前，距离国家验收组到嘉荫考核只有几天的时间，这也是我们针对存在问题，做好补救工作的最后机会，各单位要将创卫工作作为压倒一切工作的重中之重，作为全县当前的头等大事来抓，要坚定信心和决心，迅速行动起来，奋力冲刺，在狠抓整改工作上下功夫，投入必要的人力、物力，开展创卫工作紧急大会战，再次掀起创卫新高潮;要一抓到底，坚决打好最后这一仗，确保存在的问题务于9月19日前解决，全力以赴做好创卫迎检阶段的各项工作。19日以后，各单位要安排专人对责任区进行严看死守，确保责任区卫生不出现反弹现象。

　三是要协调配合，齐抓共管求突破。各相关部门要充分发挥职能作用，协调一致，密切配合，能是一个部门解决的，要抓紧时间解决;应由几个部门协调解决的，牵头部门要充分发挥作用，及时做好沟通，确保存在的问题在国家验收组到我县之前全部解决完毕，顺利通过国家验收。各创卫工作组责任单位以及各单位要认真查缺补漏，确保把每一项整改达标工作做细做扎实，所有的工作都要按倒计时来安排，每一天都要认真检查工作是否到位，确保在验收之前把工作全部做完。

　今天的会议到此结束，散会。

工作推进会主持词2

同志们：

　今天，我们在这里召开全县党风廉政建设工作推进会，主要任务是深入贯彻中央、省、市一系列关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，回顾总结全县党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下阶段工作任务。

　参加今天会议的有：在家县级领导;各乡镇党委书记、乡镇长、党委副书记、纪委书记;县级各部门、单位负责人;各金融保险机构、电力、通信、燃气公司负责人及部分县城学校、医院代表;全县纪检监察干部。

　今天会议共有三项议程，下面进行第一项议程：部门乡镇代表发言。

　首先，请县食药工质局党组书记、局长马守成同志发言;

　下面，请麻秧乡党委书记赵子知同志发言;

　下面，请高灯镇党委书记赵强同志发言;

　下面，请县民政局党组书记、局长许宗平同志发言;

　下面，请县人社局党组书记、局长王雄同志发言;

　下面，请金孔镇党委书记杨广旭同志发言;

　下面，进行第二项议程：请县委、纪委书记韩忠明同志讲话;

　下面，进行第三项议程：让我们以热烈的掌声欢迎朝先书记作重要讲话。

　同志们，刚才，忠明同志通报了近期国内及我县部分典型案件及有关专项检查情况，警示教训发人深省。朝先书记从当前形势、职责使命、具体工作三个方面深刻阐述了全县党风廉政建设和反腐败工作需要把握的要点，明确了我们今后一段时期工作的主攻方向和发力点。朝先书记的讲话旗帜鲜明，内涵丰富，彰显了全县从严治党、依规治党的坚定决心，体现了恪尽职守、勇担责任的使命意识，昭示了持之以恒、直面问题的顽强意志。这是我们做好下阶段党风廉政建设和反腐败工作的重要指南。各级各部门要以此为契机，不折不扣落实好中央、省、市和县委关于党风廉政建设一系列部署，特别要迅速学习贯彻朝先书记的讲话，学以致用。强化权力运行监督，持之以恒加强作风建设，为建设生态经济强县建设提供风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

　今天的会议到此结束，散会。

工作推进会主持词3

同志们：

　下面，我们召开全县精准扶贫工作推进会议，旨在动员全县干部迅速行动，深入贫困村组农户，加快推进精准扶贫工作。

　参加今天会议的有：县四大家在家领导，各乡镇党委书记，县直一级单位和二级单位主要负责人，x家企业扶贫工作队长。

　会议共有四项议程，下面依次进行：

　第一项，请xx安排部署全县精准扶贫工作。

　第二项，请单位表态发言。

　首先，请xx发言，xx准备;

　请xx发言，xx准备;

　请xx发言，xx准备;

　请xx发言。

　第三项，请xx安排部署全县电子政务外网建设工作。

　第四项，请xx作重要讲话，大家欢迎!

　同志们，今天会议议程已全部进行完毕。会上，xx就精准扶贫工作进行了全面的安排部署，四个单位作了表态发言，xx全县电子政务外网建设工作进行了安排部署，尤其是xx今天亲自出席会议，并做了重要讲话，体现出县委对精准扶贫工作的高度重视。xx的讲话站位高、立意深，思想深刻，内涵丰富，具有很强的针对性和指导性，希望大家会后进一步深刻领会，认真抓好贯彻落实。下面，就如何贯彻落实好此次会议精神，尤其是xx的讲话精神，我再强调四点：

　第一，要认真传达学习。精准扶贫工作事关全县改革发展稳定大局。各级各单位要取有效方式，通过多种渠道，尽快将今天的会议精神传达下去，不断增强工作的自觉性和主动性。要结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，动员广大干部职工切实把思想和行动统一到县委、县决策部署上来，以奋发有为的工作状态、求真务实的工作作风，坚决打好精准扶贫这场攻坚战。要广泛宣传县委、县的工作部署，深入宣传各级各单位在精准扶贫工作上的好做法、好经验、好典型，努力营造全社会关注、支持、参与扶贫的浓厚氛围，凝聚扶贫攻坚的强大合力。

　第二，要迅速进村入户。会后，各单位要迅速选派政治素质好、宗旨意识牢、办事能力强、工作热情高、吃苦耐劳又富有开拓创新精神的年轻同志，组成扶贫工作队。各单位扶贫工作队必须立即行动，今天下午就必须深入到村组农户开展工作。当前工作的重点是进村入户宣传党的政策，调查摸底厘清贫困状况，迅速启动贫困对象识别“回头看”活动。县精准扶贫工作指挥部要在今天之内把各单位扶贫工作队人员名单收集起来，并强化督促检查，明天早上把各单位扶贫工作队到位情况专报县委、县。县四大家领导也将迅速行动，到联系村指导精准扶贫工作。

　第三，要强化工作落实。精准扶贫政策性强，涉及面广，各乡镇、各部门要切实转变工作作风，各司其职、各负其责，密切配合，努力形成领导、部门协作、社会参与的精准扶贫工作长效机制。要加大工作落实力度，紧紧围绕加快脱贫奔小康这一主题，沉下身子干实事，扎扎实实求发展，对上要积极争取扶持政策、扶持资金，对下要多联系，多深入基层，宣传发动群众，搞好帮扶、指导和服务，确保精准扶贫工作取得新的更大的成效，真正实现户户脱贫、家家致富。

　第四，要加强督办检查。县精准扶贫工作指挥部要分阶段、有重点地及时研究解决存在的问题，着力推进工作落实。县纪委、县委督查室、县督查室要定期不定期地开展专项督查和随机抽查，及时通报工作进度。各乡镇、县直各部门、各重点企业也要建立健全督促检查和考核奖惩制度，确保各项目标任务全面完成。要加强绩效考核，把考核结果作为评先争优和干部晋升的`重要依据，真正把“结穷亲、帮穷户、拔穷根”精准扶贫工程打造成民心工程、德政工程和廉洁工程。

　同志们，全县精准扶贫工作的目标任务、政策措施已经明确，各级各单位要按照今天会议的要求，把精准扶贫作为当前和今后一个时期的工作重心，统筹谋划，突出重点，攻坚克难，开拓进取，加快推进农村脱贫致富步伐，为实现全面建成小康社会宏伟目标而努力奋斗!

工作推进会主持词4

同志们：

　现在开会。开会前，请大家把手机关掉或改成振动，保持会场纪律。前段时间，全县政务公开已做了大量工作，完成了全县行力和公用事业服务项目清理工作，编印了我县政务公开目录指南，培训了网上政务公开信息人员，为使全县政务公开工作深入开展，经县政务公开工作领导小组研究决定，召开这次全县政务公开工作推进会。

　参加这次会议的有县委常委、县长王玉杰同志，政务公开领导小组成员，各乡镇、各中省直单位、县直属各单位的主要负责人。

　今天会议共有四项议程：一是宣读《杜尔伯特蒙古族自治县20xx年度政务公开考核情况通报》；二是县委、县对全县20xx年度政务公开工作先进个人进行表彰。三是宣读《20xx年政务公开工作要点》；四是县委副书记、县长王玉杰同志做重要讲话。

　下面会议进行第一项：

　请宣读《杜尔伯特蒙古族自治县20xx年度政务公开考核情况通报》；

　接下来会议进行第二项：

　县委、县对全县20xx年度政务公开工作先进个人进行表彰。

　首先请县宣读县委、县表彰决定。

　下面进行颁奖，首先请获奖的上台领奖，请大家欢迎。

　同志们，获奖的先进个人是我县政务公开工作的典型和榜样，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺，希望获奖的先进个人再接再厉、再创辉煌！我们全县上下要以先进为榜样，确保政务公开工作有序开展并落到实处，把全县政务公开工作纳入规范化、制度化、系统化的轨道。

　接下来会议进行第三项：

　请宣读《杜尔伯特蒙古族自治县20xx年政务公开工作要点》

　最后会议进行第四项：请王县长做重要讲话。

　今天的会议议程已经结束，刚才，同志宣读了《杜尔伯特蒙古族自治县20xx年政务公开工作要点》从宏观上对全县政务公开工作进行了指导，在具体操作上进行了部署和安排。最后，王县长从推进全县政务公开工作进程的高度，就我县政务公开工作的重要性、领导体制和工作机制、力求实效等三个方面提出了重要意见。下面，我就如何落实本次会议精神，尤其是王县长的，提出以下几点要求：

　一是要及时传达会议精神，抓好政务公开工作的落实。会后，各单位参会人员要把会议精神及时传达到基层，力求使每一个干部职工了解政务公开的目的、意义、内容和形式，使政务公开做到入脑入心。前段政务公开工作虽然取得了一定成效，但在工作中，个别部门还存在着对政务公开工作重视不够、工作不到位等问题。因此，在下步工作中，各单位、部门要高度重视，指派专人从事此项工作，强化措施，狠抓落实，使政务公开工作进一步扎实推进。

　二是要提高认识，促进政务公开工作全面实施。全县各行政单位及公用事业单位政务公开工作的全面实施，将会极大的方便广大公众查询办事，进一步密切政民关系，保障广大群众的知情权、参与权和监督权。因此大家必须清醒的认识到，政务公开工作是强化自身建设、转变职能、提高行政效能的一个重要环节，对于建立规范、科学、高效的工作运行体系具有重要意义。大家既是各项工作的组织指挥者，又是直接参与实施者，希望大家要把政务公开工作做为机遇，调动干部职工的积极性，坚定信心，通过强有力措施，有力的促进全县政务公开工作的深入开展。

　三是要创新工作思路，推进政务公开工作高效运行。在搞好行力清理、公益事业服务项目清理、政务公开目录编制同时，为了更好地深入开展政务公开工作，提高工作质量，要在下步工作中，结合实际换位思考，站在基层、企业、群众等不同角度，认真研究，开拓创新，从本单位、部门的实际出发，提出新思路，拿出新做法，丰富载体，活化形式，使全县政务公开工作更加高效运行。

　最后，让我们积极行动起来，以饱满的工作热情，为全面推进全县政务公开而更加努力工作。

　散会。

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住建部：全面排查整治燃气安全隐患 坚决防范安全事故再发生

近日，住房和城乡建设部安全生产管理委员会总结2019年和当前住房和城乡建设系统安全生产工作，以《城市建设安全三年行动实施方案》（以下简称《实施方案》）为抓手，研究部署下一阶段重点任务。

住房和城乡建设部指出，坚持统筹协调，持续抓好疫情防控常态化条件下房屋市政工程开复工和质量安全工作。今年以来，各地通过安全生产承诺制、网上办理手续、到期证件自动顺延和信息化监管等措施，支持企业复工复产。

住房和城乡建设部要求，要落实好《实施方案》6个方面的重点任务：一是加强对各地城市规划建设管理工作的指导，将城市安全韧性作为城市体检评估的重要内容，将城市安全发展落实到城市规划建设管理的各个方面和各个环节；充分运用现代科技和信息化手段，建立国家、省、市城市安全平台体系，推动城市安全和可持续发展。

二是指导地方全面排查利用原有建筑物改建改用为酒店、饭店、学校、体育馆等人员聚集场所安全隐患，依法查处违法建设、违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患行为，督导各地整治安全隐患。

三是根据城市建设安全出现的新情况，明确建筑物所有权人、参建各方的主体责任以及相关部门的监管责任。

四是开展摸底调查，研究制定加强城市地下空间利用和市政基础设施安全管理指导意见，推动各地开展城市地下基础设施信息及监测预警管理平台建设。

五是完善燃气工程技术标准，健全燃气行业管理和事故防范长效机制。指导各地建立渣土受纳场常态监测机制、推动市政排水管网地理信息系统建设。

六是督促企业落实主体责任，指导各地开展起重机械、高支模、深基坑、城市轨道交通工程专项治理，依法打击建筑市场违规行为，推进建筑施工安全生产许可证制度改革。

月度安全生产会议纪要范本

住建部网站6月16日消息，当日，住房和城乡建设部召开住房和城乡建设领域安全生产会议，深刻汲取湖北省十堰市“6·13”燃气爆炸事故教训，部署开展住房和城乡建设领域安全隐患排查整治工作。会议由部党组成员、副部长张小宏主持，部党组书记、部长王蒙徽，副部长黄艳，总工程师李如生出席会议，王蒙徽作讲话。

王蒙徽强调，充分体现了我们党以人民为中心的发展思想，体现了党的初心使命和执政理念，无论是规划、建设还是管理工作，都要始终把人民生命安全放在首位。要深刻认识到安全是发展的前提，发展是安全的保障，既要以安全促发展，又要以发展保安全，做到两手抓，两手都要硬。要深刻认识到抓好安全生产是践行“两个维护”的具体行动，是党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要组成，切实把安全生产政治责任扛在肩上、放在心中、抓在手里。

王蒙徽指出，要深刻汲取湖北十堰“6·13”燃气爆炸事故教训，切实抓好住房和城乡建设领域安全生产隐患排查整治工作，为建党百年营造良好氛围。在市政公用事业方面，要重点围绕城市道路桥梁、地下管线管廊、生活垃圾处理设施、城市公园等，开展安全检测检查，及时排除险情，有效防范道路桥梁坍塌以及漏水、漏气、漏电等可能引发的安全事故。要突出燃气设施设备安全运行、人员密集公共场所用气安全、集贸市场等场所用气安全、瓶装液化石油气使用安全、现场作业安全等重点，全面深入排查整治燃气安全隐患，坚决防范类似安全事故再次发生。在房屋市政工程施工方面，要认真贯彻落实城市建设安全三年行动有关部署，紧盯建筑起重机械、深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程和城市轨道交通工程等重点环节安全监管，从严从细排查安全隐患，坚决遏制群死群伤事故。在房屋安全管理方面，要把房屋使用安全隐患作为此次排查的重点，尤其要加强汛期城市低洼、临河地段和老旧房屋使用安全隐患排查，下大力气推进违法建设和违法违规审批全流程专项排查工作，逐一排查建筑立项、用地、规划、施工、消防、特种行业等建设及运营相关的行政许可手续办理情况，落实相关部门责任，推进安全隐患整治到位。在城市管理方面，要强化城市治理风险防控，全面梳理城市治理风险清单，加快建设城市运行管理服务平台，推行城市治理“一网统管”，加强对城市管理的统筹协调、指导监督、综合评价。

王蒙徽强调，要加快建立健全长效机制，以高水平安全促进高质量发展。一是厘清安全生产责任链条。各地要切实承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，按照“谁主管谁负责、谁拥有谁负责、谁审批谁负责”的原则，统筹规划、建设和管理，全面厘清安全生产责任，进一步建立健全安全生产的闭环管理机制。二是摸清底数，建立平台。各地要统筹推进自然灾害综合风险普查中的房屋建筑和市政设施普查、农村房屋安全隐患排查整治及市政公用行业安全隐患排查整治等工作，摸清底数，建立档案，依托城市信息模型（CIM）基础平台，加快建设房屋、市政基础设施等综合管理信息平台，为安全生产管理奠定坚实基础。三是加快推进基础设施数字化、网络化、智能化建设和改造。各地要加快运用新技术对城市水电气热等基础设施进行升级改造，建立基于各种传感器和物联网的智能化管理平台，对设施进行实时监测，提高市政基础设施运行效率和安全性能。四是建立和完善城市安全运行管理机制和工作体系。各地要认真学习上海经验，建立和完善安全运行管理机制，健全信息互通、共享、协调联动的风险防控工作体系，实现对风险的源头管控、过程监测、预报预警、应急处置和系统治理。

王蒙徽强调，要举全系统之力抓好住房和城乡建设领域安全生产隐患排查整治工作。各地要强化组织领导，加强宣传引导，切实取措施治理存在的风险隐患，认真做好应急值守和突发处置，以实际行动践行“两个维护”，为庆祝创造安全稳定环境。

部安委会各成员单位主要负责同志和联络员在主会场参加会议。各省（区、市）、新疆生产建设兵团和部分市（县）住房和城乡建设部门有关负责同志在当地分会场参加会议。

会议纪要

强调要全面贯彻关于 安全生产 的重要指示精神，认真落实全省安全生产电视电话会议精神，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决消除各类安全隐患，严格落实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全。下文是月度安全生产会议纪要范本，欢迎阅读!

　月度安全生产会议纪要范本一

20XX年3月3日9:00?22:30，公司2月份月度会议在舟山玉兰花园会议室召开。舟山公司总经理刘玲玲、总经理助理李敏，各部门、物业服务中心相关人员共计60人参加了会议。

会议由公司总经理刘玲玲主持。会议开始前播放了《鹰之重生》;各项目负责人分别作20XX年度亲情服务和园区服务的主题汇报;物业部负责人解读了园区服务“十必做”标准手册、“二十必查”指导手册标准(20XX版)、“二十触点”服务标准指导手册(20XX版);会议还审议确定了各项目园区收入指标(期间插播了《面对巨人》经典励志)以及业主电子信息档案增加部分的内容。公司领导对园区服务和亲情服务实施内容以及相关标准手册等进行了点评和阐述，最后公司总经理刘玲玲对会议进行了 总结 。现将会议主要内容纪要如下：

一、会议要点及重点任务布置

正视当前现状，严抓内部工作品质和对外服务品质

品质关乎企业生死，品质领先、进步，则企业生;品质失控、退步，则企业亡。当前，公司各级员工必须正视现状，从内部工作细节抓起，从客户意见抓起，不断 反思 改进，确保第一品级服务。

会议重申，各项工作要取得实效，关键在于提高执行力。对于集团下达的各项指标，按期、按量、保质地完成各项节点任务，各级员工，尤其是各级管理者，务必认真执行。

1.增强忧患意识，增强紧迫感，保持公司稳健经营

会议重申，20XX年公司新增3000万元的经营指标，非绿城拓展指标达60万m2，这是对我们整个公司团队综合能力的重大考验。公司各级管理者及基层员工要对公司当前所处的各项经营指标和拓展指标保持清醒的认识，既要有危机意识和忧患意识，增强紧迫感，从关系公司生存的界面，直面问题，想方设法，更要坚定信心，对外对内保持良好的精神面貌和工作状态，在扎实做好原有工作各项常规性基本工作的同时，将以上两项指标作为各项工作的主线，将指标层层分解，通过绩效考核，激发所有员工的工作，认真落实踏实工作。

2.进一步强化会议制度建设，规范会议标准，提升会议服务品质

如何做好外部服务，就是让业主有好的服务体验好，而好的服务是则来自每一位一线员工发自内心，真诚的想为业主做好服务的心态和决心。怎么样让一线员工，每一位管理者背后的一线员工来支持管理者的想法、认准他们好的服务理念，那就需要我们服务好一线员工，做好我们的内部服务。综合管理部作为各项会议的主责部门，需进一步完善会议标准化的工作流程，建立针对大型会议及常规性会议的会务工作流程清单。在标准执行过程中，须做深、做透每一项会议服务内容。同时，要积极创新，做出亮点并将其推广乃至成为新的会议标准化内容，从而实现会议服务标准的动态化升级。

3.心存感恩，积极为业主营造优质服务品质

关心业主从点点滴滴做起，从细微处着手，感恩我们的业主，用感恩的心，投入更多的服务，回报业主。变抱怨为感恩、变得到为给予、变一次为终生。强调服务的及时性，多跟业主接触，了解他们真实的服务需求。服务要做到全覆盖，及早规划今年的园区活动，各园区要根据自身的特点，针对性的开展活动项目。

结合重大活动(如世界杯)，做好物业服务的营销。

对基础数据要充分的了解，核实和分析，然后再在此基础上提出方案，确保可行性和可操作性。如消防日的宣传，更多的是要让业主知道遇到火警火灾的时候如何逃生，怎样自救互助。

春节 年货展活动必须要做，但方案要周密，前期调查准备要充分，谁去整合，谁去落实，谁来监督，谁来评估。

春节便民活动，要结合舟山人的习俗，像八仙桌的借用、提供肉和鸡的烧煮、贡品摆放的示意图等，要提供业主想做但又不便做的服务。

婚庆服务，更多的可以考虑园区相关通道的布置，喜庆的水牌、单元门的装饰，电梯的布置，迎亲小分队等，使业主感受到住在我们服务的小区有面子、有档次。

乔迁服务，集团有统一的要求和规定，但是舟山公司和各园区，应该想能否提供更多的内容，更丰富的创新，做到服务专属和服务普通型相结合。孕妇服务，要结合各园区的实际情况，但我们可以向孕妇提供有关的书籍，这真正能使业主感受到实用、贴心。

梅雨季防霉，要告知业主如何防霉的知识，园区如何给予帮助，有没有集中的晾晒点，还要关注到业主晾晒衣物的标识。

活动不是为做而做，搞形式主义，要创造一种惊喜，绝不能老套而庸俗，服务无处不在。如下雨时，我们作为服务提供者，应该做什么，通知有晾晒衣物的业主、关注业主房子和车子的窗户是否关好，户外的电瓶车能不能提供防雨布等等。

二、重点项目的工作要求

1.舟山东沙度村

度村蕴含着丰富而独特的内涵和价值，具有巨大的创造空间，也富有挑战性。公司需要汇集智慧，积极主动地与海南清水湾联系，深入研究度服务产品，要在现有园区服务体系内容的基础上，丰富生活服务内容，提高休闲、餐饮等个性化服务内容。并充分借助

2.舟山玉兰花园重视 儿童 的需求。儿童是业主别需要呵护的人群，必须注意强化对儿童的服务。针对儿童的需求，目前，舟山玉兰花园除持续实施好“海豚”活动外，要开展个性化的水上运动活动，可联动商家，通过冠名等方式进行组织开展，整合;在园区内硬装、软装极优的情况下，可以联动少儿培训机构，解决广大年轻业主的儿童 教育 培训困难，真正将服务落到实处。

会议强调，公司全体员工必须清醒地认识到服务品质对公司生存发展的重要意义，切实提升品质管控能力，确保公司品质在舟山行业的领先地位。品质的领先离不开持之以恒的学习，学习能力是企业的真正竞争力。公司要向一切优秀者学习，学习先进 经验 ，构筑业主生活品质，要前去考察学习，推进业主档案电子化，在条件具备的项目开办教育培训机构，舟山东沙度村等旅游度项目要积极探索营造度生活方式，细化服务门类，形成比较清晰的意见。最后，刘总指出，我们要坚持园区服务体系不动摇，通过组织志愿者活动、制订“业主之约”等激发业主的主人翁意识和参与意识，使各类活动的策划、组织实施成为公司与业主双向互动的过程，提升业主对服务的感知率，增加业主的居住归属感。

　月度安全生产会议纪要范本二

时间：20XX年3月23日下午15:30

地点：会议室

主持：

参加：

记录：

会议主要内容及议定事项会议总结了3月份的安全生产工作，井下生产有序进行，“两会”期间矿各项管理 规章制度 执行到位，保证矿井生产安全。总结分析三个“百分之百”达标活动，对所做的工作给予肯定。会议对下月的安全生产工作作出部署。

安全部长：

本月，我公司在3月份圆满完成了安全作业任务，各项工作有条不紊地开展，特别是“两会”期间，我矿执行特殊时期管理规定，严格要求，职工自律。本月未发生任何事故，实现了平安3月。

安全矿长：

本月实现的安全生产，也是我矿实现20XX年第一季度安全生产。特别是在“两会”期间，我矿严格按照集团公司“八个严格、十个严禁”指示精神，以《昌泰煤业特殊时期管理规定》为指导，强化生产安全工作，监督检查每个作业地点安全生产工作，督促每一名职工按要求作业，保证了我矿3月份的安全生产。我矿的三个“百分之百”达标活动已稳步进行，各部室、队组要认真执行。严格按照《昌泰煤业三个“百分之百”达标活动方案》，做好每一项工作。现阶段我矿的三个“百分之百”达标活动正处在学习阶段，各部室、队组要认真组织，保证每名职工都要学习。

日常检查出的隐患问题，各相关单位要在限期整改时间内完成整改，逾期未整改的要申请延期，否者给予相应考核。在一季度大检查中出现的问题，各相关单位要认真整改，并举一反三，防止类似的问题再次出现。

生产矿长：

各单位严格管理，井下各作业地点按照规定生产作业，职工严格遵守劳动纪律，是这个月我矿安全生产的所在。各单位要继续保持下去，实现我矿安全、文明矿井。

通风矿长：

20XX年里，将继续加大对通风、防尘、消防系统的改造、完善，加强井下风量的监测，保证通风正常。井下巷道掘进面的通风工作一定要时时监控，不得出现微风、循环风，及时更新风机运行记录及风机电源切换正常。瓦斯检测、防尘是通风工作的重要部分，各检查点数据要保证正确，更新及时。矿井整个通风系统要保证正常稳定。

总工程师：

加紧手续办理;严格执行“隔离开、三个锁定”;不在范围的由地质部门调查后开工：超前探管理、三维地震瞬变电磁结果要上图;做好地质情况的检测。为实现第一季度安全生产目标，要高度重视，警钟常鸣，进一步提高对安全生产责任、安全生产形势、当前各企业安全生产存在问题的思想认识。并以这种思想认识为基础，抱着对自己负责、对他人负责的态度付诸于自己本职内的安全工作中。

针对井下巷道掘进和工作面生产情况，地测、通风、机电、生产各部门要准确掌握，各种所需资料备齐，备准。发现问题及时提出并要求整改，保证掘进和生产安全、高效进行。

机电矿长：

我矿新更换的主皮带运行正常，提高了井下输送能力，为我矿进一步发展奠定基础。对存在的一些问题，运输队要及时解决，保证限期整改完毕，自查自纠中各队组查出的问题应认真处理，一丝不苟。

“两会”期间要保证用电地点的供电正常，各种电气设备要做好维护和检查，不准出现带病作业现象。各队组严格遵守矿规章制度，实现“两会”期间的生产安全。

矿长：

以上几位矿领导提出的要求，希望各部门下去后一定要严格落实。春节即将来临，各项工作要做好，具体提出以下要求：

1、安全、生产、机电、运输、通风、地质、调度室各部门要紧密的配合，完成我矿自查自纠活动，通过此次活动消除安全隐患，减少事故发生。

2、完善井下通风系统、各种管路，加强顶板管理，做好地质条件监测、超前管理。

3、通过与兄弟单位的接触，完善 措施 、建章整制，认真分析存在问题和差距，并及时修正。

4、“两会”特殊时期，要做好安全工作，使职工对三个“百分之百”内容熟练掌握，降低人为事故发生几率。

5、严格落实红线管理，严格落实“隔离开”和“三锁定”。

　月度安全生产会议纪要范本三

XXX年2月2日，县2016年安全生产工作会议在县小礼堂召开。县委、常务副县长出席会议并作讲话，县人大副主任、县政协副、县在蔺副县长出席会议，会议由县办主任主持。各乡镇长、县安委会成员单位负责人，重点企事业单位负责人参加了会议。

会议传达学习了全国、全省、全市安全生产工作电视电话会议精神，通报了2014年全县安全生产工作及安全生产目标考核情况，分析了当前安全生产面临的形势和问题，签订了2016年安全生产目标 责任书 ，安排部署了2016年安全生产工作。

会议指出，2014年全县安全生产工作在县委、县的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，通过全县各部门、各乡镇的共同努力，有效预防和减少了生产安全事故发生，安全生产 四项指标 全面下降，杜绝了较大及以上生产安全事故发生，安全生产形势总体稳定向好。表现在：安全生产责任体系进一步理顺，安全生产体制机制改革进一步深化，安全隐患动态排查整治机制基本建成，打非治违行动深入开展，煤矿、非煤矿山、道路交通等重点行业领域实效明显，安全生产基层基础得到扎实提升。

会议分析了当前安全生产工作面临的形势和问题：一是企业主体责任落实不到位，以 车主、船主、业主 为代表的经营主体不同程度地存在 不够重视、不愿投入、不怕处罚 的现象;二是安全监管力度还需加强，一些乡镇、部门对 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全 制度认识不清、执行不力、落实不力;三是安全生产基层基础仍然薄弱，一线监管力量不足，乡镇安办、交管办人员兼职多，工作保障不力，安全监管人员压力大、责任重、工作累。

会议要求，2016年全县安全生产工作要强化红线意识，这是一条不可逾越的 红线 的要求,坚守住 安全为了生产，生产必须安全，不安全就不生产 的 底线 二要进一步深化落实安全生产 两个主体 责任，细化落实 党政同责、一岗双责 ，明确县、乡、村各级干部的安全生产工作职责;三要突出重点监管， 打非治违 、隐患排查整治和安全生产大检查 三大行动 要贯穿始终，严格 三个一律 要求，抓好重点行业、重点区域、重点时段和关键部位、关键环节、关键岗位的安全监管;四要推进依法治安，建强执法队伍，推进规范执法，有力打击各类非法违法和违规违章行为，真正树立安全生产的法治权威;五要强化科技兴安，加快矿山企业机械化、标准化、信息化建设，推进工贸企业安全质量标准化建设，加快安全生产综合监控平台升级改造，推动安全监管能力水平提升;六要强化工作保障，继续加大财政对安全生产工作投入，强化安全监管人、财、物力保障，精心谋划 十三五 安全生产工作思路、目标任务和措施，确保安全生产工作有序开展。

会议强调，各乡镇、各部门、各企业要切实抓好当前安全生产工作，确保春运、春节及各级 两会 期间安全稳定，为2016年安全生产工作开好局、起好步。一要全面开展节前安全检查，由各县级领导带队， 对联 系乡镇、行业的安全生产进行全面排查;二要抓好群众性活动安全管理，深刻吸取上海踩踏教训，加强大型群众性活动许可审批、监管和应急管理，严防公共安全事故发生;三要加强重点领域和环节监管，深入开展道路交通、水上交通、矿山、危险化学品、建筑施工、燃气管道、消防、学校、商场、旅游景区、特种设备等行业领域的安全;四要保障政令畅通，坚持 责任落实到位、排查整改到位、教育培训到位、配套保障到位 ，关键时期、敏感时段要严格落实24小时值班和领导带班制度。

月度安全生产会议纪要 范文 二 xxxx年xx月xx日上午，xx队负责人xxx在本队会议室主持召开安全生产工作会议，施工队各成员参加了会议，会议传达了立信发展有限公司制定的安全生产工作规定。现将会议纪要如下：

一、会议指出并学习《安全生产违章行为处罚而定》各项违章处罚细则。会议就xxxx年xx月xx日停电施工中所出现的不良现象问题，进行了安全生产教育，并互相讨论探究。希望能最大限度地消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故 。

二、会议要求全体施工人员树立 生产必须安全，安全才能生产 、 安全是最大的效益 意识，并且明确责任制，责任到人，严格管理，真正使责任落实到实处。责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐。

二、会议要求全体施工人员树立 生产必须安全，安全才能生产 、 安全是最大的效益 意识，并且明确责任制，责任到人，严格管理，真正使责任落实到实处。责任人务必提高认识，增强责任;要经常全面检查，及时发现问题;要狠抓督促整改，消除隐患;要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐。

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会议纪要（通用11篇）

　会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。下面是我整理的会议纪要，欢迎大家分享。

　会议纪要 篇1

　会议时间：

　会议地点：

　会议主持：

　与会人员：

　会议主题：

　会议记录：

　会议主要内容：本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

　一、公司领导xx总和xx总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，客户的满意就是xx人的期望，要保证电信物业在xx的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

　二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

　三、电信实业公司经营管理部xx对公司的成绩进了正面的评价，指出了xx物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，xx物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要取措施，一方面抓好ISO9000流程的`导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

　四、xx总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

　1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

　2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

　会议纪要 篇2

　会议时间：

　会议地点：

　主持人：

　参加人员:

　记录人：

　会议内容

　本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：

　一、安全管理方面：

　1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

　公司第xx次安委会初步定于xx日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是xx公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

　2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

　二、质量进度管理方面：

　1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。

　2、为启动送出工程，部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。

　3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。

　三 、其他：

　1、综合管理部要将xx公司xx周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。

　2、xxxx公司要尽快完成#xx、xx楼的结算工作，同时做好xx、xx楼的结算准备工作。

　3、xxxx公司办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。

　4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。

　会议纪要 篇3

　时间：xx年3月5日

　地点：长沙xx公司办公室

　出席人：xxx

　主持人：xxx

　记录员：xx

　会议内容：

　一、确认公司股东及各自出资额;

　二、讨论公司地址的变更;

　三、讨论选举产生公司董事会成员;

　四、讨论选举产生公司监事;

　五、讨论公司法人代表改由经理担任。

　五、讨论公司营业期限的变更

　六、修改通过《公司章程》

　会议决议：

　经股东会讨论，形成如下决议：

　一、同意确认公司股权发生变更后，公司股东及股东出资额为：姓名认缴出资实缴出资出资方式

　二、同意公司住所由现在的长沙xx变更为长沙市xx

　三、同意推举xxx为公司董事会成员。

　四、同意推举xx为公司监事，xx为公司经理。

　五、确认同意公司法人代表改由经理担任。

　六、会议确认所推举人员符合法定的任职要求，具备任职资格。

　七、同意租用股东xx的自购房作为公司住所，年限为3年。

　八、同意公司营业期限由8年变更为20年。

　九、同意对《公司章程》的相关条款进行修改，并通过修改后的《长沙xx有限公司章程》。

　会议纪要 篇4

　会议时间：

　会议地点：

　20xx年12月10日上午在公司总经理办公室召开会议，会议由总经理主持，公司分管副总、客服经理、工程部主管、保安主管、保洁部、办公室负责人参加了会议，会议就日常工作事项进行了安排部署。现纪要如下：

　一、工程部工作安排

　1、由慕主管负责联系摄像设备的安装；

　2、由石经理负责联系取回地下室门锁钥匙工作；

　3、通知金厦工程部尽快打扫地下室、机房卫生，并对各个机房门进行编号；

　4、督促金厦工程部尽快安装水被子；

　5、配电室、水泵房等重地巡视，完善记录。

　二、客服部工作安排

　1、收取水电费时，在票据上注明代收；

　2、退暖气费时扣除已用暖气费并写相关证明材料；

　三、秩序维护部工作安排及存在的问题

　1、工作安排：

　①保安巡逻必须到位，加强与派出所、警务室的联系；

　②监督电梯摄像头安装。

　2、存在的问题：

　①挡车石乱搬乱放、不整齐；

　②小区安全隐患较多；

　③防止火灾发生，尤其是礼炮燃放。

　四、保洁部工作安排

　1、加强监管，必须保持垃圾及时清理；

　2、加强装修监管工作；

　3、地下室卫生打扫，及保洁区域划分。

　五、办公室工作安排

　1、办公室将小区内所有存在的问题以书面形式在周五前上报；

　2、办公室将每次会议纪要送至各部门，并在下次会议时汇报落实情况；

　3、办公室随时上报人员变动情况；

　4、制作地下室机房门编号标识及电源箱、配电室安全警示标识。

　会议纪要 篇5

　时间：

　地点：

　参加人员：

　会议议程：

　1、实行综合计算工时制的工种：

　框装工、塑装工、做排工、折边工、质检员、动力运行员、助理设备工程师、成型工等。

　2、实行不定时工作制的工种：

　实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

　3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。

　工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;

　休息休：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休权益。

　加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付%的加班工资。法定节日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定日工资;

　4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。

　与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

　会议纪要 篇6

　20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

　一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

　二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力处配合。借款者本人要作出还款。

　三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

　四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力处配合，下半年实施。

　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

　会议纪要 篇7

　时间：

　地点：公司办公楼二楼大会室

　主持：

　参加人员：改制小组成员

　记录人：

　大会内容：

　此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。

　一、大会首先通报原集团公司直属单位——xx勘察设计院改制情况。大会认为，xx勘察设计院从20xx年开始进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。

　二、大会决定加强公司内部管理。

　以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。

　三、大会决定进一步加强资产清理力度。

　要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求：

　1．大会责成财务部完成以下工作：

　（1）本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的清理工作。

　（2）提取坏帐准备金。

　（3）完善临建基础资料。

　（4）清理长期投资，完善相关手续。

　（5）未完施工进行清理。

　2．大会责成人力部完成以下工作：

　（1）进行待分配人员情况摸底。

　（2）进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况集。

　3．大会责成资产管理部完成以下工作：

　（1）进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。

　（2）进一步进行房产清理。

　4．大会责成经营部完成以下工作：

　（1）加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。

　（2）清理应收款项。

　5．大会责成综合办公室完成以下工作：

　（1）清理办公设备、办公用品。

　（2）7月5日之前，清空西区车库。

　四、大会决定清理外埠项目银行帐户。

　外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额（100元以下）即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。

　会议纪要 篇8

　（夏希食品有限公司项目启动会）会议纪要（20xx-10-09）

　一、基本信息

　会议名称项目启动会召集人顾晓闵

　会议日期20xx-10-09开始时间10:00

　会议地点持续时间

　记录人许益士审核人

　二、会议目标（简要说明会议的目标，包括期望达到的结果）

　各项的负责人汇报的落实情况，以确认项目启动的前期准备就绪，可以进入启动阶段

　三、参加人员（列出参加会议的人员，他在项目中的头衔或角色）

　顾晓闵：项目出资人，（A甲方代表）；崔传旗：项目经理，；

　项目团队核心成员：陈晓东；薛旭东；许益士；季善东

　四、发放材料（列出会议讨论的所有项目资料）

　需求分析报告

　五、发言记录（记录发言人的观点、意见和建议）

　1、顾晓闵：经过充分征求客户意见、结合公司总部的实际情况，考察日程表和客户的重要关注点已经最

　终确认。（附T考察日程表）；

　2、薛旭东：客户要求我们还是要好好的做到，要了解客户需求，技术方面的话还需要更多的资金支持。

　3、季善东：这次会议，前期准备程序做的非常充分，大家还需要更多的努力。

　4、陈晓东：我们要结合公司的实际情况，合理的安排日程，根据根据客户的需求，充分的利用时间和资

　源。

　5.许益士：为避免产生不必要的麻烦，结合公司实际情况，跟合作方进行沟通及衔接工作。

　6.崔传旗：综合各部门的情况，此次启动会比我们预想的还要好，对于我公司今后的发展有深厚的意义。

　六、会议决议（说明会议结论）

　总体项目可以进一步实施。

　七、会议纪要发放范围

　报送：王总、张总、李总、刘总

　主送：项目组全体成员

　会议纪要 篇9

　时间：20XX年1月10日下午3时

　地点：董事长会议室

　参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人

　主持人：陈华光

　记录人：柯品华

　会议内容：

　会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：

　1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。

　2、探讨20XX年的节能减排奖惩制度，并加快实施。

　3、要求各部门继续做好节能工作。

　4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。

　最好，柯董事长强调：各部门要继续加强节能减排工作，及时掌握生产运行情况，加强设备的维护、确保设备的正常和高效运行。

　会议纪要 篇10

　会议时间：xxxx年x月xx日

　会议地点：教育局合堂教室

　主持人：xxx

　参加领导：xxx、xx、xxx

　我镇参加人员：xx（中心小学教导主任之一）

　第一阶段：

　一、xx领学《市教科研中心关于教学成绩奖的评比办法》。

　二、xx领学《市级优质课论文等比赛办法》。

　三、xx领学《现代教育管理运用年活动实施方案》和《临沭县网络教科研实施方案》。

　并解释：

　1、要抓好主题活动的落实——管理运用年。

　2、现代的方面：农远工程、仪器更新、宽正教研、蓓蕾读书配备、多媒体设备。

　3、关于网络教科研评价方案。市里要求必须达到满分的80%，否则一票否决，全县也套用这个要求，健全组织、搞好硬件配备，但是应用上因为宽正的确有很多的缺点，要尽量朝上靠，但不要把绝对精力放在上面，我县正在摸索自己的平台。关键是用好现有的qq群、博客圈子等。

　四、xx局长讲：

　1、主要工作年初已安排，看即可。

　2、重点强调：

　a搞好主题年的实施，各类设备管理要到位，突出主题。年底为各学校加带宽。

　b加强教师培训工作，28—30号全县集中培训，可以用2天，但要端正态度。县局要搞的几个培训：学科培训、新教师培训、教研员考核与培训等。

　c构建高效课堂。落实市教学策略，向现代教育技术要质量。

　d进一步加强教科研的实效性。不要孤立。

　五、xx总结

　梳理本年的几个工作：

　开教学工作会；网络教科研工作实施；构建高效课堂；师资队伍建设；教学达标活动；各学段的质量抽测；教学专项督导。

　要求：

　1、及时向主要领导汇报。并搞好全员培训。传达到全体。

　2、及时调整工作。

　3、理清思路。

　第二阶段：

　xx：

　理清思路围绕116去工作。

　“1”质量为中心。

　“1”个目标暨现代化、高效化、规范化

　“6”个工作：构建高效课堂；课程改革；师资水平的提高；现代化教学手段的建设；教研方式的创新；抓六个方面（读书、写字、算术、习惯、思维、表达）

　核对上学期证书、文件。

　学期初交表：教师数学生数；各单位课程表；教师任课表；

　另外，上述表样及文件会后通知。

　会议结束！

　会议纪要 篇11

　签发人：

　会议主题：上周工作完成情况及本周工作安排

　时间：二0XX年三月二十三日

　地点：百洋地产会议室

　参加人员：杨林江、王斌、高群、陈建新、罗志喜、龚志江、杨展翼、杨杨、崔媛媛、袁杨。

　主持人：总经理杨林江先生

　主要内容：各部门负责人汇报上周工作完成情况及未完成事项原因，并对下周工作进行安排，杨总重点提出工作中存在的问题及寻求解决问题的办法。现纪要如下：

　1、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。（责任人：王斌）

　2、本周继续协调张青林相关事宜，因张青林及冯希不配合，工作推进难度较大。（责任人：王斌）

　3、整理还建房项目前期手续报建工作时间节点及规划许可证、预售许可证手续的办理所需资料。（责任人：杨杨）

　4、本周要求上海弛张销售公司拿出车位销售方案。（责任人：杨杨）

　5、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕，本周争取办理完成。

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